각부문 임기제공무원 모집 - 교내채용
- 작성일자2017-02-21 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 계약직 신입 기타 무관 서울특별시 공무원·교원,
모집요강
서울특별시제1인사위원회 공고 제2017-122호
서울특별시 제2회 일반임기제공무원 채용공고 |
서울특별시 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2017년 2월 17일
서울특별시제1인사위원회위원장
1. 임용분야 및 선발예정인원
연번 |
임용분야 |
임용등급 |
임용 인원 |
근무 기간 |
근무예정부서 |
담당 직무내용 |
1 |
지역상권 활력센터 운영전문요원 |
임기제지방행정주사 |
1명 |
2년 |
경제진흥본부 소상공인지원과 |
- 지역상권 환경․유형진단 체계 구축 및 진단, 성장 방향성 도출 - 지역상권 활성화 단위사업 모델 개발 - 지역상권 활성화 관련 정책협의회․컨설팅그룹 구성․운영 - 전통시장 청년상인 육성사업 총괄 |
2 |
공정거래조사 전문요원 |
임기제지방 행정주사 |
1명 |
2년 |
경제진흥본부 소상공인지원과 |
- 일반불공정 및 문화예술 불공정피해 실태조사 - 공정거래위원회·문화체육관광부 조사의뢰 - 업무공정환경 협약체결 지원(조정 또는 중재) - 법률서식(분쟁조정신청서 등) 작성 지원 - 일반불공정 및 문화예술 불공정거래행위 상시상담 |
3 |
가맹사업거래 조사전문요원 |
임기제지방 행정주사 |
1명 |
2년 |
경제진흥본부 소상공인지원과 |
- 가맹사업 불공정피해 실태조사 및 공정위 조사의뢰 - 정보공개서 및 가맹계약서 자문 - 상생협약 체결 지원(조정 또는 중재) - 프랜차이즈 인증제 계획수립 및 운영 총괄 - 가맹사업거래 불공정거래행위 상시상담 |
4 |
지진방재 전문요원 |
임기제지방 방재안전 주사 |
1명 |
2년 |
안전총괄본부 상황대응과 |
- 지진종합대책 수립 및 추진 - 지진 매뉴얼 관리 및 운영 - 시설물 등 내진보강업무 - 지진 통합관리시스템 구축 - 지진 방재훈련 실시 - 지진관련 현안업무 처리 등 |
5 |
전산전문요원 |
임기제지방 전산주사 |
1명 |
2년 |
데이터센터 기획관리과 |
- 종합관제 운영 총괄 - 무중단 서비스를 위한 기술지원, 장애에 대한 시스템 종합 관리‧예방 - 정보시스템 입주관리, 표준운영절차(SOP) 관리 - 정보화사업기술지원 |
6 |
사회적금융 전문요원 |
임기제지방 행정주사 |
1명 |
2년 |
일자리노동정책관 사회적경제담당관 |
- 사회투자기금 운용계획 수립 및 시행 - 사회투자기금 운용, 관리 및 채권관리 - 사회성과보상사업 추진 및 후속사업 발굴 - 사회적금융 관련 연구 수행 및 지식공유 네트워크 구축 및 운영 |
7 |
법률전문요원 |
임기제지방 행정주사 |
1명 |
2년 |
기획조정실 법률지원담당관 |
- 주요 시정전반에 대한 법률 지원 시정 관련 분쟁발생시 법률 지원 주요소송 수행 및 지원 계약심사·업무협약 등 관련 법률검토 지원 법령 및 자치법규 해석 현안사업 관련 현장 법률 지원 |
8 |
브랜드마케팅 전문요원 |
임기제지방 행정주사 |
1명 |
2년 |
시민소통기획관 도시브랜드담당관 |
서울의 도시경쟁력 제고를 위한 도시브랜딩 전략 수립 서울브랜드 확산을 위한 국내외 마케팅 전략 수립 서울브랜드 문화·장소·스포츠 등 마케팅 추진 |
9 |
에너지시민 협력전문요원〔재공고〕 |
임기제지방행정주사 |
1명 |
2년 |
기후환경본부 에너지시민협력과 |
- 에너지절약과 나눔 시민참여 전략수립 및 추진 - 민간단체·기업·상업부문 연계사업 발굴 - 공동체 단위의 에너지 자립률 제고 추진 |
10 |
회계전문요원〔재공고〕 |
임기제지방행정주사 |
1명 |
2년 |
기획조정실 공기업담당관 |
- 지방공기업 재정관리 - 지방공기업 경영진단 - 경영평가 및 경영개선방안 - 지방공기업 예·결산 등 |
11 |
하수도설계 요원 〔재공고〕 |
임기제지방시설주사 |
1명 |
2년 |
물순환안전국 물재생계획과 |
- 현행 하수도사업 평가 및 개선방안 발굴 - 하수도사업 신규 정책 발굴 - 선진 하수도 관리시스템 도입 - 하수도분야 기술지원 - 하수도정비 기본계획 수립 |
※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 법령 근거
❍ 지방공무원법 제25조의5
❍ 지방공무원 임용령
❍ 지방공무원 인사분야 통합지침
❍ 서울특별시 인사규칙
3. 응시 자격 요건
❍ 공통 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 지역․ 연령․ 성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
❍ 선발 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
※ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
구 분 |
응시자격요건 |
지역상권활력센터 운영전문요원 (일반임기제 6급) |
1. 학사학위를 취득한 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로서 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업의 물류․유통․마케팅, 제휴사업, 교육개발, 비즈니스컨설팅 등 관련분야 실무 경력 ◈ 우대 조건 : 경영지도사, 유통관리사, 사회조사분석사, 소비자상담사 2급 이상, 해외자격증 소지자 우대 (CPL : Coomercial/instrument licence, CPSM : Certified Professional in Supply Management, CPIM : Certified Production & Inventory Management) |
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공정거래 조사 전문요원 (일반임기제 6급) |
1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 학술・연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 불공정거래 관련된 분쟁조정, 실태조사, 법률상담․자문, 소송업무 근무경력 ◈ 우대 조건 : 변호사 자격증 소지자 |
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가맹사업거래 조사 전문요원 (일반임기제 6급) |
1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 학술・연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 가맹사업거래 관련된 분쟁조정, 실태조사, 법률상담․자문 근무경력 ◈ 우대 조건 : 가맹거래사 자격증 소지자 |
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지진방재전문요원 (일반임기제 6급) |
