군인공제회C&C 직원(신입/경력) 채용공고 - 교내채용
- 작성일자2019-06-11 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 정규직 신입 기타 남성 전체 사무·행정, 기타, IT·인터넷·통신·전산,
모집요강
군인공제회C&C 직원(신입/경력) 채용공고
군인공제회C&C는 군인 및 군무원의 생활안정과 복지증진을 도모하고 국군의 전력향상에 이바지함을 목적으로 설립된 비영리 법인인 군인공제회의 정보통신(ICT) 분야 사업을 수행하는 직영사업체로서 함께 근무할 역량 있는 인재를 모집합니다.
1. 채용대상
채용분야 |
직급 |
채용인원 |
주요업무 |
|
신입 |
유지보수사업팀 사업담당 |
사원 |
1 |
•SW 개발 업무 |
복지사업팀 사업담당 |
사원 |
1 |
•전자카드 사업 관리 및 홍보 |
|
공공총판팀 사업담당 |
사원 |
1 |
•MS 총판사업 사업담당 |
|
경력 |
모바일사업팀 사업담당 |
사원 |
1 |
•LGU+ 정책 운영 및 관리 |
* 직무설명서 : 군인공제회C&C 홈페이지 채용공고 첨부파일 참조 ☞ [바로가기]
2. 채용시기 : 2019년 7월
3. 근무지 : 서울 용산구
4. 자격요건
가. 공 통
(1) 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
(2) 개인의 윤리 및 도덕성이 투명한 자
(3) 본회 인사규정 제14조 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 이전근무 기관 또는 본회의 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 공무원 등 또는 본회의 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되었거나 정지된 자 |
나. 지원 부문/분야별 자격요건
채용분야 |
자 격 요 건 |
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신입 |
공통 |
•4년제 대학 졸업자(‘19년 8월 졸업예정자 지원 가능) •공인 영어성적 보유자 ※ IT 관련 자격증 소지자 우대 |
유지보수 사업팀 |
•정보통신 계열 전공자 |
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복지사업팀 |
•정보통신 또는 상경 계열 전공자 |
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공공총판팀 |
•정보통신 계열 전공자 |
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경력 |
모바일 사업팀 |
•4년제 대학 졸업자 •이동통신 대리점 정책업무 3년이상 유경험자 ※ 우대조건 •LGU+ 이동통신 기업대리점 정책업무 유경험자 |
* 정보통신계열 : 정보통신, 전산, 컴퓨터, IT공학 등
상경계열 : 경영, 경제, 홍보, 회계 등
* 공인영어성적은 2017년 7월 1일 이후에 취득한 TOEIC, TOEIC-SPEAKING, TEPS, TEPS SPEAKING, TOEFL, OPIC 성적만 인정
* 경력사항은 서류(경력(재직)증명서, 건강보험득실확인서 등)로 증빙 가능한 경력에 한함(우대조건도 서류로 증빙가능한 경력에 한함)
다. 가점적용
(1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
(2) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인
* 서류 및 면접 전형에서 5점 가점 적용
5. 전형절차 및 일정
절 차 |
절차 및 일정 |
서류전형 |
․ 접수기간 : 2019. 6. 5(수) ~ 6. 18(화) 15:00까지(공휴일 제외) ․ 지원방법 : 우편 또는 직접제출 (접수처 : 서울 용산구 한강대로 62다길 42 군인공제회C&C 4층 경영전략팀) ․ 심사기준 : 학점, 학위, 영어, 자격증, 자기소개서 정량/정성평가 ․ 합격자 통보 : 2019. 6. 24(월) 예정 * 5배수 이내 선발 |
면접전형 |
․ 2019. 6. 26(수) ~ 6. 27(목) 예정 * 3배수 이내 선발 ․ 심사기준 : 직무역량 및 인성 ․ 면접심사 발표 : 6. 27(목) |
추가서류 제출 |
․ 제출대상 : 면접심사 합격자 제출서류(6. 제출서류 참조) ․ 제출기간 : 2019. 7. 2(화) 까지 |
최종합격 |
․ 발표 : 2019. 7. 5(금) 예정 ․ 군인공제회C&C 인사위원회에서 선발 |
6. 제출서류
가. 신입/경력 지원자 공통 제출 서류
(1) 지원서 및 개인정보제공 동의서, 채용결격사유 확인서, 자기소개서 : 회사양식
(2) 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서
* 2019년 6월 1일 이후 발급분에 한함.
(3) 자격증 사본 : 해당자에 한함
(4) 군경력(병적) 증명서 : 해당자에 한함
(5) 장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본 : 해당자에 한함
(6) 취업지원대상자 증명서 : 해당자에 한함
(7) 징계사실 확인서 : 해당자에 한함
(8) 사진, 운전경력증명서(면허소지자), 공무원채용신체검사서 : 면접 합격자에 한함
나. 신입 지원자 제출 서류
(1) 공인영어성적서
다. 경력 지원자 제출서류
(1) 이력서, 주요업적 및 경력소개서(회사양식)
* 근무지(부서) 별 담당 업무 및 기간이 나타나도록 작성
(2) 경력(재직)증명서, 우대조건 증빙가능 서류
※ 주의 : 위 제출서류 중 가.항의 (2),(3),(4),(5),(6),(7), 나.항의 (1), 다.항의
(2)호 서류는 생년월일, 출신학교, 사진, 성별을 가리고 복사한 사본을 제출하고,
면접심사 합격자에 한하여 원본 또는 사본을 제출함.
※ 지원서 양식 다운로드 : 군인공제회C&C 홈페이지 채용공고 첨부 ☞ [바로가기]
7. 급여 및 처우
가. 회사 내규에 의거 지급
나. 계약직으로 채용되며 1년 이후 심의를 거쳐 정규직으로 전환됨
(보수, 복리후생 등 근로조건은 정규직과 동일함)
8. 유의사항
가. 블라인드 방식 채용을 위하여 지원서류에서 출신지, 가족관계, 학교명, 사진, 성별, 연령이 공개되지 않도록 작성해야함
나. 제출서류 미비 시 심사대상에서 제외될 수 있으며, 지원서 허위작성 또는 증빙서 위‧변조 제출은 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
* 제출한 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 시 반환 또는「개인정보 보호법」에 따라 파기함
다. 입사지원서 기재착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자에게 있음
라. 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 해당 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
마. 회사사정에 따라 모집분야와 배치부서는 일치하지 아니할 수 있음
바. 채용확정 후 임용 예정일로부터 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사유예 불가함
사. 본회 및 타 기관에서 부정하게 합격된 자는 그 처분일로부터 5년간 지원자격을 제한함. 부정합격자의 합격 또는 선임은 취소할 수 있으며, 부정행위로 인한 피해자가 발생한 경우에는 예비합격자를 대상으로 재심의함. 불합격자는 심사결과에 대해서 10일 이내에 이의신청할 수 있음 (군인공제회C&C 홈페이지 채용공고 첨부파일의 불합격 이의신청서 양식 참조)
아. 문의사항 : 군인공제회C&C 경영전략팀 ☎ 02-2139-0513
* 공고문 확인 가능 사이트
www.mmaa.or.kr 채용공고 게시판
www.mmaacnc.or.kr 채용공고 게시판
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