박사급(정규직), 계약직, 인턴 직원 채용 - 교내채용
- 작성일자2017-04-04 00:00:00
- 조회수2
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 인턴 신입 기타 무관 서울특별시 재무·회계, 연구개발·설계, 사무·행정,
모집요강
한국행정연구원 박사급 연구원 채용공고
국무총리 산하 한국행정연구원은 「정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 정부출연연구기관으로서, 국가의 정책연구사업 및 지식산업발전에 이바지하고 있습니다. 국가 정책연구사업 및 지식산업발전에 이바지 할 유능한 인재를 모집합니다.
1 |
채용분야 및 자격요건 |
채용분야 |
구분 |
인원 |
자격요건 |
재정 분야 |
정규직 (박사급) |
○명 |
⋅행정학, 정책학, 경제학 등 관련분야 박사학위 소지자(예정자 제외) |
※ 장애인, 기초생활수급자 및 국가보훈대상자 등은 증명서 제출 시 관계 법령에 의거 우대
※ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는자
2 |
지원서 제출기간 및 제출방법 |
ㅇ 제출기한 : 2017년 4월 14일(금) 18:00 접수 분에 한함
ㅇ 제출방법 : 등기우편 및 방문접수에 한함
ㅇ 제 출 처 : 한국행정연구원 행정실(TEL : 2007-0603, 0699)
※ 주소) 03367 서울시 은평구 진흥로 235 (불광동) 한국행정연구원 본관111호
3 |
제출서류 |
서류전형 응시자 |
① 이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4용지 2쪽 이내) 1부 ② 연구계획서(A4용지 2쪽이내) ③ 연구실적목록(표지 및 목차 사본 첨부) ④ 학사학위이상 전학년 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 ⑤ 박사학위증명서(학위기) 1부 ⑥ 개인정보수집 및 활용 동의서 1부 |
서류전형 합격자 |
⑦ 박사학위논문 및 연구실적물 ⑧ 발표논문[박사학위논문](논문요약본, 아래한글 A4용지 5매 이내) 각 1부. ※ 논문발표용 파워포인트 자료는 별도 준비 |
※ 이력서, 자기소개서, 연구계획서, 연구실적목록, 개인정보활동 및 활용 동의서 작성은 본원 홈페이지(www.kipa.re.kr) 에서 양식을 DOWN받아 작성 |
4 |
전형방법 |
ㅇ 1차 서류심사, 2차 논문발표[박사학위 논문발표로 함], 3차 면접전형(외국어포함)
※ 서류전형 합격자에 한하여 단계별 전형을 실시하며, 각 전형별 합격자는 유선통지 및 본원 홈페이지 공지
※ 외국거주자 중 희망자에 한하여 2차(논문발표) 전형을 원격화상으로 진행 (반드시 담당자와 유선 통화 후 신청 가능), 단, 3차(면접)전형은 면접장 출석으로 진행[원격화상 불가]
5 |
기타사항 |
ㅇ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 불합격자는 별도 통보하지 않습니다.
한국행정연구원 계약직 연구원 채용공고 |
2017.04.02.
국무총리실 산하 한국행정연구원은 「정부출연연구기관 등의 설립‧운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 정부출연연구기관으로서, 국가의 정책연구사업 및 지식산업발전에 이바지하고 있습니다. 국가 정책연구사업 및 지식산업발전에 이바지 할 유능한 인재를 모십니다.
