국민대학교

 

국방대학교 대체인력 채용 공고 제2017-3호

휴직 군무원 대체인력 채용 공고

국방대학교 군무원 휴직 대체인력(기간제 근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2017년 2월 15일

국방대학교총장

 

1. 채용분야 및 인원

채용 분야	담 당 직 무	인원	근무지
전산시스템관리담당 (전산 7급 대체)	◦ 전산시스템 서버 운영유지 ◦ 정보보호 관제업무/NMS, SW관리 ◦ 전산기계실 유지비 예산 관리 및 집행 ◦ 정보화교육장 관리 / 지원 ◦ 이전사업 업무 수행 ◦ 기타 부가된 임무	1명	경기도 고양시 (충남 논산시)

※ 국방대학교 이전 후 근무지 : 충청남도 논산시

 

2. 채용 자격요건

구 분	내 용
공통요건	◦ 국가공무원법 제33조 (임용 결격사유)에 해당되지 않는 자 ◦ 연 령 : 제한없음(남자의 경우, 병역필 또는 면제자) ◦ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자) ※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함 ◦ 응시연령 : 20세 이상
응시자격요건	◦ 정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자 : 필수 ◦ 관련 업종(업무) 유경험자 우대

 

3. 시험시행 일정

구 분	일 정	장 소	합격자 발표
채용공고 / 홍보	’17. 2. 15.(수) ~ 2. 26(일)	인터넷
원 서 접 수	’17. 2. 27.(월) ~ 3. 2(금)
1차시험(서류전형) 합격자 발표	’17. 3. 6(월)		개별통지
2차시험(면접시험)	‘17. 3. 16(목)		개별통지
최종합격자 발표	‘17. 3. 22(수) 예정		개별통지

※ 최종합격자 발표 : 신원조사 완료 후 개별통지

 

4. 근무조건

◦ 신 분 : 공무원 신분이 아닌 기간제 민간인 근로자

◦ 채용(계약)기간 : 근로계약일(신원조사 기간 고려 / 3월 중) ∼ ’17. 9. 30.

(※ 단, 휴직자 조기복직시는 조기복직 전일까지)

◦ 급 여 : 월 1,734,200원(4대 보험 적용)

◦ 수 당

- 급여 외 실근무시간 고려 시간외 근무수당 지급

◦ 기 타 : 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급, 주 5일 근무

 

5. 시험방법

◦ 1차시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 서류전형 합격자

수는 선발예정인원의 3배수 이상 선발할 수 있음.

◦ 2차시험(면접시험) : 적격성 심사

- 1차 시험 합격자에 한하여 실시

- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 대체인력으로서의 자세 등 적격성 종합평가

  

6. 응시원서 접수

◦ 접수일시 : ’17. 2. 27.(월) ~ ‘17. 3. 2.(목) (3일간)

◦ 접수방법 : 접수기간 내 등기우편 접수(방문접수 불가)

(마감일 17:00까지 도착분에 한함)

◦ 우편접수 주소 : 경기도 고양시 덕양구 제2자유로 33 국방대학교 행정지원부

인사과 군무원인사담당(우편번호 : 10544)

◦ 원서접수 시 유의사항

- 원서 접수 후에는 원서수정 및 변경, 재접수 불가

- 원서접수 시 응시자격을 증명하는 서류를 동시 제출하여야 하며, 미제출 시

불합격 처리됩니다.

 

7. 제출서류

- 응시원서 1부(붙임1.) : 3개월이내 촬영사진 2매 부착(3×4cm)

- 응시자격요건에 해당되는 자격증 사본 1부.

- 경력증명서 원본 1부.(해당자에 한함)

* 재직기간, 직위, 담당업무, 발급확인자 서명 및 연락처가 정확히 명시되어야 함.

- 병적증명서 원본 1부.(해당자에 한함 / 주민등록초본으로 대체가능)

- 최종학력증명서 원본 1부.

- 이력서 1부.(붙임2.)

- 자기소개서 1부.(붙임3.)

- 신원진술서 1부.(붙임4.) ※ 사진 미부착

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.(붙임5.)

- ① 기본증명서, ② 가족관계증명서, ③ 주민등록등본 각 1부(원본).

 

8. 유의사항

◦ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조 변조하거나 허위기재한 경우는 당해시험의 합격을 취소할 수 있습니다.

◦ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 전적으로

응시자의 책임입니다.

◦ 합격자 통지 후라도 신원조사를 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있습니다.

◦ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지

못하는 경우에 대비하기 위하여 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 채용 후 근무기간은 당해 군무원의 휴직기간에 한하며,

만일 계약기간내 당해 휴직자가 조기 복귀하는 경우에는 복귀

전일까지로 합니다.(군무원으로 채용되는 것이 아님에 유의)

 

◦ 위의 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 개별통지 후 시행할 예정입니다.

◦ 기타 자세한 사항은 국방대학교 인사과에 문의(☏ 02-300-2513)

하여 주시기 바랍니다.