국민대학교

채용예정분야

인원

직급

계약

기간

채용분야

감사실장

1

전문기간제

(재단 2급 상당)

2년

- 감사 및 법률전문가

(감사실 업무 총괄)

대외협력실장

1

전문기간제

(재단 2급 상당)

2년

- 커뮤니케이션 및 PR·홍보전문가

(대외협력실 업무 총괄)

부서

인원

직급

채용분야

비고

시민문화사업팀장

1

2급

축제기획 전문가(시민문화사업팀 업무 총괄)

무대운영팀장

1

2급

무대기술전문가(무대운영팀 업무 총괄)

공연사업팀

1

3급

공연기획(경력)

시민문화사업팀

1

3급

축제기획(경력)

2

5급

축제기획

대외협력실

1

4급

대외협력(PR·홍보)

1

5급

전산

정책기획팀

1

5급

경영기획

경영지원팀

1

5급

구매, 계약

1

5급

수입, 결산

1

5급

지출, 회계

전문기간제 : 감사실장(2급상당)

❖ 채용인원 : 1명

❖ 채용모집분야 : 감사실 업무 총괄

❖ 주요업무

- 감사계획, 외부 및 자체감사

- 규정, 법무(각종 소송), 변호사 자문

- 재단의 예산 수립 및 집행의 적정성 검토

- 공직기강, 정보공개, 윤리강령 등

- 청렴, 부패 방지

❖ 자격조건

- 공무원 6급 이상 경력자, 또는 공무원 7급 경력 4년 이상인자

- 채용하고자 하는 직무분야에서 7년 이상 근무 경력자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

❖ 채용하고자 하는 직무분야

- 감사 업무 및 법률 업무

전문기간제 : 대외협력실장(2급상당)

❖ 채용인원 : 1명

❖ 채용모집분야 : 대외협력실 업무 총괄

❖ 주요업무

- 고양시 문화예술진흥을 위한 정책개발 및 지원(대외)

- 제안 제도 운영 업무

- 고양시 유관단체 및 예술인 네트워크 총괄

- 예산 편성·관리 및 연간 사업계획 수립·관리

- 이사회 업무 / 정례 및 수시회의 업무

- 재단 종합 홍보 및 언론 홍보

- 각종 인쇄 및 광고·홍보물 제작

- 자료 수집 및 관리 총괄, 정사진·동영상 촬영

- 홈페이지 관리, 전산관리, 회원관리

❖ 자격조건

- 공무원 6급 이상 경력자, 또는 공무원 7급 경력 4년 이상인자

- 채용하고자 하는 직무분야에서 7년 이상 근무 경력자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

❖ 채용하고자 하는 직무분야

- 커뮤니케이션 및 PR·홍보전문가

정규직 : 시민문화사업팀장(2급: 1명)

❖ 채용인원 : 1명

❖ 채용모집분야 : 시민문화사업팀(축제·교육사업) 업무 총괄

❖ 주요업무

- 각종 옥내·외 축제사업의 기획 및 실행

- 고양시 추진 시민축제관련 각종사업 지원

- 국내외 예술단체 협력 및 예술단체·예술인 지원

- 문화예술 지원 프로그램 및 문화콘텐츠 개발

- 지역예술인 및 시민동호회 DB 구축 및 관리

❖ 자격조건

- 공무원 6급 이상 경력자, 또는 공무원 7급 경력 4년 이상인자

- 채용하고자 하는 직무분야에서 7년 이상 근무 경력자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

❖ 채용하고자 하는 직무분야

- 축제·이벤트·행사 기획 전문가

정규직 : 무대운영팀장(2급: 1명)

❖ 채용인원 : 1명

❖ 채용모집분야 : 무대운영팀 업무 총괄

❖ 주요업무

- 어울림누리·아람누리 무대 관련 제반 업무

- 어울림누리·아람누리 무대미술, 음향, 조명, 의상, 소품 등의 운영관리

- 어울림누리·아람누리 공연 및 행사 등의 무대설치와 무대시설관리

- 어울림누리·아람누리 공연장 내 공간 및 자산관리

❖ 자격조건

- 공무원 6급 이상 경력자, 또는 공무원 7급 경력 4년 이상인자

- 채용하고자 하는 직무분야에서 7년 이상 근무 경력자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

❖ 채용하고자 하는 직무분야

- 무대기술전문가(무대 조명, 기계, 음향 中 1급 자격증소지자 필수)

정규직 : 대외협력실(4급: 1명, 5급: 1명)

