국민대학교

채용정보

추천채용

2022년 상반기 삼성 기회균등 특별채용 추천채용 - 삼성그룹
  • 작성일자2022-03-08 16:04:00
  • 조회수471
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 추천채용 정규직 무관 기타 무관 전체 인사·총무, 교육·상담, 법무·법률, 연구개발·설계, 기계·제조·생산관리, IT·인터넷·통신·전산, 건설·건축·환경·안전, 디자인·문화예술, 재무·회계, 음식·식품영양, 리서치·조사·통계, 사무·행정, 기획·전략, 마케팅·광고·홍보, 영업·영업관리·판매, 서비스, 무역·유통·물류·구매, 기타,

모집요강


2022년 상반기 삼성 「기회균등 특별채용」 모집요강

 

 

1. 대상 : 2022년 8월 졸업예정자

 

 

2. 추천인원 : 자격요건에 해당하는 자는 모두 추천

 

 

3. 자격요건 (아래 4가지 요건을 모두 충족하는 학생)

 

  ① 국민기초생활보장법 제2조 제1호에 따른 수급권자, 한부모가족보호대상자, 법정차상위대상자, 기준 중위소득 60% 이하에 해당하는 자

  ② 어려운 환경을 긍정적 마인드와 성실함으로 극복해내고, 미래에 대한 희망과 의지가 강한 대학생

  ③ 2022년 8월 졸업예정자

  ④ 인문계 전공자는 OPIc IL / 토익스피킹 5급 이상,

     이공계 전공자는 OPIc NH / 토익스피킹 4급 이상 보유자 (어학성적 유효기간 : 2년)

 

 

4. 지원서류

 

  ① 입사지원서 (첨부파일 양식)

  ② 지도교수 추천서 스캔본 (첨부파일 양식, JPG파일)

  ③ 재학증명서 스캔본(JPG파일)

  ④ 어학증명서 스캔본(JPG파일)

  ⑤ 기회균등 특별채용 대상자 증명서 스캔본(6개월 이내 발급 서류,JPG파일)

  ⑥ 증빙서류(⑤번 항목에 기재된 성명이 본인이 아닌 경우 가족관계증명서 첨부, JPG파일)


►  파일 이름은 [번호. 지원서류_이름]으로 할 것(ex. 3. 재학증명서_김국민)

►  위의 ①~⑥번 지원서류를 zip 파일로 묶어서 제출할 것


※ 증빙서류에 주민등록번호 뒷자리는 반드시 마스킹 처리하여 발급할 것 (개인정보보호법에 따른 수집 불가)

※ 첨부한 ‘기회균등 특별채용 지원안내’를 꼼꼼히 읽고 확인할 것

※ 지도교수 추천서는 미리 말씀드리고 받을 것

※ 원본은 지원자가 면접 참석 시 직접 지참해야 하며, 면접장에서 확인 후 반납함

 

 

5. 지원방법 : 아래의 ‘추천채용하기’를 통해 지원서류 zip 파일을 첨부하여 지원

 

※ 지원자는 3월중 채용공고를 참조하여 삼성 채용홈페이지(www.samsungcareers.com) 반드시 지원해야 합니다.

※ 추천된 학생은 입사를 희망하는 회사에 지원서를 제출해야 하며, 입사지원서를 제출하지 않을 경우 추천자격은 유효하지 않습니다.


 

6. 지원기한 : 2022년 3월 14일(월) 22시까지


※ 3월 17일(수) 추천 선발자에게 개별 통보할 예정

 


7. 전형일정(피추천 학생만 해당)


절 차

일 정

지원서 접수

          3월초 회사별 채용공고 참조          

(삼성 채용홈페이지로 접수)

직무적합성평가

3~4월 중

          삼성직무적성평가          

4~5월 중

면접

5~6월 중

채용건강검진

6월 중

입사

2022년 7~8월 중


※ 모든 전형은 전단계 합격자에 한해 응시 가능합니다.

※ 기회균등 특별채용 응시자에 대해서는 채용담당부서 외에는 알 수 없으며, 입사 후에도 평가, 승격 등에 어떠한 영향도 미치지 않습니다.

 


8. 문의 : 담당자 ☎ 02-910-4066 / hsr2013@kookmin.ac.kr