1. 채용분야 및 자격조건 :
채용분야 |
구분 |
인원 |
자격요건 |
연구지원 |
계약직 |
0명 |
-관련분야 석사학위소지자 -연구관련 지원업무 가능자 |
기획·예산 |
-관련분야 학사학위 이상 소지자 -기획·예산업무 가능자 |
※ 자격조건 해당 학위는 공고마감일 기준 현재 소지자에 한하며, 예정자는 제외
※ 장애인, 기초생활수급자 및 국가보훈대상자 등은 증명서 제출 시 관계법령에 의거 우대
※ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
2. 전형방법 : 1차 서류전형 → 2차 면접전형
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형을 실시하며, 합격자는 본원 홈페이지 공지 및 개별통보
3. 제출서류 :
① 이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4용지 2쪽 이내) 1부
② 개인정보수집 및 활용동의서 1부
※ 이력서 및 자기소개서는 본원 홈페이지(www.kipa.re.kr)에서 양식을 다운받아 작성
※ 대학(대학원) 졸업증명서 및 전학년 성적증명서, 경력증명서(해당자에 한함), 외국어 시험성적 사본(해당자에 한함. 공고일 기준 최근2년이내), 자격증 사본(해당자에 한함), 장애인증명서 등은 서류심사 합격자에 한하여 제출함
4. 제출방법 : e-mail 접수에 한함
5. 제 출 처 : recruit@kipa.re.kr / Tel : 02-2007-0603, 0567 (인사담당자)
6. 제출기한 : 2017년 4월 16일(일요일) 18:00까지 메일 도착분에 한함
7. 기타사항 :
※ 이력서 및 자기소개서는 연구원의 양식이 아닌 경우 접수 불가.
※ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
※ 해당분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
※ 불합격자는 별토 통보하지 않습니다.
한국행정연구원 인턴 채용 공고문 |
한국행정연구원에서 근무할 인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 3월 31일
한국행정연구원장
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1. 채용내용
구분 |
업무내용 |
세부전공 |
|
행정인턴 0명 |
연구, 행정지원 등 |
학사급 |
대학(전문대학) 졸업자(전공 불문) - 해당분야 전공자, 자격증 소지자 우대 |
2. 공고 및 원서접수
가. 공고기간 및 접수기간 : 2017.03.31.(금) ~ 2017.04.14.(금) 18시 도착분에 한함
나. 접수방법 : 인터넷 접수를 원칙으로 함.(recruit1@kipa.re.kr)
- 이력서, 자기소개서 및 개인정보수집·이용 동의서는 본원 홈페이지의 소정의 양식을 DOWN받아 작성하고 성적증명서, 졸업증명서, 어학증명서는 전자문서화하여 인터넷(recruit1@kipa.re.kr)으로 접수
3. 근무조건
가. 신 분 : 비정규직 기간제 근로자
나. 계약기간 : 근무일로부터 2017년 말까지(기관운영에 따라 변경 가능)
다. 보수 및 복리후생 : 학사급(60,000원/일), 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
4. 응시자격 및 우대조건
가. 연 령
- 학사학위 취득자 : 18세 이상 34세 이하
(지원 시 연령제한은 없으나 상기 청년층 채용을 원칙으로 함)
나. 해당분야 학사학위 취득자(신규졸업자 및 졸업예정자 지원 가능)
- 대학 재학생․휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가
다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
라. 남자인 경우 병역필 또는 면제자
마. 우대조건 : 장애인, 기초생활수급자, 저소득층, 보훈대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
5. 심사방법 및 일정
가. 서류전형/면접심사
○ 면접 심사 일자 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
※ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
나. 최종합격자 : 면접심사 후 합격자에 한하여 개별 통보
○ 연구기관 홈페이지 공고 및 개별 통보
6. 제출서류
가. 원서접수기간에 제출하는 서류
○ 응시원서 1부(반명함판 사진 1매 부착)
○ 자기소개서 1부(2매 이내)
○ 개인정보수집·이용동의서 1부
나. 서류심사 합격자에 한하여 제출하는 서류
대학교 졸업(예정)증명서 각 1부, 대학교 전 학년 성적증명서 각 1부
자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부
(해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당), 상기 우대조건 해당자의 경우 관련 증명서 및 증빙서류 등
7. 유의사항
가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기타 자세한 사항은 총무인사팀 업무담당자(전화: 2007-0567, 0603)에게 문의바랍니다.