국민대학교

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교내채용

채용연계형 인턴 추천채용(다수 직무) - 교내채용
  • 작성일자2019-12-05 00:00:00
  • 조회수4
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 추천채용 정규직 신입 기타 무관 전체 사무·행정, 영업·영업관리·판매, 연구개발·설계, 기계·제조·생산관리, 기계·제조·생산관리, 기계·제조·생산관리, 기타,

모집요강

1. 모집부문

 

모집분야

직무내용 및 자격요건

근무지

기술부문

기구설계

직무

- 가스기구/전기기구 설계(신제품 개발 및 2D/3D 도면작성)

- 가스기구/전기기구 실험(주방가전, 보일러, 열원공급장치, 온수기 등)

인천

요건

- 기계공학/메카트로닉스/시스템기계공학 관련 전공자

- 2D/3D 설계 Tool 사용가능자(Solid Edge 사용자 우대)

전자기술

직무

- MCU F/W의 시스템 및 알고리즘 설계, 검증

- Test case 설계

- System test 수행

요건

- MCU F/W 및 기본 전자 지식 보유자

- 메카트로닉스공학/임베디드공학/전자공학 관련 전공자 우대

생산기술

직무

- 기계장치 전치 및 Program, Robot운영 Program 구현

- 완성기계의 동작 및 Robot Simulation, Servo Motor 동기화 설계

- 설비투자 진행 및 효과분석

요건

- 전기공학 관련 전공자 및 PLC, Robot 관련 경험자 우대

- 2D, 3D 기구설계 및 ORCAD등 전기설계 Tool 사용 가능자

제품기술

직무

- 가스 및 전기기구 신제품 양산추진

- 신제품 제조전략 수립, 제품원가 및 투자검토, 금형제작관리 등

- 제품 원가 및 품질개선

요건

- 기계공학 관련 전공자

정보시스템

(전산)

직무

- ERP System 개발업무

- 인프라 관리 업무

요건

- Xplatform/Nexacro/Java/Web 개발 유경험자 우대

- SQL(Oracle/MS-SQL) 사용 가능자

영업부문

영업관리

(서울)

직무

- 유통별 영업관리 및 지원

 (영업방향 설정을 위한 거래처 분석, 전반사업 확인 및 공유 외)

- 대리점 개설/매출/수금/채권관리 및 상담, 지원

- 건설 단체납품 및 특판 영업

서울

요건

- 상경계열 및 마케팅관련 전공자 우대, 회계 및 통계지식보유자 우대

- MS Office(excel, PPT)사용가능자, 운전가능자(1종보통)

영업관리

(전국)

직무

- 대전/대구/부산/광주(전남) 관할지역 대리점 영업, 관리, 지원

- 대리점 개설/매출/수금/채권관리 및 상담/지원업무

- 지역 건설사 단체납품 및 특판 영업

전국

요건

- 상경계열 및 마케팅관련 전공자 우대, 회계 및 통계지식보유자 우대

- MS Office(excel, PPT)사용가능자, 운전가능자(1종보통)

경영지원

직무

* 인사

  - 전사교육체계 기획 및 운영

  - 기타 HRD 전반

* 재경

  - 자금조달 및 운영

  - 회계 및 세무관리

인천

요건

- 상경계열 전공자

- 운전면허 소지자 우대

 

공통 지원 자격

  - 기졸업자 또는 20202월 졸업에정자

  - 채용 즉시 근무 가능한 자

  - 병역필 또는 병역면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한함

  - 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대

, 전역/전역예정 군인 또는 장교의 경우, 20201월 이전 전역자에 한해 지원 가능합니다.

전 부문 일본어 가능자 우대(필수사항 아님)

모집부문 관련 자격증 소지자 우대

 

 

2. 근무조건 및 회사 홈페이지

   - 고용형태 : 채용연계형 인턴사원(12)

   - 급여조건 : 회사내규

   - 홈페이지 : www.rinnai.co.kr

 

 

3. 추천인원 : 모집 직무별 1명씩 (8)

추천된 자는 서류전형에 우대함

 

 

4. 지원서류 : 입사지원서(첨부파일)

 

 

5. 지원기한 및 방법

  ~12/8(. 22) : 린나이 채용 페이지로 지원 (http://recruit.rinnai.co.kr)

  ~12/8(. 22) : 아래의 추천채용 지원하기를 통해 입사지원서류를 파일 첨부하여 지원

위의 , 를 모두 실행해야 추천채용에 접수 완료된 것임

12/11() 추천된 자에 한해 개별 연락 예정(선정/미선정 여부는 홈페이지로 확인 가능함)

 

 

6. 채용절차

 

  서류전형 -> 1차면접(실무진, 임원) -> 인턴교육/실무투입(12) -> 최종면접(대표이사) -> 정규직전환

 

 

7. 문의 : 담당자 02-910-4066 / hsr2013@kookmin.ac.kr

추천채용에 최종 합격하시는 분은 꼭 연락주시기 바랍니다. (합격 후 입사하지 않는 경우도 연락 필수!)

 

 

 

 

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