국민대학교

구분

인원

담당업무

채용기준(자격)

단지운영팀

(정규직)

0

- 시설운영 및 안전관리(화학 관련)

- 크린룸 운영(바이오, 반도체)

- 운영·유지보수공사 관련 업무

- 4급(대리) ~ 5급(주임)

·학사(4년제) 이상

·기사자격증 소지자 (화학 관련)

<우대사항>

·해당분야 5년 이상 경력자

단지지원팀

(정규직)

0

- 계약담당자 업무 (공사, 구매, 용역 등 계약)

- 조달업무 (나라장터 발주·계약)

- 공사 관련 내역서 검토 업무

- 단지 지원 업무

- 4급(대리) ~ 5급(주임)

·학사(4년제) 이상

<우대사항>

·해당분야 3년 이상 경력자

·기사자격증 소지자

·MOS(워드, 엑셀, 파워포인트)자격증 소지자

·공공기관 경력자

연구개발팀

(정규직)

0

- 정부 R&D 사업 기획

·MEMS 공정 수행

·플립칩 본딩 공정 수행

·성능 평가 및 측정 분석

·정부사업 기획 및 참여, 관리

- 5급(주임연구원) ~ 6급(연구원)

·학사(4년제) 이상

·전공 : 전기공학, 전자공학, 재료(신소재)공학 및 이와 유사한 공학 계열 전공자

<우대사항>

·정부 R&D 과제수행 경력자

장비운영팀

(정규직)

0

- 패스트 ICT 장비 운영

·SMT 제조 공정 및 설비 관리

·PCB 설계 및 시제품 제작

·기업공정 지원

·정부 사업 참여 및 관리

- 5급(주임연구원) ~ 6급(연구원)

·학사(4년제) 이상

·전공 : 전기공학, 전자공학, 재료(신소재)공학 및 이와 유사한 공학 계열 전공자

기업지원본부

(기간제계약직)

0

- 정부지원사업 수행

·기술사업화, 기술이전, 기술거래 업무

·스마트팩토리 관련 업무

- 기업지원 업무 수행

·기업 관리 및 사업 홍보, 네트워킹 지원

·협의체 운영

- 신규 사업 기획

·4차산업 등 관련 신규사업 및 협업 기관 발굴

- 5급(주임) ~ 6급(사원)

·학사(4년제) 이상

<우대사항>

·관련 분야·업무 유경험자

스마트

이노베이션팀

(인턴)

0

- 기업지원 업무 수행

·정부지원 사업 행정 업무

·스마트팩토리 관련 사업 지원

- 인턴

·학사재학 또는 학사학위 이상 취득자

·재학생(휴학생, 졸업예정자) 가능

<우대사항>

·MS office 및 아래한글 사용 능숙자

전략기획팀

(기간제계약직)

0

- 서울연구개발지원단 육성지원사업 운영

·서울시 R&D 조사․분석․기획․관리․평가

·서울시 과학기술진흥계획 수립

·산학연 연계 협의회 운영 등

- 기타 경영 및 전략 기획 업무 등

- 4급(대리) ~ 5급(주임)

·학사(4년제) 이상

<우대사항>

·관련 분야 석사 이상 또는 경력자

·정책연구과제 3년 이상 경력자

0

- 서울연구개발지원단 육성지원사업 운영

·정책보고서 작성을 위한 자료조사 등

·STIS(서울과학기술정보시스템) 구축

- 기타 경영 및 전략 기획 업무 등

- 5급(주임) ~ 6급(사원)

·학사(4년제) 이상

<우대사항>

·R&D 기획/조사분석 관련 유경험자

합계

0

* 초정밀 고적층 MLO기판개발 사업 설명

• 사업명 : AP 프로브카드용 초정밀 고적층 MLO기판개발

• 사업기간 : 2022. 01 .01 ~ 2024.12.31

• 사업내용

- 미세 pitch급 bump flipchip bonding / bump underfill 기술 개발

- 미세 pitch multi-layer circuit on glass 기판 Lift-off 공정개발

- 해당 과제에서 개발하고자 하는 MLO(Multi-Layer Organic Substrate:다층 유기 기판)는 Probe Card를 이루는 한 부품으로써 fine pitch의 Pin array에 입출력하는 신호를 측정하는 계측기인 ATE(Automated Test Equipment)에 입력할 수 있도록 공간을 변환하여 주는 부품임

- 서울TP에서 보유한 MEMS 공정 장비를 이용하여 더미 샘플을 제작하여 본딩 테스트를 진행함

* 기술거래촉진네트워크사업 설명

• 사업명 : 기술거래촉진네트워크사업

• 사업기간 : 2022.01.01 ~ 2022.12.31.(총 사업기간 2020.03.01.~2022.12.31., 3개년사업)

