신규 연구직, 기술직, 행정직 채용 - 교내채용
- 작성일자2017-09-25 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 정규직 신입 기타 무관 경기도 사무·행정, 연구개발·설계, 영업·영업관리·판매, 사무·행정,
모집요강
연구직 (8개 분야)】
모집분야 |
모집직무 |
교육요건 |
모집 인원 |
근무지 |
임용일 |
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학위 |
전공 |
세부전공 |
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태양에너지융합 |
태양에너지 기반 신재생에너지통합시스템 기술개발 |
석사 이상 |
기계공학, 에너지공학 |
건물/지역에너지 열부하 시스템 모델링, 설계/운영 최적화 |
1명 |
대전 |
‘18.1.1 |
신재생에너지 자원평가 |
신재생에너지(태양광, 풍력 등) 융복합 최적설계 및 자원평가 |
박사 |
기계공학, 대기과학, 지리정보 |
신재생에너지(태양광, 풍력 등) 융복합 최적설계 및 위성영상 기반 자원평가 |
1명 |
대전 |
‘18.1.1 |
유동화공학 |
온실가스 포집, 이용기술 및 청정에너지 전환기술 |
박사 |
화학공학, 환경공학, 기계공학, 에너지공학 |
유동화공학 |
1명 |
대전 |
‘18.1.1 |
에너지저장 |
이차전지 |
박사 |
화학공학, 환경공학, 재료공학, 응용화학공학 |
전기화학, 이차전지 |
1명 |
광주 |
‘17.12.1 |
엔지니어링 |
엔지니어링 방법론 개발 및 적용 |
학사 이상 |
전공무관 |
전공무관 |
1명 |
대전 |
‘17.12.1 |
빅데이터 |
에너지 연구 관련 빅데이터 분석 및 응용 |
석사 이상 |
산업공학, 컴퓨터공학, 정보공학, 수학, 통계학, 전자공학, 재료공학 등 |
정보공학, 데이터공학 등 관련 유사 세부전공 |
1명 |
대전 |
‘18.1.1 |
정책연구 |
에너지기술 R&D 전략 수립 및 정책효과 분석 |
석사 이상 |
에너지시스템공학, 기술경영학, 산업공학, 환경공학 |
에너지 및 기후정책 관련 전공 |
1명 |
대전 |
‘18.1.1 |
기후변화대응 전략 |
기후변화대응 기술개발 전략 수립 및 정보 분석 |
석사 이상 |
에너지 기술개발 관련 이·공계 전공 |
화학공학, 환경공학 등 |
1명 |
대전 |
‘17.12.1 |
주1) 자격요건 : 최근 5년 이내 SCI 또는 SCIE 논문 주저자 1편이상(온라인 출판논문 포함) * 엔지니어링, 빅데이터 모집분야 제외 - 엔지니어링 : 공정설계 유사 분야 실무경력 5년 이상 - 빅데이터 : 빅데이터 관련 연구수행 경력 3년 이상(학사학위 취득 후 학위기간 포함) 주2) 분야별 적합 인재가 없으면 채용하지 아니함 주3) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조 |
【기술직 (4개 분야)】
모집분야 |
모집직무 |
교육요건 |
모집 인원 |
근무지 |
임용일 |
비고 |
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학위 |
전공 |
세부전공 |
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정보기술(IT) |
정보기술 설계/구축/운영관리 |
고졸이상 |
전산 관련학과 |
- |
1명 |
대전 |
‘17.12.1 |
∎ 정보처리기사 자격증 소지자 |
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★ 보훈 취업보호 대상자 |
기계 |
영선공사 및 시설물 유지관리 |
고졸이상 |
건축설비 |
- |
1명 |
광주 |
‘17.12.1 |
∎ 에너지관리기능사 이상 또는 공조냉동기계기능사 이상 자격증 소지자 |
전기 |
전기설비 안전관리 및 유지관리 |
고졸이상 |
전기공학 및 관련학과 |
- |
1명 |
광주 |
‘17.12.1 |
∎ 전기산업기사 이상 자격증 소지자 |
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환경 기술 |
환경분야 시설운영, 유지관리 업무 전반 |
고졸 이상 |
환경공학 |
수질환경 및 폐기물 처리 |
1명 |
광주 |
‘18.1.1 |
∎ 환경기능사 이상 자격증 소지자 |
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주1) 보훈 취업보호대상자 채용 분야 : 기계, 전기, 환경 ※ (지원자격) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업보호 및 취업지원대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 소지자 주2) 분야별 적합 인재가 없으면 채용하지 아니함 주3) NCS시험(직업기초능력평가) 대상 : 정보기술(IT), 기계, 전기, 환경 주4) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조 |
【행정직 (1개 분야)】
모집분야 |
모집직무 |
교육요건 |
모집 인원 |
근무지 |
임용일 |
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학위 |
전공 |
세부전공 |
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경영지원 |
인사관리 및 인적자원개발 |
고졸이상 |
상경계열, 인문사회계열, 법정계열 |
경영학, 교육학, 교육공학, 심리학, 행정학 등 |
1명 |
대전 |
‘17.12.1 |
주1) 분야별 적합 인재가 없으면 채용하지 아니함 주2) NCS시험(직업기초능력평가) 대상 : 경영지원 주3) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조 |
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응시자격 |
【공통사항】 |
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?국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ?병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
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【연구직】 |
【기술직/행정직】 |
?학력 : 모집분야별 학력기준 참조 ?전공 : 이공계열로서 해당분야 관련 전공 ?최근 5년 이내 SCI 또는 SCIE 논문 주저자 1편 이상 (온라인 출판논문 포함) - 엔지니어링, 빅테이터 모집분야 제외 |
?학력 : 모집분야별 학력기준 참조 ?업무경력 - 고졸자는 업무경력 4년 이상 - 전문학사는 업무경력 2년 이상 - 학사 이상은 경력 무관 ?관련 자격증 : 모집분야별 자격요건 참조 |
【우대사항】 ?장애인 및 취업보호대상자는 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대 ?여성과학기술자 우대 ?우수논문 게재자 우대 (Nature, Science 논문 게재 및 피인용횟수 고려) |
|
원서접수 |
【유의사항】
서술형 항목 작성 시 인적사항(출신학교, 지역, 성별 등)을 유추할 수 있는 내용 기재시 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다.
