국민대학교

 

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채용분야 및 자격요건

○ 정규직

채용분야	연구분야	자격요건	채용 인원
연구직	혁신 시스템	- 계량경제학, 생산성 분석, 경제성 분석 연구 실적 보유자 우대	5명
	혁신성장	- 인력정책 연구 기반 경제학 전공자 우대 - 통계프로그램(SAS, STATA 등) 활용 계량경제분석 및 기술인력정책 경험자 우대
	글로벌	- 경제발전론, 국제개발협력, 국제정치(국제관계), 자원환경경제 전공자 우대 - 영어 및 외국어 능통자로 국제협력사업 수행 가능자 우대 - 국제기구, 공공 및 민간 해외 사무소 유경험자 우대 - ODA 사업 및 과학기술혁신 국제협력 유경험자 우대 - 미국, 중국, 러시아, EU등 해당 국가 전문가 우대
	미래전략	- 경제학, 경영공학, 산업공학 등 전공자로서 경제성 분석 관련 정책과제 경험자 우대
전문 연구직	글로벌	- 경제발전론, 국제개발협력, 국제정치(국제관계), 자원환경경제 전공자 우대 - 영어 및 외국어 능통자로 국제협력사업 수행 가능자 우대 - 국제기구, 공공 및 민간 해외 사무소 유경험자 우대 - ODA 사업 및 과학기술혁신 국제협력 유경험자 우대 - 미국, 중국, 러시아, EU등 해당 국가 전문가 우대	2명
	미래전략	- 국가 정책기본계획 수립 및 정책과제 기획 업무 경험자 우대
[공통사항] - (연구직) 경제, 경영 등 사회과학 및 관련 분야 박사학위 소지자로서 과학기술정책연구에 전문성과 관심이 있는 분 - (전문연구직) 경제, 경영 등 사회과학 및 관련 분야 석사학위 소지자로서 과학기술정책연구에 전문성과 관심이 있는 분 - 단, 이공계 전공자는 관련 분야의 경력이 있는 분 - 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 분

 

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채용방법 및 처우

○ 채용방법 : 공개채용

○ 채용인원 : 전형결과에 따라 채용예정인원 이내에서 원장이 최종 확정

○ 처 우

직 종	연구분야	직 급	근무기간	급 여
연구직	혁신시스템	부연구위원	정규직으로 임용하되, 최초 1년간 계약 후 재임용 심사	연구원 내부규정 적용
	혁신성장
	글로벌
	미래전략
전문연구직	글로벌	연구원
	미래전략

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전형절차

○ 연구직

- 1차 전형(3월 2주차∼3월 3주차 예정) : 서류심사, 채용예정인원의 3배수 이상 선발

- 2차 전형(3월 3주차∼3월 4주차 예정) : 필기전형(인성검사)

- 3차 전형(3월 4주차∼4월 1주차 예정) : 면접전형(채용세미나 및 토론)

․ 채용세미나는 논문*) 및 향후 연구계획 발표

* 발표논문은 학위논문 또는 채용분야와 유관한 대표논문 중 본인이 선택

 

○ 전문연구직

- 1차 전형(3월 2주차∼3월 3주차 예정) : 서류심사, 채용예정인원의 3배수 이상 선발

- 2차 전형(3월 3주차∼3월 4주차 예정) : 필기전형(인성검사)

- 3차 전형(4월 1주차∼4월 2주차 예정) : 면접전형(채용세미나)

․ 채용세미나는 논문*) 및 향후 연구계획 발표

* 발표논문은 학위논문 또는 채용분야와 유관한 대표논문 중 본인이 선택

※ 전형일정은 기관사정에 따라 일부 변경될 수 있음

※ 최종합격자 출근일 : 2019년 5월 중 근무를 원칙으로 함

※ 가점사항

구 분	취업지원대상자	장애인	이전지역인재	지역인재	저소득층
비 율	5% ~ 10%	5%	3%	2%	2%

1) 취업지원대상자 : 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자

2) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자

3) 이전지역인재 : 세종특별자치시 소재 대학 졸업자(학사 기준)

4) 지역인재 : 비수도권 소재 대학졸업자(학사 기준)

5) 저소득층 : 「국민기초생활 보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위 계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 세대주

※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산.
단, 전형구분별 평가기준에 따라 지원자에게 유리한 한 가지 반영

※ 장애인 제한경쟁의 경우 지원자격 외 복수의 가점사항 있을 경우 본인에게 유리한
한 가지 추가 반영

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서류접수

○ 접수기간 : 2019.02.19. ~ 2019.03.06.

* 마감당일 18:00까지 접수분에 한함

○ 접수방법 : 당 연구원 홈페이지(http://www.stepi.re.kr)를 통해 On-line으로
서류접수(증빙자료는 스캔 또는 PDF 파일로 첨부)

- 기타의 방법(우편, 이메일 등)을 통한 제출은 인정하지 않음

○ 문 의 처 : 과학기술정책연구원 인사총무팀

(전화: 044-287-2272, E-mail: recruit1@stepi.re.kr)

 

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제출서류(아래의 사항 중 하나라도 미비되는 경우 요건 미충족에 따른 탈락으로 처리함)

○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부(‘블라인드 채용’ 기반 표준양식 첨부)

○ 학위논문(석사/박사) 전문, 연구논문 · 연구보고서 표지 및 초록 각 1부

○ 대학교 및 대학원 학위증명서 각 1부

– 학위취득예정자는 예정증명서류 제출 후, 채용 시 학위증명서 제출

○ (선택) 가점사항 증빙서류(취업지원대상자, 장애인, (이전)지역인재, 저소득층)

– 가점사항 증빙 서류 제출자에 한하여 가점 적용

※ 첨부서류가 다수인 경우 하나의 파일로 압축하여 제출

 

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기타 사항

○ 응시원서 및 자기소개서 작성 시 작성요령을 사전에 숙지하여 작성하여야 하며, 서류접수 마감시간까지 모든 작성을 완료하고 정상적으로 접수번호를 부여받은 경우에 한하여 접수를 인정함

– 원서 마감 당일은 다수 접속으로 서버 과부하로 인한 접수 오류가 발생할 수 있으므로 가급적 마감일 이전에 최종 지원 완료를 권장함

○ 서류심사, 필기전형 및 면접전형 결과는 연구원 홈페이지 공지사항에 게시함

○ 필기·면접전형 일시에 참석하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 처리함

○ 기재된 내용이 허위로 판명될 때에는 합격 및 임용을 취소함

○ 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음