• 사업내용

- 기술사업화 기관 및 대학 협력 네트워크 구축을 통한 서울지역 기술사업화 활성화를 목적으로 수요기술발굴, 기술이전 지원 / 기술사업화지원, 글로벌 사업화지원 / 기업사업화DB화, 타 사업연계 및 협의체 운영 등 수행

* 2022년도 서울 연구개발지원단 육성지원사업 설명

• 사업명 : 2022년도 서울 연구개발지원단 육성지원사업

• 사업기간 : 2022.3.1.~2022.12.31. (2019.7.~계속)

• 사업내용

- 정책기획 : 서울시 과학기술진흥종합/시행계획 수립 지원, 과학기술정책 기획 및 발굴, 등

- 조사분석 : R&D사업 조사 및 성과 조사

- 지역R&D사업 기획/평가/관리 : 서울 지역 수요맞춤형 R&D사업 기획

- 정보 구축 및 제공 : 통계자료 제공 및 성과확산, 지역과학기술정보시스템 구축

- 네트워킹 : 지역과학기술혁신협의회 운영

- 자율과제 : 전국 연지단 혁신과정 개최, R&D 사업 실증분석, 기술이전 연구 등

< 서울테크노파크 인사규정 제13조 >

제13조(임용결격사유) ① 법인의 직원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용될 수 없다.

1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

4.「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자

② 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 직원의 자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

직급(호칭)

자격요건

1급

(부장/수석연구원)

-. 박사학위(기술사) 취득 후 7년 이상, 석사학위 취득 후 12년 이상, 학사학위 취득 후 15년 이상 관련분야 경력자

-. 회계사, 변호사 등 해당분야 경력이 있는 자

-. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

2급

(차장/책임연구원)

-. 박사학위(기술사) 취득 후 2년 이상, 석사학위 취득 후 7년 이상, 학사학위 취득 후 10년 이상 관련분야 경력자

-. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

3급

(과장/선임연구원)

-. 박사학위(기술사) 취득자, 석사학위 취득 후 5년 이상, 학사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 경력자

-. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

4급

(대리/전임연구원)

-. 석사학위 취득 후 2년 이상, 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 경력자

-. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

5급

(주임/주임연구원)

-. 석사학위 취득자, 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자

-. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사 자격을 취득 후 2년 이상 경력자

-. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 산업기사 자격을 취득 후 4년 이상 경력자

-. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

6급

(사원/연구원)

-. 학사학위 취득자

-. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사 자격을 취득한자

-. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 산업기사 자격을 취득 후 2년 이상 당해분야의 경력자

구분

인원

채용기간

채용형태

단지운영팀

(정규직)

0명

∘ 1년간 계약직 임용, 업무실적(평가)에 따라 정규 임용

※ 계약 만료 전 평가결과에 따름

정규직

단지지원팀

(정규직)

0명

장비운영팀

(정규직)

0명

연구개발팀

(정규직)

0명

기업지원본부

(기간제계약직)

0명

∘ 채용일로부터 1년

※ 단, 근무평가 결과에 따라 1년 연장 가능

기간제계약직

스마트이노베이션팀

(인턴)

0명

∘ 채용일로부터 6개월

※ 단, 근무평가 결과에 따라 6개월 연장 가능

인턴(단기간근로자)

전략기획팀

(기간제계약직)

0명

∘ 채용일로부터 2년

기간제 계약직

합계

0명

직 급(직위/직책)

연 봉(만원)

비 고

1급(부장)

4,000~8,000

2급(차장)

3,400~7,720

3급(과장)

2,900~6,000

4급(대리)

2,500~5,400

5급(주임)

2,200~5,000

6급

2,000~4,640

구 분

일 정

비 고

공고 및 접수기간

8월 19일(금) ~ 9월 12일(월)

o 채용 홈페이지 접수

※ 마감일 18:00까지 도착분에 한함

서류전형 합격자 발표

9월 19일(월)

o 서류심사 합격자 개별통보

필기전형

9월 19일(월) ~ 9월 21일(수)

o 개별 통보

면접전형

9월 27일(화)

o 해당자에 한해 개별 통보

합격자 통보

9월 29일(목)

o 최종합격자 개별 통보

출근 시작

10월 17일(월)

전형구분

평가기준

합격기준

(채용예정인원 대비)

세부사항

배점

1차

서류전형

서류기재(제출) 상태

30

100

70점 이상

최대 5배수

업무적합성

20

전문성(경력)

50

2차

필기전형

인적성 검사

-

1차 통과자 전원

3차

면접전형

사업전문성

50

100

80점 이상

고득점자 2배수

팔로워십(리더십)

30

커뮤니케이션

20