국민대학교

채용정보

교내채용

2017년 하반기 외부인력 공개채용 - 교내채용
  • 작성일자2018-01-03 00:00:00
  • 조회수1
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 신입 기타 무관 대전광역시 연구개발·설계,

모집요강

모집요강

 
 
정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대해 기초 및 원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준)기반 능력 중심 채용을 통하여 각 분야의 우수인재를 초빙하오니, 지금 도전하시어 KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 
마음껏 펼쳐보시기 바랍니다.
 
 
   
 
채용분야
 
 
 
구분 분야 세부분야 담당업무 인원
Post-Doc. · 전자기표준분야
 [직무기술서]
· 물리학 · 반도체 양자점을 이용한 널센서 및 전자 카운더 개발
· GaAs/AlGaAs 이차원 전자계를 이용한 양자점 소자의
   전자 갯수를 rf 신호를 이용하여 측정업무
0명
· 역학표준분야
 [직무기술서]
· 물리학, 전자공학, 
  기계공학
· 와트저울 설계, 구조해석, 정밀측정 0명
· 시간표준분야
 [직무기술서]
· 위성항법
· 제어
· 반송파 기반 정밀 시각비교 알고리즘 설계
· 위성-지상국, 지상국-지상국 간 시각동기 시스템 설계
0명
· 바이오분석표준분야 Ⅰ
 [직무기술서]
· 분자생물학
· 분석화학
· NIPT 표준물질 제조 및 인증
· 유전체 표준물질 제조 및 인증
· Circulating cell free DNA 측정 및 분자 진단 기술 개발
0명
· 바이오분석표준분야 Ⅱ
 [직무기술서]
· 생물학, 생물공학 · 암미세환경에서의 세포상호작용 기작연구(이미징,
  오믹스, 유세포분석 기반)
· 세포 표준물질 개발(혈액세포 특성분석 및 보존)
0명
· 방사선표준분야
 [직무기술서]
· 물리학, 화학,
  원자력공학
· 방사능측정 숙련도시험 시료제작 및 관련 업무
· 방사능측정관련 외부과제 업무
0명
· 나노구조측정분야 Ⅰ
 [직무기술서]
· 물리화학, 물리학,
  재료공학, 기계공학
· HIM 연구 및 바이오시료의 나노측정 연구 0명
· 나노구조측정분야 Ⅱ
 [직무기술서]
· 물리화학 · 표면분석 장비를 이용하여 유기박막, 2차원
  물질에서의 전하이동 동력학 연구
0명
· 나노바이오측정분야 Ⅰ
 [직무기술서]
· 광학, 물리학,
  의공학
· 광음향/광간섭단층촬영 등의 광학 기반 바이오/
  메디컬 이미징 기술 개발 및 in vivo 응용 기술 개발
  지원
0명
· 나노바이오측정분야 Ⅱ
 [직무기술서]
· 분석화학,질량분석, 
  표면분석, 나노과학, 
  재료공학, 생물공학
· 생체 저분자물질 정량 분석을 위한 표면 질량분석
  기술 연구, LC-MS 기반 임상시료의 정량비교 표면
  질량분석법 개발 연구, 나노기술 기반표면 질량분석
  플랫폼 개발
· 생체 내 나노물질 정량 절차서 개발을 위한 원소분석
  및 형광기반 나노물질 정량화 연구
0명
· 나노바이오측정분야 Ⅲ
 [직무기술서]
· 생화학, 유기화학, 
  생물공학, 의공학
