한국형사정책연구원 정규직원 채용 - 교내채용
- 작성일자2019-08-01 00:00:00
- 조회수2
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 정규직 신입 기타 남성 전체 기타,
모집요강
한국형사정책연구원 제15차 채용공고 |
국무총리 산하 한국형사정책연구원은「정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 정부출연연구기관으로서 국가의 형사정책수립과 범죄방지에 이바지 할 유능하고 성실한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
2019년 7월 24일
한국형사정책연구원장
1. 채용분야, 인원 및 응시자격
지원분야 |
직종 |
채용분야 |
직급 |
예정 인원 |
전공 |
세부 응시자격 및 기타사항 |
15-1 |
연구직 (정규직) |
연구분야 |
부연구위원 이하 |
2명 |
사회학 또는 범죄학 등 |
ㅇ해당분야 박사학위 소지자 ㅇ대학에서 해당분야 전임강사 이상의 직에 있던 자 ㅇ모집분야 관련 전공자로서 7년 이상 해당분야 연구경력자 ㅇ위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 *디지털포렌식, 법생화학, 법정진술분석 관련 전공자 우대 |
15-2 |
연구직 (계약직: 육아휴직 대체) |
연구분야 |
초빙연구원 |
1명 |
사회학 또는 범죄학, 범죄심리학, 경찰행정학, 경찰학 전공 |
ㅇ해당분야 박사수료이상 |
15-3 |
무기직 |
연구분야 |
전문조사원 |
2명 |
형사법 등 법학 |
ㅇ해당 전공분야 석사학위 소지자 (접수 마감일 기준, 학위수여 예정증명서 제출이 가능한 자 포함) ㅇ형사정책분야 연구업무 보조능력이 있다고 인정되는 자 ※가점사항: 한국형사정책연구원 비정규직 근무경력자 중 대상자는 서류전형과 면접전형에서 전형별 만점의 5%를 가점으로 부여 (정규직전환심의위원회 회의결과) |
15-4 |
무기직 |
연구분야 |
전문조사원 |
1명 |
사회학 또는 범죄학 |
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※ 공통 응시자격 : 다음의 결격사유에 해당사항이 없는 자 - 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자 - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 우대사항 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) ㅇ 취업지원대상자는 관련법령에 의거 우대 - 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
ㅇ 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
※ 중복지원 불가 |
2. 근무조건
○ 계약기간
- 지원분야 15-1 : 채용시부터 1년 수습기간 경과 후 정규직 임용
- 지원분야 15-2 : 채용시 ~ 2019.12.31.
- 지원분야 15-3 : 채용시부터 1년 수습기간 경과 후 무기계약직 임용
○ 보 수 : 연구원의 지급기준에 따름
○ 근무시간 : 주 5일 근무(월요일~금요일), 일 8시간 근무
○ 복리후생 : 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
3. 지원서 접수
○ 접수기간 : 2019. 7. 24.(수) ~ 2019. 8. 8.(목) 17:00
○ 접수방법 : 이메일 접수 (접수처 : recruit@kic.re.kr)
※ 제출 시 메일제목 및 파일명에 지원분야 및 성명 표기 예) “15-1 지원자 홍길동”
※ 마감일 마감시간(한국시간 기준) 이내 도착분에 한해 접수
4. 제출서류
(1) 2019.8.8.(목) 17:00까지 제출 (※ 본원 소정양식으로 작성한 서류에 한해 접수)
지원 분야 |
직종 |
제출서류 |
15-1 |
연구직 (정규직) |
① 지원서 및 자기소개서 각 1부 ② 경험 및 경력기술서 ③ 최근 4년간 연구실적 목록 및 증빙자료 ·기재된 실적 중 대표논문 2편 표시 후 대표연구논문 요약서(A4 2매 이내) 제출 ·기재된 실적은 연구자 수를 포함하여 확인가능한 증빙자료(논문표지 등) 스캔파일을 이메일로 제출하여야 하며, 증빙자료가 없는 경우 인정하지 않음 ④ 석·박사학위논문 요약서(A4 2매 이내) 각 1부 ⑤ 향후 연구계획서 1부(한글 또는 영어로 작성가능, 자유양식) ⑥ 개인정보제공동의서 ⑦ 기타(필요 시 연구원에서 별도 요청) ※ 필기시험 합격자는 석·박사 학위논문 각 1부를 우편제출 |
15-2 |
연구직 (계약직 육아휴직 대체) |
① 지원서 및 자기소개서 각 1부 ② 경험 및 경력기술서 ③ 최근 4년간 연구실적 목록 및 증빙자료 ·기재된 실적 중 대표논문 2편 표시 후 대표연구논문 요약서(A4 2매 이내) 제출 ·기재된 실적은 연구자 수를 포함하여 확인가능한 증빙자료(논문표지 등) 스캔파일을 이메일로 제출하여야 하며, 증빙자료가 없는 경우 인정하지 않음 ④ 석·박사학위논문 요약서(A4 2매 이내) 각 1부 ⑤ 향후 연구계획서 1부(한글 또는 영어로 작성가능, 자유양식) - 초빙연구원 해당 ⑥ 논문 지도교수·심사위원 및 공동연구자 현황 ⑦ 개인정보제공동의서 ⑧ 석·박사 학위논문 각 1부 (우편제출) ⑨ 기타(필요 시 연구원에서 별도 요청) ※박사학위논문 및 요약서는 해당자에 한함 |
15-3 15-4 |
무기직 |
① 지원서 및 자기소개서 각 1부 ② 경험 및 경력기술서 ③ 석·박사학위논문 요약서(A4 2매 이내, 박사논문요약서는 해당자에 한함) ④ 논문 지도교수·심사위원 및 공동연구자 현황 ⑤ 개인정보제공동의서 ⑥ 기타(필요 시 연구원에서 별도 요청) |
(2) 서류전형 합격자에 한하여 제출
① 학사, 석사, 박사학위증명서 및 학사성적증명서 (해당자에 한함/자격기준 확인용)
② 경력증명서 (해당자에 한함)