구 분 |
주 요 내 용 |
공고기간 |
?2017.09.14(목) ∼ 2017.09.28.(목) |
접수기간 |
?2017.09.15(금) ∼ 2017.09.28.(목) 낮 12시(정오) 까지 - 연구원 채용시스템 시간기준 자동 마감 |
접수방법 |
?응시원서 및 제출서류 : 채용사이트 등록 (https://kier.recruiter.re.kr) |
제출서류(공통) |
【채용사이트 각 항목에 업로드】 ※ 제출서류(공통)는 적격심사 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리됨을 알려드립니다. 1) 학위‧졸업(예정)증명서 및 성적증명서(100점 만점 환산점수 기재) 사본 각 1부 - 고졸자 : 고등학교 전체 - 고졸 이상자 : 대학교 이상 전체 - 편입학자는 편입 전/후의 증명서 각1부 첨부 - 해외 학위자의 경우 성적 및 졸업증명서 등 영문 발급본 사본 제출 - (업로드) STEP 02. 학력 및 경력 → 성적증명서 첨부 (성적증명서와 학위(졸업)증명서 함께 첨부) 2) 자격증 사본, 경력증명서 사본, 취업보호대상자 또는 장애인증명서 사본 각 1부 (해당자에 한함) - (업로드) STEP 03. 어학 및 자격 → [기타서류 첨부] 각 항목에 첨부 |
제출서류(추가)
※ 해당자에 한함 |
【채용사이트에 업로드】 STEP 02.학력 및 경력 → 논문첨부 1)최종 학위논문 및 국문요약서 각 1부 - 논문은 표제지, 초록(abstract), 지도교수 및 논문심사위원의 서명이 표기된 페이지 사본 - 국문요약서는 반드시 제출 * 위의 제출서류 순으로 1개의 PDF 파일로 변환하여 등록 * 파일명 : 지원분야_학위논문.pdf |
【채용사이트에 업로드】 1)최근 5년간 발표 SCI(E) 논문 10건 이내 ※ 제출된 논문은 1번~10번(입력순)에 해당하는 것만 실적을 인정하므로, 우수 논문 순으로 입력 ※ DOI 번호 오류기재 및 누락의 경우 연구실적이 인정되지 않음 - 논문 첫장(논문 제목, 저자명, 학술지명, Vol. No 등 확인 가능 페이지) 사본 - 파일명 : 지원분야_논문실적(순번).pdf - (업로드) STEP 02.학력 및 경력 → 연구실적 2) 최근 5년간 등록 지식재산권(출원 제외) - 특허등록증 사본 - 파일명 : 지원분야_지식재산권실적(순번).pdf - (업로드) STEP 02.학력 및 경력 → 연구실적 |
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유의사항 |
?응시원서 및 제출서류는 채용사이트를 통해서만 접수/제출 가능 (방문, e-mail, Fax, 기타 접수 불가) ?제출서류 등록 시 항목별 제시된 순서에 맞게 PDF파일로 변환/등록(필수) |
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전형일정 및 절차 |
구분 |
내용 |
전형 일자 |
합격자발표(예정) |
적격 심사 |
?기초자격 적격심사 |
10.11.(수)~10.13(금) |
10.16(월) - 인성검사 대상자 통보 |
인성 검사 |
?온라인 인성검사 |
10.16.(월)~10.18(수) |
- |
1차 【서류전형】 |
?서류전형 |
10.20.(금)~10.25(수) |
10.26.(목) - (연구직) 2차전형 통보 - (기술직/행정직) NCS시험 안내 |
?NCS 필기시험(직업기초능력평가) - (대상) 정보기술(IT)/기계/전기/ 환경/경영지원 - (장소) 추후 통보예정 |
10.29.(일) |
11.01(수) - (기술직/행정직) 2차전형 통보 |
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2차 【역량평가전형】 & 3차 【핵심가치전형】 |
?(연구직) 2차 + 3차 동시 진행 ?(기술직/행정직) 2차전형 진행 - (장소) 한국에너지기술연구원 본원 |
11.03(금) ~ 11.07(화) |
11.08(수) - (연구직) 최종면접 대상자 통보 - (기술직/행정직) 3차전형 대상자 통보 |
?(기술직/행정직) 핵심가치전형 진행 - (장소) 한국에너지기술연구원 본원 |
11.09(목) |
11.10(금) - (기술직/행정직) 최종면접 대상자 통보 |
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4차 【최종면접】 |
?최종(임원)면접 - (장소) 한국에너지기술연구원 본원 |
11.14(화) |
11.16(목) - 합격자 임용관련 서류 제출안내 |
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 채용사이트에 공지됨을 알려드립니다. |
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전형별 합격배수 |
전형 |
연구직 |
기술직/행정직 |
1차 서류전형 |
모집인원의 5배수 |
모집인원의 30배수 (NCS시험) 모집인원의 10배수 |
2차 역량평가전형 |
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