국민대학교 신입직원 모집 - 교내채용
- 작성일자2018-07-02 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 기타
모집요강
I. 채용 분야 및 자격 1. 공통 자격 및 우대사항 ■ 학교법인 국민학원 정관 제83조 및 국민대학교 직원인사규정 제6조가 정한 결격사유에 해당하지 않는 자 ■ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자는 병역필 또는 면제자 ■ 국가보훈대상자 또는 장애인 우대 2. 분야별 응시자격 및 우대사항
3. 임용 예정일 : 2018.09.01.자 4. 채용 조건 : 수습직원으로 6개월 간 임용 후 평가 결과에 따라 정규직원으로 임용함.
II. 온라인 원서 접수 1. 인터넷 접수 사이트 : 본교 홈페이지(www.kookmin.ac.kr) > “공지사항” > “채용공지”에서 해당 채용공고 페이지 2. 원서접수 기간 : 2018.06.27.(수) 14:00 ~ 07.10.(화) 17:00까지 3. 참고 : 지원 원서는 위 채용 페이지에서 온라인 작성하여 제출/접수해야 함. (방문, 우편 또는 이메일 접수 불가)
III. 지원서류 안내 1. 공통서류 ■ 제출 서류 ◦ 입사지원서 1부 ◦ 자기소개서 1부 ◦ 개인정보 수집 및 이용(평판조회 포함) 동의서 1부 ◦ 경력기술서(포트폴리오) 1부 (전산 분야 지원자에 한함. PDF파일로 업로드 하여 제출) ■ 지원 서류는 해당 공고 페이지에서 온라인으로 입력 후 “저장” 및 “접수완료” 버튼까지 클릭해야 완료됨. ■ 마감 일시 내에 “접수완료”버튼까지 클릭하여 제출된 지원서에 한해서만 서류전형을 진행함. ■ 원서 접수 단계에서는 별도 증명서류 제출 불요 ■ 전산분야 응시자는 “4)경력기술서”까지 업로드해야 함). ■ 전산분야 경력기술서는 입사지원서와 자기소개서에 기재한 본인의 경력(직접 참여한 과제, 사업/프로젝트, 담당업무 등)을 중심으로 작성하되, 형식과 분량의 제한 없음. 단 PDF 형식 파일만 인정되며, 다른형식(워드, 아래한글 등)으로 제출시 요건 불충분으로 서류 미제출 탈락 처리함.
2. 5차 전형(최종 면접) 대상자 증빙서류 제출 사전 안내 ■ 제출 서류 ◦ 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 원본 각 1부 (석사학위 이상 학력 소지자는 해당 학/석/박사학위 모든 졸업 증명서 및 성적증명서 원본 각 1부) ◦ 경력증명서 원본 각 1부 (해당자에 한함) ◦ 외국어 어학 성적표 원본 각 1부 (해당자에 한함) ◦ 취업보호대상자증명원 1부 (해당자에 한함) ◦ 기타 자격증/경력 증명서 사본 1부 (해당자에 한함) ■ 4차 전형까지 합격 통보된 자에 한하여 제출. ■ 제출기한 : 2018.08.01.(수)까지 (우편 또는 방문 제출, 도착일 기준임) ■ 한국어 및 영어를 제외한 외국어로 된 증명서는 모두 한국어 번역공증 후 제출 ■ 증명서류 기한내 미제출시 지원의사가 없는 것으로 간주하고, 누락된 서류는 해당 경력/자격 인정하지 않음. * 서류제출처 : 02707 서울시 성북구 정릉로 77 국민대학교 총무팀 인사담당자 앞 (정규직원 채용관련 서류 재중)
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