국민대학교

※ 자격기준

 - 해당분야 박사학위 소지자

 ․ 기술사 소지자 등 박사학위에 상응하는 자격이 인정되거나 박사학위에 준하는 자격이 있는 자

 ․ 경력에 따라 직급 부여

 ※ 공통사항

 1. 병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

 2. 장애인 및 국가유공자는 관계법령에 따라 우대함

 3. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 전형방법

◉ 전형방법

□ 1차 : 서류전형

 ○ 접수 서류

 ① 연구원 채용 지원서(연구원 홈페이지의 온라인 양식에 맞추어서 작성·입력)

 - 지원 서류 항목 : 자기소개서, 학위 논문 및 학위 논문 요약서, 최근 3년 내(2014.8~ 2017.8) 발간된 연구실적 목록과 요약서 및 증빙물 각 1부 등

 ② 연구실적물 제출

 - 연구실적목록은 학술논문(SCI/SSCI, SCIE/SCOPUS, 한국연구재단 등재지에 한 함), 연구보고서(대표실적 최대 3편)로 구분하여 작성해야 함.

 - 연구보고서는 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 국공립·사립대학교, 전문연구기관에서 발주되어 지원자가 연구책임자로 발간이 완료된 보고서이어야 하며, 대학의 해당 전공과목의 교재 혹은 해당 연구분야의 연구 수준향상에 공헌하는 단행본의 저서도 포함가능(단, 교재와 단행본은 ISBN/ISSN을 부여받은 실적이어야 함)

 - 증빙물(연구실적 별쇄본 전체 등)을 제출하지 않은 실적은 불인정함.

 ▪ 증빙물의 온라인 제출이 어려울 경우(대용량 파일 등)에 한하여 E-mail(recruit@kei.re.kr)
또는 우편(세종특별자치시 시청대로370 세종국책연구단지 B동(과학･인프라동) 한국환경정책･평가연구원 11층 1114호 경영지원실 총무인사팀 채용담당자) 제출 가능(마감시각 동일 적용)

 ③ 추천서 2부 제출

 - 지도교수, 직장상사 등 2인(추천자의 서명이 기재된 원본이어야 함)

 - 제출방법 : 추천자가 전자 파일(예: PDF) 형태로 E-mail(recruit@kei.re.kr) 제출(서류 전형 합격시 원본 제출)

   ※ 추천서 접수시 제목에 피추천인 이름 명시해야 함

 ※ 추천서 접수여부는 마감 전 접수처에 확인해야 함

   ※ 서류전형 합격시 대학 및 대학원의 졸업증명서, 성적증명서, 채용 지원서에 기재된 모든 경력증명서(당해 경력처가 발행한 증명서) 등 제증명서(원본)를 제출해야 함

   ※ 마감시간은 한국표준시간 적용(2017.8.4.(금) 18:00)

□ 2차 : 세미나 및 면접전형(1차 합격자에 한함)

 ○ 외국거주자는 화상면접 실시 가능

 ○ 세미나 발표는 영어 또는 한국어로 진행

 ※ 필요 시 기관장 면접 실시할 수 있음

◉ 기타 유의사항

 ○ 접수된 서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨. 채용 후에도 응모자격이나 연구실적 등 임용요건에 하자가 있을 경우 임용을 취소할 수 있음

 ○ 서류는 원본을 제출해야 함. 단, 부득이한 사유로 사본을 제출할 경우에는 채용대상자로 최종 통지된 직후 원본과 대조할 수 있도록 해야 함

 ○ 지원자는 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 당해 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상자에서 제외함

 ○ 2차 면접전형 대상자에 대해 인성·적성검사를 실시할 수 있음