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 관련학위 해당학과 - 토목공학과, 건설환경공학부, 건설시스템공학과, 사회환경시스템학과, 지질학과, 지구시스템과학과, 지구과학과 등 해당직무와 관련된 학과 ◈ 경력인정 범위 - 국가, 지방자치단체, 정부출연기관(연구기관), 기업체 등에서 지반조사 및 분석, 지진구조물 안전성 연구, 지진계측 등 임용예정 직무 업무와 관련성이 인정되는 경력 |
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※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경. 에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함 |
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전산전문 요원 (일반임기제 6급) |
1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체, 공공기관, 관련분야 민간기관 또는 단체 등에서 종합관제, 정보시스템 운영관리, 정보화사업관리, 시스템종합관리 (SMS,FMS, APM, NMS 등) 업무를 한 경력 ◈ 우대조건 - 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 등 직무관련 자격증 소지자 |
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사회적금융전문요원 (일반임기제 6급) |
1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학․대학원, 연구소, 민간기업 및 시민단체 등에서 협동조합, 사회적기업, 마을기업, 자활기업 등 사회적경제 지원업무, 일반 금융 및 사회적금융 관련 업무 경력자
◈ 우대요건 - 경제학, 경영학, 법학, 행정학, 사회복지학, 사회적금융, 사회적경제 등 해당직무 관련 학과 전공자 - 대한민국 공인회계사 자격증 소지자, 대한민국 변호사 자격을 취득한 사람 |
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법률전문요원 (일반임기제 6급) |
대한민국 변호사 자격을 취득한 사람 |
브랜드마케팅 전문요원 (일반임기제 6급) |
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 채용예정 직무분야 관련 학과 - 마케팅, 브랜드, 경영, 광고․홍보, 언론 또는 유관전공 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 기업체, 연구소, 공공기관 등의 국내외 브랜드마케팅 근무경력자 |
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※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경. 에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함 |
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에너지시민협력 전문요원 (일반임기제 6급) |
1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체, 공공기관, 민간기관 또는 시민단체 등에서 환경, 에너지 분야 관련업무 경력 |
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회계전문요원 (일반임기제 6급) |
1. 대한민국 공인회계사 자격증 소지자 |
하수도설계요원 (일반임기제 6급) |
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 토목공학, 환경공학 등 토목 분야 관련 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 상하수도 또는 수자원개발분야 실무 경력자 - 한국건설기술인협회에서 인정하는 상하수도 또는 수자원개발분야에 종사한 자 |
|
※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함 |
4. 보수 수준
❍ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정함
[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]
(단위: 천원)
구 분 |
상 한 액 |
하 한 액 |
6급(상당) |
70,041 |
46,670 |
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에
따라 지급
※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능
(단, 임용일로부터 3개월 이내)
5. 시험일정 및 시험방법
❍ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017. 2. 28.(화) ~ 3. 3(금), <3일간 09:00~18:00>
- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
․ 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
- 접 수 처 : 서울특별시인재개발원
․ 주 소 : (우편번호 06756) 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58
서울특별시인재개발원 경력채용팀
※ 응시원서 서식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문 붙임2 제출서류 서식을 출력하여 사용
※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
❍ 시험일정
서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험공고 |
면 접 시 험 |
면접합격자 발표 |
|
일 시 |
장 소 |
||
2017.3. 22.(수) |
2017. 3. 28.(화) ~ 3. 30(목) 예정 |
인재개발원 |
2017. 3. 31.(금) 예정 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)
가. 1차시험(서류전형)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류 전형 합격자를 결정할 수 있음
※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는
자료 등을 기준으로 서울특별시인재개발원에서 별도 설정․시행
나. 2차시험(면접시험)
- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 평가
(평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등)
- 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가