1. 4급 경력

❖ 채용인원 : 1명(4급)

❖ 채용모집분야 : 대외협력(PR·홍보)

❖ 주요업무

- 재단 종합 홍보 및 언론 홍보

❖ 자격조건

- 공무원 8급 이상 경력자, 또는 공무원 9급 경력 2년 이상인자

- 채용하고자 하는 직무분야에서 3년 이상 근무 경력자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

❖ 채용하고자 하는 직무분야

- 대외협력(PR·홍보)

2. 5급 신규

❖ 채용인원 : 1명(5급)

❖ 채용모집분야 : 전산

❖ 주요업무

- 홈페이지 관리, 전산관리, 회원관리 등

❖ 자격조건

- 공무원 9급 이상 경력자

- 고등학교 이상 졸업자, 또는 동등학력 소지자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

❖ 우대사항 : 관련 자격증소지자

정규직 : 공연사업팀(3급: 1명)

❖ 채용인원 : 1명(3급)

❖ 채용모집분야 : 공연기획 경력자

❖ 주요업무

- 정기공연 및 특별공연의 제작 및 실시

- 기획공연의 입장권 가격 및 할인율 책정, 예매처 관리

- 공연 정산 및 실적 분석

- 국내외 문화예술관련 단체 및 기구와의 공연관련 교류협력 업무

- 지역문화예술진흥을 위한 공연관련 지원사업

❖ 자격조건

- 공무원 7급 이상 경력자, 또는 공무원 8급 경력 3년 이상인자

- 채용하고자 하는 직무분야에서 5년 이상 근무 경력자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

❖ 채용하고자 하는 직무분야

- 공연기획

정규직 : 정책기획팀(5급: 1명)

❖ 채용인원 : 1명(5급)

❖ 채용모집분야 : 정책기획

❖ 주요업무

- 재단 중장기발전계획 수립 등 정책기획

- 재단 기관 평가 및 임직원 평가

- 사업심사 및 사업실적 평가

❖ 자격조건

- 공무원 9급 이상 경력자

- 고등학교 이상 졸업자, 또는 동등학력 소지자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

❖ 우대사항

- 경영평가 관련 업무 유경험자

정규직 : 시민문화사업팀(3급: 1명, 5급: 2명)

1. 3급 경력직

❖ 채용인원 : 1명(3급)

❖ 채용모집분야 : 축제기획 경력자

❖ 주요업무

- 각종 옥내·외 축제사업의 기획 및 실행

- 고양시 추진 시민축제관련 각종사업 지원

- 국내외 예술단체 협력 및 예술단체·예술인 지원

- 문화예술 지원 프로그램 및 문화콘텐츠 개발

- 지역예술인 및 시민동호회 DB 구축 및 관리

❖ 자격조건

- 공무원 7급 이상 경력자, 또는 공무원 8급 경력 3년 이상인자

- 채용하고자 하는 직무분야에서 5년 이상 근무 경력자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

❖ 채용하고자 하는 직무분야

- 축제기획

2. 5급 신규

❖ 채용인원 : 2명(5급)

❖ 채용모집분야 : 축제기획 신규

❖ 주요업무

- 각종 옥내·외 축제사업의 기획 및 실행

- 고양시 추진 시민축제관련 각종사업 지원

- 국내외 예술단체 협력 및 예술단체·예술인 지원

- 문화예술 지원 프로그램 및 문화콘텐츠 개발

- 지역예술인 및 시민동호회 DB 구축 및 관리

❖ 자격조건

- 공무원 9급 이상 경력자

- 고등학교 이상 졸업자, 또는 동등학력 소지자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

정규직 : 경영지원팀(5급: 3명)

❖ 채용인원 : 3명(5급)

❖ 채용모집분야 및 주요업무

❖ 자격조건

- 공무원 9급 이상 경력자

- 고등학교 이상 졸업자, 또는 동등학력 소지자

- 기타 위 각 목에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

* 위에 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

❖ 우대사항

- 구매, 계약 관련 자격증 소지자, ERP자격증 소지자, 회계 관련 자격증 소지자

- 더존프로그램 사용 가능자

< 재단 채용규정상 결격사유 및 취업 제한 기준 >

제6조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 미성년자․금치산자 및 한정치산자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <신설 2014.9.4>

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.9.4>

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

9. 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

단, 비위행위로 해임처분을 받은 자는 5년이 지나야 한다. <신설 2014.9.4>

제6조의2(비위면직자의 취업제한) 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립한 법인․단체에 퇴직일로부터 5년간 취업을 할 수 없다.