③ 자격증 증명서 (해당자에 한함)
④ 취업지원대상자, 장애인 증명서 (해당자에 한함)
⑤ 주민등록초본 (병역사항 확인용, 병역의무가 없는 자는 제외)
5. 전형방법
지원 분야 |
직종 |
전형방법 |
15-1
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연구직 (정규직) |
① 1차 전형 : 필기전형 (채용 예정인원의 3배수 선발) - 공고된 형식적 응시자격을 충족하는 자에 한해 응시 - 영어·전공분야 평가
② 2차 전형 : 서류전형 (채용 예정인원의 2배수 선발) - 1차 전형 합격자에 한해 응시 - 자격요건 및 전공적합성 등 평가 - 논문심사 포함 ※ 인성검사는 서류전형 합격자에 한하여 실시
③ 3차 전형 : 면접전형 - 향후 연구계획 발표 포함 |
15-2 |
연구직 (계약직 육아 휴직 대체) |
① 1차 전형 : 서류전형 (채용 예정인원의 10배수 선발) - 제출서류 및 논문심사
② 2차 전형 : 필기전형 (채용 예정인원의 5배수 선발) - 1차 전형 합격자에 한해 응시 - 영어·전공분야 평가
③ 3차 전형 : 면접전형 - 향후 연구계획 발표 포함 |
15-3 15-4 |
무기직 |
① 1차 전형 : 서류전형 (채용 예정인원의 3배수 선발) - 자격요건 및 전공적합성 등 심사 - 채용 예정인원의 3배수 선발
② 2차 전형 : 필기전형 (채용 예정인원의 2배수 선발) - 1차 전형 합격자에 한해 응시 - 영어·전공분야 평가 ※ 인성검사는 필기전형 합격자에 한하여 실시
③ 3차 전형 : 면접전형 |
6. 전형일정
지원분야 |
직종 |
일정(안) |
15-1 |
연구직 (정규직) |
필기전형 : 8월 둘째 주 ~ 8월 셋째 주 필기전형 합격자 발표 : 8월 넷째 주 서류전형 합격자 발표 : 8월 다섯째 주 인성검사 : 9월 첫째 주 면접전형 : 9월 둘째 주 ~ 9월 셋째 주 면접전형 합격자 발표 : 9월 셋째 주 ~ 9월 넷째 주 |
15-2 |
연구직 (계약직 육아휴직대체) |
서류전형 합격자 발표 : 8월 둘째 주 ~ 8월 셋째 주 필기전형 : 8월 넷째 주 필기전형 합격자 발표 : 8월 다섯째 주 면접전형 : 9월 첫째 주 면접전형 합격자 발표 : 9월 둘째 주 |
15-3, 15-4 |
무기직 |
서류전형 합격자 발표 : 8월 둘째 주 ~ 8월 셋째 주 필기전형 : 8월 넷째 주 필기전형 합격자 발표 : 8월 다섯째 주 인성검사 : 9월 첫째 주 면접전형 : 9월 둘째 주 면접전형 합격자 발표 : 9월 둘째 주 ~ 9월 셋째 주 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
7. 기타사항
○ 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자는 홈페이지에 공고함
○ 제출서류가 미비하거나 입력착오 등으로 발생하는 불이익은 응시자 본인이 책임짐
○ 접수마감 시간 내 도착분에 한하여 접수함
○ 제출서류에서 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소함
○ 임용 포기, 합격 취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 후순위자를 합격자로 결정할 수 있음
○ 해당분야 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 필기시험, 인(적)성검사, 면접전형 시작시간 이후 도착하는 경우 응시 불가
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지원서 |
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접수번호 |
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지원직종 |
예시: 연구직(정규직) |
지원분야 |
예시: 15-1 |
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성명 |
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국적 |
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주소 |
작성시 출신학교 등이 드러나지 않도록 주의 (파란색 글씨는 지우고 작성) |
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연락처 |
(핸드폰) |
(자택) |
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(이메일) 작성시 출신학교 등이 드러나지 않도록 주의 |
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우대사항 |
국가유공자 |
장애인 |
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보훈번호: 가점비율: 5% □ 10% □ |
대상 □ 해당사항 없음 □ |
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군필여부 |
군필 □ 면제 □ 미필 □ 해당사항없음 □ |
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학력사항 |
증빙서류(졸업증명서, 성적증명서 등)에 기재된 내용을 정확하게 작성 |
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학위구분 |
기간 |
전공 |
졸업 여부 |
성적 (학점/만점) |
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부터 |
까지 |
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학사 |
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재학□ 졸업예정□ 졸업□ |
