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모집요강

2020년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원(휴직대체 일반계약직) 채용 공고

과학기술정보통신부 유관기관인 TTA(Telecommunications Technology Association: 한국정보통신기술협회)는 ICT표준화와 시험인증 글로벌리더로서

세계 최고의 ICT표준화와 시험인증 업무를 수행할 진취적이고 창의적인 우수한 직원을 채용하고자 합니다.

2020. 4.

TTA 회장

1. 채용분야 및 인원 등

채용분야		채용 인원	근무지	수행업무
표준화	① ICT 표준화 조사·개발·관리 (육아휴직대체)	1명	성남	○ 국내외 ICT 정책·기술·표준화 동향 조사 ○ ICT표준화전략맵 기술표준전략위원회 운영·관리(이동통신, 전파, 네트워크 분야)
	② ICT 표준화 운영·관리 (육아휴직대체)	1명	성남	○ 융합기술 분야 표준화위원회 및 한국ITU 연구위원회 운영 ○ ICT 국제표준화 대응 및 표준화 사업 관리
	③ ICT 표준화 운영·관리 (휴직대체)	1명	성남	○ 5G 및 이동통신 분야 표준화위원회 및 한국ITU연구위원회 운영 ○ ICT 국제표준화 대응 및 협력
소프트웨어	④ 소프트웨어 시험인증 기술전략 수립 (육아휴직대체)	1명	성남	○ 소프트웨어 시험인증 기술전략 수립을 위한 자료 수집·관리 등 ○ 연구소 총괄업무 보조
	⑤ 소프트웨어 시험·검증 (육아휴직대체)	1명	성남	○ 각종 소프트웨어 제품(과제 산출물 등) 시험 수행 ○ 소프트웨어 정보시스템 품질·성능 시험, 평가, 컨설팅 수행
	⑥ 소프트웨어 시험·검증 (육아휴직대체)	1명	서울	○ 소프트웨어 품질 인증 관련 시험·평가 수행 ○ 상호운용성 시험 수행
아카데미	⑦ 소프트웨어 교육 개발·운영(육아휴직대체)	1명	성남	○ 소프트웨어 테스트전문가 양성교육 개발· 운영 ○ CSTS 자격시험 관리·운영

※ 세부 직무수행 내용은 채용분야별 직무기술서(첨부파일) 참고

※ 채용분야 복수지원 불가

2. 기본사항

• 학력·전공·연령·성별 제한 없음(단, 협회 규정상 정년은 만 60세임)

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 병역의무자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(단, 전문연구요원 전직 가능)

3. 우대사항

• 장애우(장애인증명서 별도 제출) 및 보훈대상자(취업지원대상자증명서 별도 제출) 지원 시 관련 법률에 의거 별도 가점부여

• 관련분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육사항 포함)

4. 제출서류 및 지원방법

가. 제출서류

• 입사지원서 및 자기소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부

※ 입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 학력 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.

• 역량기술서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부

나. 지원방법

• 공고기간: 2020. 4. 13. ~ 2020. 4. 28.(16일간)

• 접수기간: 2020. 4. 14. ~ 2020. 4. 28., 24:00 까지(15일간)

• 접수방법: 온라인 채용사이트 접수(하단‘링크연결’활용, tta.recruiter.co.kr)

※ 상기 채용사이트를 통한 온라인 접수에 한함

• 문의방법: 채용사이트 내 Q&A 게시판 활용

5. 참고사항

• 휴직대체 일반계약직원의 근로계약기간: 임용일로부터 휴직기간 이내

※ 단, 휴직 조기 복귀 및 연장 등에 따라 근로계약기간은 조정할 수 있음

채용 분야	휴직에 따른 계약 가능 기간
(채용분야 ①번) ICT 표준화 조사·개발·관리	임용일 ~ 2021. 1. 29.
(채용분야 ②번) ICT 표준화 운영·관리	임용일 ~ 2021. 2. 26.
(채용분야 ③번) ICT 표준화 운영·관리	임용일 ~ 2022. 11. 21.
(채용분야 ④번) 소프트웨어 시험인증 기술전략 수립	임용일 ~ 2021. 2. 9.
(채용분야 ⑤번) 소프트웨어 시험·검증	임용일 ~ 2021. 1. 23.
(채용분야 ⑥번) 소프트웨어 시험·검증	임용일 ~ 2021. 7. 15.
(채용분야 ⑦번) 소프트웨어 교육 개발·운영	임용일 ~ 2021. 7. 23.

6. 전형단계 및 일정

전형 단계	일 정	내 용
필기전형(인성)	2020. 4. 30.(목) ~ 5. 6.(수)	인성검사 방법: 온라인 평가 평가내용: 조직 적합성 등
필기전형 합격자발표	2020. 5. 8.(금)	기준 점수 이상자 중 6배수 이내 상위 득점자
면접전형	2020. 5. 12.(화)	집단 또는 개별면접 (직무역량 및 인성 평가)
최종합격자 발표	2020. 5. 19.(화)	-
임용 예정일	2020. 5월 ~ 6월 중	-

※ 전형별 합격자에 한해 차기전형 진행

※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 채용사이트 및 개별통보

7. 유의사항

• 제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함

• 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음

• 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 반환

• 합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격) 등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정할 수 있음

• 필요 시 신규임용직원에 대해 3개월 이내 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 등이 부적격하다고 판단되는 경우 근로계약이 해지될 수 있음

8. 기타사항

• 근무지

구분

근무지

(채용분야 ⑥번)

소프트웨어 시험·검증

(육아휴직대체)

상암소프트웨어시험센터

(서울특별시 마포구 월드컵북로 396 누리꿈스퀘어

비즈니스타워 404호)

그 외

분당 사옥(경기도 성남시 분당구 분당로 47)

• 근무시간: 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00 ~18:00)

• 급여: TTA 인사/보수 규정에 따름

• 기타 궁금하신 문의사항은 협회 홈페이지 또는 총무부(인사담당자 ☎031-780-9044)로 문의해 주시기 바랍니다.

붙임: 채용분야별 직무기술서

※ 지원서 작성 연결 주소(https://tta.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list)

국민대학교

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