교내채용

구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
일반공고 정규직 신입 기타 무관 세종특별자치시 사무·행정, 기획·전략, 재무·회계, 기계·제조·생산관리, 기타,

모집요강

신입 및 경력직 직원 채용 공고

「방송‧통신‧전파의 미래 가치를 창조하는 산업진흥 전문기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송‧통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2016. 12. 28.

한국방송통신전파진흥원장

NCS기반 채용 안내

한국방송통신전파진흥원은 2015년 12월부터 직무능력중심의 NCS 기반 채용을 실시하고 있습니다.

NCS기반 채용이란

국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

※ 1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식‧능력‧태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것

2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

KCA 인재상

채용분야 및 인원

구분	채용분야		주요업무	채용 인원	근무지	고용 형태
경력 (5급)	기금운용		ICT 기금 운용·관리 업무 등	1명	나주(본원)	무기 계약직
신입 (7급)	미디어산업진흥		지역스마트미디어센터 운영·관리·지원 업무 등	2명	대구, 의정부, 나주(본원)	무기 계약직
	콘텐츠산업진흥		방송콘텐츠 제작 지원 정책 및 수립 업무 등	3명	나주(본원)	무기 계약직
	기금관리		ICT 기금 회계결산 업무 등	1명	나주(본원)	정규직
	기금사업기획		ICT 기금사업기획 및 법제도 개선업무 등	1명
신입 (7급)	전파자원개발	주파수	주파수 이용현황 및 동향 조사·분석 업무 등	2명	나주(본원)	무기 계약직
		기술	이동통신 기술동향 조사·분석 업무 등	2명
	전파자원보상	주파수	주파수 재배치 대역별 경제성· 타당성 분석 업무 등	1명	나주(본원)	무기 계약직
		기술	무선설비 구축 및 전파환경 기술 분석 업무 등	1명
	공공 주파수	주파수	공공용 주파수 이용계획 및 서비스 전망 분석 업무 등	1명	나주(본원)	정규직
		기술	공공용 주파수 기술 조사·분석 업무 등	2명
	검사		무선국검사, 전자파강도측정, 검사계획 수립 등	10명	전국	무기 계약직

응시자격

공통 응시자격 및 가점

구 분	응시 자격
학 력	제한 없음 단, 2017년 2월 졸업예정자까지 최종학력으로 인정
자 격	채용분야별 직무기술서 참조 ※ 단, 채용분야별 필수자격이 있을 경우, 보유자에 한하여 지원할 수 있음 ※ 경력직의 경우 직무기술서 필요자격에 기재된 분야별 경력 필수
연령/성별	제한 없음
병 역	제한 없음 단, 군복무중인 자는 2016년 12월말까지 전역 가능자
가 점	장애인 : 중증(1~3급) 10점, 경증(4~6급) 5점 국가보훈대상자 : 본인 10점, 배우자 또는 자녀 5점 국민기초생활수급자 : 본인 5점(지원자 본인 명의의 수급자 증명서만 인정) 한국사능력검정시험 3급 이상 3점 정부 및 공공기관 청년인턴 경험 3점(최근 3년 이내만 인정) 지역인재(광주․전남지역 소재 대학(교) 졸업자 3점 단, 서류전형 시 최고점 한 개만 인정

고용형태

보수 및 처우 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함

신입직은 채용형 인턴으로 선발되어, 인턴 3개월 근무 후 정규직·무기계약직 전환 조건

채용분야별 자격증 가점 내역

구 분	자격종목	점수	비고
공통	한국사능력검정시험 3급 이상	3	1개만 인정
채용분야별	채용분야별 기술사급 자격증 공인회계사 세무사 회계관리사 법무사 변호사	6
	채용분야별 기사급 자격증 재무위험관리사 투자자산운용사	4
	채용분야별 산업기사급 자격증 금융투자분석사	3
	채용분야별 기능사급 자격증 전산회계운용사 3급 이상 세무회계 3급 이상 기업회계 3급 이상 워드프로세서 컴퓨터활용능력 2급 이상 (펀드·증권·파생상품)투자권유자문인력 (펀드·증권·파생상품)투자권유대행인	2

전형방법 및 일정

구 분		추진일정	비 고
모집공고		‘16. 12. 28(수) ~ ‘17. 1. 11(수)	접수처 : http://kca.hrsystem.co.kr
1차 (서류전형)	서류합격자 발표	‘17. 1. 19(목)	합격자 공지 : 접수처, 홈페이지, 개별문자 안내
2차 (필기전형)	직업기초능력 평가	‘17. 1. 24(화)	평가장소 : 나주 본원 합격자 발표 예정일 : ‘17. 2. 6(월) 합격자 공지 : 접수처, 홈페이지, 개별문자 안내
	인성검사
3차 (면접전형)	직업기초능력 면접	‘17. 2. 9(목)	면접장소 : 나주 본원 합격자 발표 예정일 : ‘17. 2. 13(월) 합격자 공지 : 접수처, 홈페이지, 개별문자 안내
	직무수행능력 면접	‘17. 2. 10(금)
임용일		‘17. 2. 20(월)	임용식 개최 : 나주 본원

※ 1. 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내 할 예정이며, 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.

2. 입사지원서에 기재한 사항(교육‧자격·경력‧경험)의 사실관계를 확인할 수 있는 증빙자료를 반드시 첨부파일 업로드를 통해 제출해야하며, 미첨부시 서류전형에서 부적격으로 처리

3. 제출된 서류의 반환청구는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 5일까지 청구가 가능하며, 그 이후 개인정보보호법에 의거하여 채용정보가 삭제됨을 알려드리며, 제출서류 중 사실과 다르거나, 위변조 시 합격 및 임용을 취소함.

기타 유의사항

채용분야 별 중복 지원 불가

전형단계별 세부 일정은 추후 합격자 발표 시 공지 예정

지원서 허위 작성 또는 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리

각 채용분야별 선발 배수는 1차 서류전형 6배수, 2차 필기전형은 4배수(채용예정인원이 10명 이상이면 3배수)이며, 3차 면접전형은 채용인원 범위 내에서 고득점자 순으로 선발최종 합격자 중 임용 포기자 발생 시 차순위자 선발

직업기초능력평가에 대한 자세한 사항은 NCS 홈페이지 참조

※ NCS 홈페이지(http://www.ncs.go.kr) - NCS‧학습모듈검색 - 직업기초능력

※ KCA 홈페이지(http://www.kca.kr) - 알림마당 - 채용공고 - NCS 원스톱 채용 정보제공 - 경력직/신입직 필기전형 출제범위

지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

2차 필기전형과 3차 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 한정)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없음

각 전형결과 적임자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음

최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 본원 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함.

근무지역은 상황에 따라 향후 변경 가능

제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자

문의처 : 한국방송통신전파진흥원 경영지원부(061-350-1356, 1360)

채용정보

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