국민대학교

2016년도 산업통상자원부

운전서기보 경력경쟁채용시험 공고

공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 운전서기보 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

 

2016년 11월 30일

산업통상자원부장관

1. 선발예정인원 (1개 직위, 총 1명)

 

임용예정 직 급	인원	담당 예정업무	근무부서 (근무지)
운전서기보 (9급)	총 1명	▪관용차량 운전, 차량 점검 및 운행 관리 등 관용 차량 관련 제반 업무 등	중부광산보안사무소 (경북 문경)

 

<공 통>

▪ 경력의 계산, 자격증 등의 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일(2016. 12. 27.) 기준으로 판단함

▪ 응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

 

 

2. 응시 자격 : 최종(면접)시험 예정일 (2016. 12. 27.) 기준

가. 공통요건

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

	【 결 격 사 유 】
․ 피성견후견인 또는 피한정후견인   ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자   ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자   ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자   ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자   ․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자   ․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자   ․ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자   ․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자   ․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 

* 단, 최종시험일 기준 6개월 이내 전역 예정인 자 지원 가능(제대군인지원에 관한 법률 제16조제2항)

 

○ 대한민국 국적 소지자

 

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

 

○ 18세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 

○ 자격요건 : 1종 대형면허 소지자 (최종(면접)시험 예정일 기준)

 

○ 우대요건

 

* 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

 

- 자동차 정비·검사 관련 자격증(차량기술사, 자동차정비기능장, 자동차정비기사, 자동차정비산업기사, 자동차정비기능사, 자동차차체수리기능사) 소지자

 

- 한국사능력검정시험 4급 이상 획득한 자

 

* 2012. 1. 1. 이후 실시된 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관·시행)에서 기준등급 이상의 시험성적을 획득한 경우

 

3. 근거 법령

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규)

 

 

4. 시험 방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음(공무원임용시험령 제29조4항)

※ 서류전형 기준   1. 자기소개서   2. 직무수행 계획서   3. 직무 예정 분야 근무 경력   * 1종 대형 면허 소지 이후의 경력만 인정 * 경력증명서에 의해 당해 분야 경력(군경력 제외, 화물차량 운전 등을 제외한 승객대상 승용·승합차 운전 경력)으로 증명 가능한 것 한하여 인정   4. 무사고 운전 경력, 교통법규 준수 이력   5. 기타 우대 요건   * 자동차 정비·검사 관련 자격증 소지자, 한국사능력검정시험 4급 이상 획득한 자

 

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- (평가요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식) 자기소개서, 업무 수행계획서 등을 토대로 한 질의·응답

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정 한 때에는 불합격, ‘상’의 개수 많은 순위로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

5. 시험 일정 

○ 원서접수 : 2016. 12. 5.(월) ~ 12. 12.(월)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2016. 12. 23.(금)

○ 면 접 시 험 : 2016. 12. 27.(화)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 별도 개별통보 예정

○ 최종 합격자 발표 : 2017. 1. 6.(금)

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 산업통상자원부(http://motie.go.kr) 및 나라일터(http://gojobs.go.kr)에 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

 

6. 응시원서 접수 및 제출서류

 

가. 접수일시 및 방법

 

○ 접수일시 및 시간 : 2016. 12. 5.(월) ~ 12. 12.(월), 9:00~18:00 (도착일 기준)

 

○ 원서접수 및 제출방법

 

- 원서접수는 등기우편 접수 및 방문접수

 

* 마감일 18시 도착분에 한하며, 택배 및 퀵서비스로 등으로는 접수하지 않음.

 

○ 등기우편접수 주소 : (우)30118 세종시 한누리대로 402, 산업통상자원부 518호 인사팀 채용담당 (운전서기보 경력경쟁채용 응시원서 재중)

 

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함

 

○ 문의전화 : 044-203-5064

 

※ 우편 접수의 경우 응시 번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보예정이며, “응시표”는 서류전형합격자에 한하여 면접시험장에서 배포

 

나. 제출서류

구 분	내 용
응시원서 1부 (별지서식)	ㅇ 별지서식 응시원서에 기재된 직급은 임의로 수정하지 말 것 ㅇ 응시수수료 : 5,000원 상당 정부수입인지 부착(우체국구입) ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
이력서 및 자기소개서 각 1부 (별지서식)	ㅇ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재 ㅇ 실무경력은 가능한 상세하게 기재 ㅇ 자기소개서의 경우 A4 2매 내외로 작성
직무수행계획서 각 1부(별지서식)	ㅇ 별도 양식 없으며 A4 2매 내외로 작성
서류전형 제출서류(양식)(별지서식	ㅇ 별지서식에 작성에 작성 후 서명
자격증 사본 1부	ㅇ 1종 대형 운전면허 자격증 사본(면접시험 당일 원본 지참) ㅇ 자동차 정비 및 검사 등 직무 관련 자격증 사본 혹은 증빙서류(해당자에 한함) (면접시험 당일 원본 지참) ㅇ 한국사능력검정시험 증빙서류(해당자에 한함)
운전경력증명서 1부	ㅇ 공고일 이후 경찰서에서 발행된 것에 한하며, 교통사고 경력 조회기간과 법규위반 경력 조회기간을 반드시 최근 5년간으로 발급
경력(재직) 증명서	ㅇ 해당자에 한함 (운전관련 업무 증명서만 제출) ㅇ 근무기간･직위(급) 및 담당업무, 운행차량종류 등을 정확히 기재 ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재) ※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
반명함판 사진 2매	ㅇ 응시원서 및 이력서 부착하여 제출
주민등록 초본 1부	ㅇ 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급
최종학력증명서 1부	ㅇ 졸업증명서(또는 졸업예정증명서) (해당자에 한함)
개인정보제공(이용)동의서(별지서식)	ㅇ 별지서식

 

* 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출

 

 

 

7. 유의사항 및 기타 참고사항 

 

가. 유의사항

 

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

 

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

 

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.

 

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

 

나. 기타 참고사항

 

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

 

○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

 

 

○ 기타 문의사항은 산업통상자원부 운영지원과(044-203-5064)로 문의 바랍니다.