|
채용예정인원 : 총 8명
|
|
구 분
|
채용분야
|
인원(명)
|
업무분야
|
|
계
|
8
|
-
|
|
경력경쟁
|
일반직 건축5급
|
1
|
건축현장 관리 감독
|
|
일반경쟁(신규)
|
일반직 행정7급
|
5
|
일반 행정
|
|
일반직 전기7급
|
1
|
전기시설 관리
|
|
일반직 기계7급
|
1
|
기계설비 관리
|
|
|
채용방법
|
|
일반경쟁 공개채용
|
|
구 분
|
1차시험
|
2차시험
|
비고 (필기시험 과목)
|
|
공통
|
선택
|
|
행정7급
|
필기시험
|
면접심사
|
영어, 한국사
|
행정학, 행정법, 경영학, 경제학, 회계학 중 택 1
|
|
전기7급
|
전기이론
|
|
기계7급
|
기계일반
|
|
|
경력경쟁 공개채용 : 1차시험(서류심사), 2차시험(면접심사)
|
|
응시자격
|
|
아래 공사 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않은 자
|
|
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 피성년후견인 또는 피한정후견인
3. 파산자로서 복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
7.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터
5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.)
|
|
|
지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자
아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
해외여행에 결격사유가 없는 자
분야별 응시자격
|
|
구 분
|
응 시 자 격
|
|
건축5급(경력)
|
• 건축사 자격증 소지자 중 아래 각호 1에 해당하는 자
1. 일반직 공무원 7급 이상 경력자 또는 일반직 공무원 8급 경력 2년 이상인 자
2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 5년 이상 경력자
3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 7년 이상 경력자
|
|
행정7급
|
• 없 음
|
|
전기7급
|
• 전기산업기사 이상 자격증 소지자
|
|
기계7급
|
• 가스산업기사 또는 산업안전산업기사 또는 에너지관리산업기사 이상 자격증 소지자
|
|
|
응시원서 접수방법 및 제출서류
|
|
(1) 접수방법 및 시간
|
|
구 분
|
접 수 방 법
|
접 수 시 간
|
|
신 규
|
온라인 접수
☞ 채용홈페이지(http://ncuc.torc.co.kr)
|
응시원서 접수기간 중
10. 07. 00:00 ~ 10. 19. 18:00
|
|
경 력
|
방문접수(본인 또는 대리인)
☞ (남양주시 강변북로 842 남양주도시공사)
|
응시원서 접수기간 중
10. 07. ~ 10. 19.
(09:00 ~ 18:00)
(주말, 공휴일, 점심시간 제외)
|
|
|
(2) 제출서류
(2) ① 신 규 : 자격증(전기7급,기계7급 만 해당) 및 우대조건 증빙서류 사본 1부
(2) ① 신 규 : (※ 해당자에 한해 필기시험 당일 증빙서류 제출)
(2) ② 경 력
(2) ② - 응시원서 및 자기소개서 1부(※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)
(2) ② - 경력증명서 1통(※ 근무기관 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역
제출)
(2) ② - 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통(※ 석사이상은 학위증 포함)
(2) ② - 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부
(2) ② - (※ 해당자에 한함 / 컴퓨터활용능력, 워드프로세스 자격증 보유 시 제출 필수)
(3) 인터넷 접수 시 유의사항
(2) ① 응시원서 등록용 사진화일(JPG) 규격은 해상도 100dpi 이상 기준입니다.
(2) ② 원서접수기간 동안에는 기재사항을 수정하거나 원서접수를 취소할 수 있으나,
(2) ② 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정이나 원서접수의 취소가 불가합니다.
(2) ② (다만, 응시직렬을 변경하고자 할 때에는 원서접수 기간 중에 반드시 취소 후 다시 접수하시기
바랍니다.)
(2) ③ 응시표 출력은 원서접수기간 만료 후 안내하는 별도의 기간에 채용 사이트에서
(2) ② 본인이 출력해야 합니다.(응시표를 분실한 경우에는 채용사이트에서 재발급 받으시기 바랍니다.)
(4) 본인 방문 접수 시 유의사항
(2) ① 응시원서 등록용 사진은 3㎝ x 4㎝ 기준입니다.
(2) ② 원서접수기간 동안에는 제출서류를 보완하거나 원서접수를 취소할 수 있으나, 원서접수 마감 이후
에는 서류 보완이나 원서접수의 취소가 불가합니다.
|
|
응시원서 접수기간 및 시험일정
|
|
모집부문
|
구 분
|
시험일정 공고
|
시험일자
|
합격자 발표
|
|
10.7.(금) ~ 10.19.(수) 18:00
12일간
|
필기심사
|
10. 20.(목)
|
10. 23.(일)
|
10. 24.(월)
|
|
면접시험
|
10. 24.(월)
|
10. 26.(수)
|
10. 28.(금)
|
|
|
가산특전 (서류(또는 필기시험) 및 면접심사)
|
|
구 분
|
우 대 조 건
|
가 점 기 준
|
|
공통
|
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른
• 국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업지원대상자 증명서)
|
서류(또는 필기) 및 면접시험
만점의 5% 또는 10%
|
|
• 장애인 (☞ 장애인등록증 사본)
|
필기시험 만점의 3%
|
|
• 북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서)
|
필기시험 만점의 3%
|
|
|
※ 해당자는 필기시험 당일 증빙서류 제출(사본)
|