· 나노바이오센서 등 나노구조 기반 생체분자 측정/
  센싱 기술 개발을 위한 나노물질/구조체/표면의
  화학적 개질, 생화학적 처리/변형에 관한 연구
0명
· 나노바이오측정분야 Ⅳ
 [직무기술서]
· 생물학, 생물공학, 
  의공학
· 나노물질(입자, 섬유, 등) 기반 생체기능/독성평가 및
  바이오 이미징 연구
· 혈관생물학 기반 나노메디신 개발
0명
· 소재에너지융합측정 
  분야 Ⅰ
 [직무기술서]
· 재료공학, 기계공학 · 금속소재 기계적 특성 평가 
· 고온 설비용 소재 적합성 확보를 위한 유한요소 해석
0명
· 소재에너지융합측정 
  분야 Ⅱ
 [직무기술서]
· 재료공학, 화학,
  화공
· 반도체박막소재 화학, 물리 측정기술 0명
· 안전측정분야
 [직무기술서]
· 재료공학, 기계공학,
  물리학, 전기전자
  공학
· 압전/진동 에너지 하베스팅 또는 음향/탄성 메타물질
  관련 모델링, 소자 제작, 특성 평가측정 기술
0명
· 융합물성측정분야 Ⅰ
 [직무기술서]
· 재료, 화공,
  화학
· 이차전지 (전극소재 및 평가기술 개발) 0명
· 융합물성측정분야 Ⅱ
 [직무기술서]
· 물리, 화공, 
  화학, 재료, 
  기계
· 분광 및 산란기술을 이용한 물성 측정 및 환경 구축
· 재료 물성 측정 및 평가
0명
· 우주광학분야
 [직무기술서]
· 물리학(광학전공),
  전자공학, 기계공학
· 회절한계 극복 미세패턴 3D 측정 기술 연구 0명
· 광전자융합장비분야
 [직무기술서]
· 전기공학, 전자공학, 
  물리학, 기계공학
· 광자/전자빔 융합측정장비 설계 및 개발 0명
· 극저자장측정분야
 [직무기술서]
· 물리, 화학, 
  전자공학, 기계공학
· 초분극-NMR(Hyperpolarized-NMR) 연구 0명
· 반도체측정장비분야
 [직무기술서]
· 물리학, 플라즈마
  물리학, 전기/전자
  공학, 원자핵공학,
  신소재재료공학
· 평판형 진단기 신뢰성 평가 연구 및 플라즈마 발생원
  물성 측정 연구
0명
· 양자칸델라분야
 [직무기술서]
· 광학, 물리학, 
  전자공학
· 광섬유, 비선형광학 기반 단일광자광원 제작 및 평가 0명
· 양자정보분야
 [직무기술서]
· 물리학, 전자공학 · 초전도 큐비트 기반 양자정보 기반기술 및
  양자컴퓨팅 기술개발
· 단일광자 레벨의 극저온 고주파 초정밀측정기술 개발
0명
· 차세대양자측정분야
 [직무기술서]
· 물리학, 전자공학,
  재료공학
· 양자하이브리드 소자의 초전도 마이크로파 회로 설계,
  제작 및 측정
0명
· 양자이론분야
 [직무기술서]
· 물리학
  (고체이론물리)
· 소재실험측정 결과의 양자이론적 해석
· 소재 인공지능 및 기계학습법 개발
0명
· 스핀융합연구분야 Ⅰ
 [직무기술서]
· 물리학 · 스핀소재의 나노초, 나노스케일 동역학 이미징
  측정기술 개발
· 나노스케일 시분해 측정기술 개발
0명
· 스핀융합연구분야 Ⅱ
 [직무기술서]
· 물리학, 재료공학 · 스핀소재의 전자구조 측정 및 나노스케일 시분해
  분광기술 확립
· RIXS, XFMR 등 현재 개발 중인 방사광 이용
  스핀소재의 측정기술 개발
0명
※ NCS 미개발 연구분야 직무기술서의 경우 기관에서 자체적으로 작성하여 한국산업인력공단의 표준분류와 상이한
  부분이 있을 수 있습니다.
 
