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교내채용

문화 예술 기획 계약직원 모집 - 교내채용
  • 작성일자2017-02-09 00:00:00
  • 조회수3
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 계약직 신입 기타 무관 경기도 기획·전략,

모집요강

()용인문화재단 공고 제2017- 20

 

 

 

재단법인 용인문화재단 육아휴직대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2017. 2. 8.

 

()용인문화재단대표이사

 

 

1. 모집내용

구 분

채용분야

인원

채용기간

비 고

계약직

(육아휴직대체인력)

문화예술기획

1

채용일 ~ 1

(기간제)

 


2. 채용자격 요건

. 결격 사유

1) 재단법인 용인문화재단 기간제근로자 등 관리규정 제6(결격사유)

해당하지 않는 자

()용인문화재단 기간제근로자관리규정 제6

 

6(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용

할 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계의 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한

8. 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

. 자격기준

1) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 자

구 분

직종

모집

인원

자격기준

비고

계약직

(육아휴직

대체인력)

문화

예술

기획

1

1.공연장공연예술단체 등에서 공연기획 또는 홍보마케팅, 축제, 전시기획 등 실무경력 1년 이상인 자

2.관련 분야 학사학위 이상 학위 취득자

영어 능통자 우대

 

관련분야 석사, 학사 학위이상의 학위취득자 및 관련 자격증 취득자

- 공연기획/축제기획/홍보마케팅/예술교육/생활문화/전시기획 :

공연문화예술계열, 축제, 홍보, 예술교육, 생활문화, 전시 등 관련분야 전공자

(석사, 학사 동일)

실무경력 : 상근(시간제, 일용직 제외)

경력 적용기준일 : 원서 접수 마감일을 기준으로 함

 

3. 시험방법

. 서류적격심사 : 당해 채용 자격기준에 부합하는지 여부 심사

. 면접전형 (서류적격심사 통과자 전원) : 총배점 100

평 정 요 소

배점(100)

직원으로서의 자세, 성실성

20

자기소개 등 의사발표의 정확성 및 논리성

20

업무수행 능력

20

해당 직무분야 경력 및 비전

20

조직 융화력

20

취업보호대상자, 장애인, 관련 자격증 소지자 가점

취업보호대상자(국가유공자 등) 만점의 10% 또는 5%

장애인 만점의 5%

 

 

4. 응모요령 및 시험일정

. 원서접수

1) 접수기간 : 201728() ~ 2017214() 18시까지

2) 접수방법 : 응시원서를 작성하여 이메일 접수 (방문, 우편 접수 불가)

- 아래의 <5. 제출서류 . 필수 제출 서류> 사항만 제출하며 개인정보 수집이용제공 동의서는 서명 후 스캔본(PDF)으로 제출하고 표준이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서는 한글(hwp)로 작성하여 1개 파일에 별도 서명 없이 작성하여 제출 (서명한 원본은 추후 면접 시 제출)

- 파일명은 PDF파일은 지원자명_개인정보동의서_육아휴직대체인력채용’, HWP파일은 지원자명_표준이력서 등_육아휴직대체인력채용으로 제출

. 서류전형(적격심사) 합격자 발표 : 2017. 2. 15()

. 면접전형일 : 2017. 2. 20(), 세부일정 별도 공고

. 최종합격자 발표 : 2017. 2. 21()

. 임용예정일 : 2017. 3. 2()예정

합격자는 ()용인문화재단 홈페이지에 게재되며 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

5. 제출서류

. 필수 제출 서류

- 개인정보보호를 위한 개인정보 수집이용제공 동의서

- 표준이력서 및 자기소개서 1

- 직무수행계획서 1(A4용지 4매 이내 분량)

- 경력기술서 1(이력서에 상근 실무경력 기재자만 해당)

. 추가 제출 서류 (해당자에 한해 면접 시 제출 추후 안내 예정)

- 최종학력 졸업증명서 1(국외 학위의 경우는 번역본 공증 확인)

- 경력(재직)증명서 1(근무부서, 직책, 담당업무가 표기되어야 함)

- 건강보험자격득실확인서 1

1) 확인서발급방법 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr/)회원가입

개인회로 로그인(금융인증서 필요)

자격득실확인서 발급

2) 실무경력 인정은 경력(재직)증명서와 건강보험자격득실확인서(4대보험)상의 기간이 일치하는 기간만 경력을 인정함

3) 건강보험자격득실확인서에 가입내역이 나타나지 않을 경우 국민연금 등 4대보험 관련 증빙서류 가능

- 자격증 사본 1(면접전형 시 원본 확인)

- 훈장, 포장 및 표창 사본 1(면접 전형 시 원본 확인)

- 취업보호(지원)대상자 또는 장애인 증명서 1(국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)

- 주민등록초본 1(과거의 주소변경<이력>사항 및 동거인 기재는 포함하지 않으며 남자의 경우, 병력사항 기재 요망)

 

 

6. 기타사항

. 보수

채용형태

급여조건

비 고

계약직(육아휴직대체인력)

2,000,000원 상당

계약기간 : 1

. 최초 임용 후 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 인사규정 제19조에 해당하는 사항이 있을 경우 및 수습평가결과 기준 점수 미만일 경우 임용을 취소할 수 있음 (수습기간 중 급여 등의 복무조건 동일함)

()용인문화재단 인사규정 제19

 

19(채용의 철회) 채용된 자가 수습기간 중 다음 각 호의 1에 해당하는 사유가 있을 때에는 채용하지 아니한다.

1. 근무성적이 불량한 경우

2. 재단의 제 규정을 위반한 경우

3. 이력서에 허위사실을 기재하여 입사하였음이 확인된 경우

4. 18조의 규정에 의한 결격사유에 해당함이 추후 확인된 경우

. 응시자 유의사항

1) 제출서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

2) 표준이력서 작성 시 주요 경력 사항에는 경력증명서(건강보험자격득실확인서 증빙 포함)제출 가능한 상근 경력만 기재하며 증빙 불가한 경력일 경우에는 기타 참고 사항에 기재

3) 응시자는 1차로 필수 제출 서류만 이메일(insa@yicf.or.kr) 통해서 제출하며 추가 제출 서류 (졸업증명서, 경력증명서 등- 위의 5. 제출서류 참조)는 면접 대상자에 한해 제출

4) 추가 제출 서류(증빙문서)제출되는 모든 서류는 면접 전형 이전에 스캔본을 우선 이메일로 발송하고 면접 당일에 원본(최근 6개월 이내)을 지참하여 제출하여야 하며, 스캔본 사전 미발송, 면접 당일 원본 미지참, 6개월이 경과된 서류 제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함

5) 면접 대상자로 선정되었어도 추가 제출 서류(증빙문서) 자격 요건(학위, 경력 등)이 증명되지 않은 경우에는 면접 대상자에서 제외함

6) 경력(재직)증명서(원본 제출, 최근 6개월 이내)가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

7) 제출된 서류는 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령이 정하는 바에 따라 반환하며, 제출서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

8) 이력서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함

9) 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지후 신원 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함

10) 최종합격자의 임용포기 시 차순위 고득점자 순으로 임용후보 등록

11) 직종·직급별 모집인원의 응시자가 3배수 미만인 경우 원서접수일,

시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 함

재공고 결과 응시인원이 3배수 이하일 경우 2차 응시자를 대상으로 서류적격, 면접전형 실시

12) 임용일(201732일 예정)로부터 근무가능한 자

13) 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된

사항은 ()용인문화재단홈페이지(www.yicf.or.kr)에 게시

14) 문의사항은 용인문화재단 기획조정팀 (031-260-3311)로 문의 바람.

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