최종성적 (4.5만점으로 환산) |
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석사 |
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재학□ 수료□ 졸업□ |
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박사 |
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재학□ 수료□ 졸업□ |
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학위논문 |
논문제목(석사) |
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논문제목(박사) |
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연구실적 |
연구논문 |
대표사항만 기재해 주시고 전체내역은 별첨(자유양식)으로 제출 |
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연구보고서 |
대표사항만 기재해 주시고 전체내역은 별첨(자유양식)으로 제출 |
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기타 저서 |
대표사항만 기재해 주시고 전체내역은 별첨(자유양식)으로 제출 |
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경력사항 |
3개월 이상 최근의 경력순서로 작성, ○○대학교로 표시, 한국형사정책연구원 경력은 기간에 관계없이 모두 작성 |
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근무기관 |
근무기간 |
직위(급) |
담당업무 |
근무형태 (fulltime/parttime) |
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부터 |
까지 |
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자격사항 |
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자격증 종류 |
발급기관 |
취득일자 |
비 고 |
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수상내역 |
작성시 출신학교 등이 드러나지 않도록 주의, ○○대학교로 표시 |
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수 상 명 |
수여기관 |
수여일자 |
내 용 |
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* 교육, 직업훈련 및 기타지원직무 관련 경험은 [경험 및 경력기술서]에 별도 작성
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위 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 시험 합격 또는 임용 후에 허위 사실로 판명되었을 경우에는 합격취소 또는 임용 취소 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약하고 지원합니다. 년 월 일 지원자 서명(인) |
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자기소개서 |
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지원직종 |
예시: 연구직(정규직) |
지원분야 |
예시: 15-1 |
성명 |
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작성시 간접적으로 학교명, 출신지, 가족관계 등이 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다. (아래 항목 중 해당란에 대하여 작성하고 작성란이 부족할 경우 별지로 작성)
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인재상 적합성 |
한국형사정책연구원의 인재상은 “경쟁력 있는 인재, 창의력 있는 인재, 목적의식있는 인재”입니다. 본인에게 해당하는 내용을 작성해 주시기 바랍니다 |
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의사소통 능력 |
그 동안의 경험 중 타인과의 긴밀하고 정확한 의사소통을 통해 비효율적 과정을 사전에 방지했던 사례를 작성해 주시기 바랍니다 |
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팀워크 역량 |
최근 2~3년 내 여러 사람이 팀으로 같이 일하는 상황에서 협동을 통해 좋은 결과를 냈던 사례를 작성해 주시기 바랍니다 |
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성실성 및 적극성 |
성실함과 신뢰성으로 타인으로부터 인정받은 경험이나 시키는 일의 범위를 넘어서 자발적으로 도전한 사례를 작성해 주시기 바랍니다 |
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경험 및 경력 기술서 |
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지원직종 |
예시: 연구직(정규직) |
지원분야 |
예시: 15-1 |
성명 |
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지원서에 기술한 내용 외에 교육수강, 직업훈련 및 기타 지원직무 관련 경험이 있는 경우 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.
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