각 부문별 직원 모집 - 교내채용
- 작성일자2017-04-20 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 계약직 신입 기타 무관 부산광역시 사무·행정, 인사·총무, 기획·전략, 영업·영업관리·판매, 기타, 사무·행정, IT·인터넷·통신·전산,
모집요강
| 1 . 채용분야 및 응시자격 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 분야별 채용 요건 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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* 경력연수는 학사학위 취득(졸업예정자 포함) 후 경력연수이며, 경력기간 중 전문학사 보유기간과 고졸이하 학력 보유기간 중의 경력은 각각 2년과 4년을 초과한 경력만 인정하며, 최대 경력 및 보수 인정 범위는 공고 자격 기준에 따름 ** 선박 직무 근무지는 선박 사무소 기준이며, 추후 서울을 포함한 타지방 사무소 순환근무 가능 ※ 채용형 청년인턴은 약 5개월 근무 후 정규직 전환대상 심의를 거쳐 정규직으로 임용(70% 이상)하되, 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음 ※ 기간제계약직 계약기간은 7개월(`17.6.1.∼`17.12.31.)이며 추후 협회 사업수주 및 개인 업무평가에 따라 최대 24개월 근무가능 ※ 세부 직무 및 수행업무 등 직무기술서 참조 |
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| ○ 우대사항 및 자격증 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 2 . 전형절차 및 일정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 채용절차 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ○ 채용일정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ※ 각 전형 일정은 협회 사정에 따라 변경될 수 있음 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 . 전형기준 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1) 서류전형 ○ 신입 : 교육사항, 자격증, 공공기관청년인턴(수료), 자기소개서 ○ 경력 : 교육사항, 자격증, 경력, 자기소개서 2) 필기전형 ○ NCS기반 직업기초능력검사 : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리 ○ 인성검사 : 필기시험 당일 검사 3) 면접전형 : 전문성, 직장인으로서의 자세 및 인품, 잠재능력 및 발전가능성, 의사발표 및 표현력, 직장능력 등 |
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| 4 . 응시원서 접수 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1) 접수기간 : 2017. 4. 24.(월) ∼ 5. 4.(목) 18:00 2) 접수방법 : 우리 협회 채용홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/fipa)에서 온라인 접수 ○ 채용공고문, 직무기술서 등을 반드시 정독 후 입사지원서 작성 ○ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원 ○ 전형별 시간, 장소, 합격자 확인 등 세부내용은 채용홈페이지에 별도 공지 |
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| 5 . 제출서류 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1) 서류전형 : 우리 협회 채용홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/fipa)의 안내에 따라 온라인으로 직접 작성 입력 ○ 자기소개서(채점비중이 크므로 상세히 기록하여야 함) 2) 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 원본 제출 ○ 공 통 : 최종학교졸업증명서 및 성적증명서 등 지원서에 입력한 사실을 증명할 수 있는 공적(증빙)서류 등 ○ 해당자 : 취업보호대상자 증빙서, 장애인증명서, 어업인자녀 증빙서, 교육수료증, 경력증명서, 자격증 사본, 외국어시험성적표 등 ※ 해당관청 · 기관에서 발급한 증빙서류의 원본 제출 |
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| 6 . 기타사항 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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○ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 2차 전형 합격자에 한하여 추후 접수합니다. ○ 제출된 서류가 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 협회 입사지원에 제한됩니다. ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출 서류는 불합격자에 한해 최종합격자 발표일로부터 180일 이내 반환 요구 시를 제외하고 일체 반환하지 않습니다. ○ 채용분야 간 중복지원은 불가하며, 응시 희망자는 응시자격, 근무장소 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다. ○ 일반직은 채용 후 6개월간은 수습기간(업무수행능력 평가기간) 이며 보수는 협회 보수규정에 따릅니다. ○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. ○ 기타사항은 채용홈페이지 내 ‘공지사항 및 FAQ’와 ‘질문하기’ 게시판을 이용하시기 바랍니다. |
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