   
 
응시자격요건
 
 
 
구분 세부내용
공통 · 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 병역필 또는 면제자
· 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 여성과학기술인 우대*
· 분야별 전문자격증 소지자 우대*
   - 변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 기술사 등
     ※ 기술사의 경우 분야별 직무기술서상 명시된 우대자격증에 한함
Post-Doc. · 박사학위 취득 후 5년이 경과되지 않은 자
· 최근 3년간 SCI(E) 논문 및 국제특허 중 1편(건) 이상 발표(등록)한 자
   (제1저자 또는 주발명자로 1편(건) 이상)
     ※ 국제특허는 미국, 일본, 유럽의 특허청에 등록된 특허에 한하고, 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 
        1편(건)으로 간주(접수마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적에 한함)
     ※ 교신저자는 제1저자로 간주
     ※ 기타 이와 동등하다고 인정되는 자
 
   
 
전형절차
 
 
 
전형절차 내용
온라인 인성검사 · 인성검사
   - Post-Doc : 연구직 전문 역량 평가 유형(30분 소요)
   - 실시방법 : 전문업체 의뢰, 객관식 문제 출제 및 채점
1차전형 서류심사 · 서류심사
   - 모집분야별 전문성, 적격성 평가
   - 평가항목 : 연구실적(연구분야), 교육, 자격, 경험(경력), 자기소개서 및
     경험기술서 등
   - 평가항목 : 합격기준 : 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도
     평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 합격
2차전형 연구업적세미나 · 업적 발표를 통해 개인별 전문역량 평가
   - 실시방법 : 연구업적 발표 및 질의응답(영어)
   - 평가항목 : 전문성, 논리성, 창의성, 발표력 등
   - 소요시간 : 개인당 발표 10분, 질의응답 10~15분
3차전형 인성면접 · 조직적합성 및 직무적합성 검증
   - 실시방법 : 지원자 단독면접
   - 평가항목 : 기본자세, 전문지식 등
   - 소요시간 : 개인당 10 ~ 15분
※ 접수방법 : KRISS 채용 홈페이지 (http://oras.jobkorea.co.kr/kriss-temp) 인터넷 접수
                   (채용 홈페이지는 원서접수 기간에만 운영되며 우편접수는 실시하지 않음)
※ 원서접수기간 : 2017. 12. 29.(금) ~ 2018. 1. 15.(월) 15:00까지(마감이후 접수 불가)
※ 연구실적 초록은 스캔파일(PDF 등)로 안내에 따라 채용시스템에 첨부
 
   
 
제출서류
 
 
 
구분 세부내용
1차 전형 · 블라인드 채용 입사지원서
· 자기소개서
· 경험기술서
· 전체 실적(논문, 특허) 목록
· 최근 3년 이내 실적(논문, 특허) 초록 첫 페이지
  - 논문 및 특허 등록 실적의 경우 접수마감일 기준 3년 이내 연구실적에 한함
  - 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 1편(건)으로 간주
· 관심 분야 및 향후 계획(연구직)
※ 위 서류는 KRISS 인력채용 시스템 접속 후 온라인 작성
2차 전형 · 연구업적세미나 발표자료
· 대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서
· 경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자)
· 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자)
 
   
 
채용 절차
 
 
 
전형구분 Post-Doc.
인성검사 온라인 인성검사
1차 전형 서류심사
2차 전형 연구업적세미나
3차 전형 인성면접
 
※ 국외거주 지원자 편의를 위해 2차 및 3차 전형 동시 실시 가능
※ 온라인 인성검사는 1월 16일(화) ~ 17일(수) 중 실시 예정(기관 사정에 따라 변경 가능)
 
   
 
채용일정
 
 
 
전형구분 일정 비고
채용공고 2017. 12. 29. ~ 2018. 1. 15. 추진 일정은 기관 사정에 따라 변경 가능
서류접수 2017. 12. 29. ~ 2018. 1. 15.
1차전형 2018. 1. 15. ~ 2018. 1. 29.
2차,3차전형 2018. 1. 30. ~ 2018. 2. 14.
임용예정일 2018. 03. 01.
 
   
 
기타사항
 
 
 
- 전 분야 전형결과 해당분야 적격자가 없는 경우 미채용 할 수 있음
- 온라인 인성검사 부정행위 및 제출서류 허위사실 발견 시 합격을 취소함
- 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는
   경우에는 본인 확인 후 반환
- 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 증빙서류 제출을 전제로 관계법령에 따라 우대
- 기타 궁금한 사항은 인적자원실 채용 담당자에게 문의
   · 연락처 : 042-868-5515
   · 메   일 : jaemin.chang@kriss.re.kr