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인턴 및 석사 연구직 채용 - 교내채용
  • 작성일자2017-05-30 00:00:00
  • 조회수3
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 계약직 신입 기타 무관 서울특별시 연구개발·설계, 사무·행정,

모집요강

한국행정연구원 계약직 채용공고

2017.05.26.

 

국무총리실 산하 한국행정연구원은 정부출연연구기관 등의 설립운영 및 육성에 관한 법률에 의하여 설립된 정부출연연구기관으로서, 국가의 정책연구사업 및 지식산업발전에 이바지하고 있습니다. 국가 정책연구사업 및 지식산업발전에 이바지 할 유능한 인재를 모십니다.

 

1. 채용분야 및 자격조건 :

채용분야

구분

인원

자격요건

사회조사

계약직

0

- 통계학, 사회학, 행정학 등 관련분야 석사학위 소지자

- 데이터베이스 구축 및 관리, 통계분석, 조사업무 유경험자 우대

연구·사업지원

계약직

0

- 사회과학 등 관련분야 석사학위 소지자

- 연구사업관리 유경험자, 외국어(영어) 의사소통 및

영문 공문서 작성이 가능한 자 우대

자격조건 해당 학위는 공고마감일 기준 현재 소지자에 한하며, 예정자는 제외

장애인, 기초생활수급자 및 국가보훈대상자 등은 증명서 제출 시 관계법령에 의거 우대

국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

2. 전형방법 : 1차 서류전형 2차 면접전형

서류전형 합격자에 한하여 면접전형을 실시하며, 합격자는 본원 홈페이지 공지 및 개별통보

3. 제출서류 :

이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4용지 2쪽 이내) 1

개인정보수집 및 활용동의서 1

이력서 및 자기소개서는 본원 홈페이지(www.kipa.re.kr)에서 양식을 다운받아 작성

대학(대학원) 졸업증명서 및 전학년 성적증명서, 경력증명서(해당자에 한함), 외국어 시험성적 사본(해당자에 한함. 공고일 기준 최근2년이내), 자격증 사본(해당자에 한함), 장애인증명서 등은 서류심사 합격자에 한하여 제출함

4. 제출방법 : e-mail 접수에 한함

5. 제 출 처 : recruit@kipa.re.kr / Tel : 02-2007-0603, 0567 (인사담당자)

6. 제출기한 : 201769(금요일) 18:00까지 메일 도착분에 한함

7. 기타사항 :

이력서 및 자기소개서는 연구원의 양식이 아닌 경우 접수 불가.

기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

해당분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

불합격자는 별도 통보하지 않습니다.

 

 



인턴(장애인 대상) 채용 공고문

 

 

한국행정연구원에서 근무할 인턴(장애인 대상) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2017526

한국행정연구원장

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1. 채용내용

구분

업무내용

세부전공

행정인턴 0

연구, 행정지원 등

학사급

대학(전문대학) 졸업자(전공 불문)

 

- 해당분야 전공자, 자격증 소지자 우대

2. 공고 및 원서접수

. 공고기간 및 접수기간 : 2017.05.26.() ~ 2017.06.09.() 18시 도착분에 한함

. 접수방법 : 인터넷 접수를 원칙으로 함.(recruit1@kipa.re.kr)

- 이력서, 자기소개서 및 개인정보수집·이용 동의서는 본원 홈페이지의 소정의 양식을 DOWN받아 작성하고 성적증명서, 졸업증명서, 어학증명서는 전자문서화하여 인터넷(recruit1@kipa.re.kr)으로 접수

 

3. 근무조건

. 신 분 : 비정규직 기간제 근로자

. 계약기간 : 근무일로부터 2017년 말까지(기관운영에 따라 변경 가능)

. 보수 및 복리후생 : 학사급(60,000/), 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

. 근무시간 : 5, 18시간(09:00~18:00)

 

4. 응시자격 및 우대조건

. 연 령

- 학사학위 취득자 : 18세 이상 34세 이하

(지원 시 연령제한은 없으나 상기 청년층 채용을 원칙으로 함)

. 해당분야 학사학위 취득자(신규졸업자 및 졸업예정자 지원 가능)

- 대학 재학생휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가

. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

. 남자인 경우 병역필 또는 면제자

. 우대조건 : 기초생활수급자, 저소득층, 보훈대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제211호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족

 

5. 심사방법 및 일정

. 서류전형/면접심사

면접 심사 일자 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

. 최종합격자 : 면접심사 후 합격자에 한하여 개별 통보

연구기관 홈페이지 공고 및 개별 통보

 

6. 제출서류

. 원서접수기간에 제출하는 서류

응시원서 1(반명함판 사진 1매 부착)

자기소개서 1(2매 이내)

개인정보수집·이용동의서 1

. 면접전형시 제출하는 서류

대학교 졸업증명서 각 1

대학교 전 학년 성적증명서 각 1

자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT ) 사본 각 1

(해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)

상기 우대조건 해당자의 경우 관련 증명서 및 증빙서류 각 1

7. 유의사항

. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

. 기타 자세한 사항은 총무인사팀 업무담당자(전화: 2007-0567, 0603)에게 문의바랍니다.

 

 

 


 

 

인턴직원 상시 채용 공고문

 

한국행정연구원에서 근무할 인턴 상시 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2017526

한국행정연구원장

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1. 채용내용

구분

업무내용

세부전공

행정인턴 0

연구, 행정지원 등

학사급

대학(전문대학) 졸업자(전공 불문)

 

- 해당분야 전공자, 자격증 소지자 우대

2. 공고 및 원서접수

. 공고기간 및 접수기간 : 2017.05.26.() ~ 연중

. 접수방법 : 인터넷 접수를 원칙으로 함.(recruit1@kipa.re.kr)

- 이력서, 자기소개서 및 개인정보수집·이용 동의서는 본원 홈페이지의 소정의 양식을 DOWN받아 작성하고 성적증명서, 졸업증명서, 어학증명서는 전자문서화하여 인터넷(recruit1@kipa.re.kr)으로 접수

 

3. 근무조건

. 신 분 : 비정규직 기간제 근로자

. 계약기간 : 근무일로부터 2017년 말까지(기관운영에 따라 변경 가능)

. 보수 및 복리후생 : 학사급(60,000/), 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

. 근무시간 : 5, 18시간(09:00~18:00)

 

4. 응시자격 및 우대조건

. 연 령

- 학사학위 취득자 : 18세 이상 34세 이하

(지원 시 연령제한은 없으나 상기 청년층 채용을 원칙으로 함)

. 해당분야 학사학위 취득자(신규졸업자 및 졸업예정자 지원 가능)

- 대학 재학생휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가

. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

. 남자인 경우 병역필 또는 면제자

. 우대조건 : 장애인, 기초생활수급자, 저소득층, 보훈대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제211호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족

 

5. 심사방법 및 일정

. 서류전형/면접심사

면접 심사 일자 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

. 최종합격자 : 면접심사 후 합격자에 한하여 개별 통보

연구기관 홈페이지 공고 및 개별 통보

 

6. 제출서류

. 원서접수기간에 제출하는 서류

응시원서 1(반명함판 사진 1매 부착)

자기소개서 1(2매 이내)

개인정보수집·이용동의서 1

. 면접전형시에 제출하는 서류

대학교 졸업증명서 각 1

대학교 전 학년 성적증명서 각 1

자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT ) 사본 각 1

(해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)

상기 우대조건 해당자의 경우 관련 증명서 및 증빙서류 각 1

7. 유의사항

. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

. 기타 자세한 사항은 총무인사팀 업무담당자(전화: 2007-0567, 0603)에게 문의바랍니다.