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교내채용

연구직 직원 모집 - 교내채용
  • 작성일자2016-07-25 00:00:00
  • 조회수1
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 연구개발·설계, 연구개발·설계,

모집요강

식품안전정보원 직원 모집 공고

2016720

식품안전정보원장

식품안전정보원식품위생법67조에 따라 식품안전정보를 수집·분석·제공하고 식품이력추적관리 사업 등을 전문적·체계적으로 수행함으로써 식품안전관리 향상에 기여하기 위해 설립된 공공기관입니다.

1

 

모집분야 및 지원자격

모집분야 개요

직렬

인원

직급

수행업무

우대사항

연구직

(정규직)

1

원급

[이력사업 분야]

식품이력추적관리제도 관련 교육·홍보·현장기술지원 업무

1. 기사 또는 기술사 자격증 소지자

2. 관계법령 등*에 따른 취업보호 대상자

3. 식품 및 유통 분야 근무 경험 우대

1

선임

또는

원급

[정보화사업 분야]

식품안전 관련 시스템 개발 및 운영

1. 기사 또는 기술사 자격증 소지자

2. 관계법령 등*에 따른 취업보호 대상자

3. 시스템 개발 가능자

4. 지방출장(충북오송) 가능자

연구직

(기간제)

1

원급

[정보수집 분야]

영어권 국가 정보수집

국내 정보수집

부서 행정지원

1. 관계법령 등*에 따른 취업보호 대상자

2. 식품관련 분야 근무 경험 우대

3. 주말 및 휴일 근무가 가능한 자

* 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법 및 시행령(국가보훈대상자), 장애인고용촉진 및 직업재활법

지원자격 및 결격사유

<지원자격>

선임급 기준

- 학사학위 이상 소지자로 관련분야1)5년 이상 재직하고 능력기준2) 하나 이상 해당하는 자

- 기타 전항과 동등한 자격 및 능력이 있다고 인정되는 자

원급 기준

- 학사학위 이상(3개월 이내 졸업예정자 포함) 소지자로 능력기준에 하나 이상 해당하는 자

- 전문대학 졸업자로서 관련분야에 2년 이상 재직하고 능력기준에 하나 이상 해당하는 자

- 고등학교 졸업자로서 관련분야에 4년 이상 재직하고 능력기준에 하나 이상 해당하는 자

- 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자

<결격사유>

- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

- 병역법상의 병역의무를 기피중인 자

- 공무원 채용신체검사 규정5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자

1) 식품위생법 제68조에 규정된 식품안전정보원 사업과 관련된 분야(연구직, 기술직) 및 기획, 행정, 조직 등 경영관리 분야(관리직)를 말함

2) 국내외 식품정보수집분석, 식품안전연구, 식품안전홍보, 식품안전 국내외 협력, 식품의 생산, 유통, 판매, 전산시스템 기획·관리, 식품이력추적관리 중 하나 이상

학위 취득에 따른 다음 각각의 수학기간은 재직기간에 포함하되, 재직기간과 수학기간이 중복될 경우 둘 중 하나의 기간만 산정함(석사과정 : 2, 박사과정 : 3)

2

 

전형절차

전형일정

구분

일자

장소

비고

공고 및 원서접수

7.20()~8.1()

-

온라인 접수

서류심사(1)

8.3()

-

합격자 공고 : 정보원 홈페이지

면접심사(2)

8.8()

식품안전정보원

직무수행계획 발표(정규직에 한함) 및 역량면접

필기시험(정보수집 분야)

최종합격자 공고

8.9()

-

홈페이지 공고

관련서류제출

8.10()~8.12()

-

 

입사(예정)

8.16()

-

 

상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 사전에 홈페이지 등을 통해 공지

 

심사기준

(서류심사) 지원자의 자격·경력 등에 대하여 심사하여 적격, 부적격 여부 판단

- 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자를 적격자로 하되, 적격자 중 고득점 순으로 서류심사 합격자 선발

<정규직 심사기준>

모집분야(직무) 적합성

경력

직무수행계획서

학력 및 성적서

(어학성적포함)

자기소개서

40

20

20

10

10

<기간제 심사기준>

모집분야(직무) 적합성

경력

학력 및 성적서

(어학성적포함)

자기소개서

40

20

20

20

<우대사항>

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원(보호) 대상자는 동법 제31조의 규정에 따라 전형 단계별로 만점의 5%~10%를 득점에 가산

- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인은 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산

- 학사 이하 최종학교 소재지 기준으로 출신학교가 수도권(서울, 경기, 인천)외 국내 지역에 소재한 학교를 졸업한 자는 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산

* 1) 우대항목이 3개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용

* 2) 우대항목은 본 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정

(면접심사) 서류심사 합격자의 면접을 통하여 자격요건에 대한 적격성 심사

- 최종합격자 결정은 모집인원 범위 내에서 심사위원 전체의 평균점수가 높은 고득점자 순으로 선발

<정규직 심사기준>

모집분야 업무수행 능력

(직무수행계획 발표)

문제해결 능력, 의사발표의 정확성과 논리성

전문지식과 응용능력

직원으로서의 자세, 창의력 및 발전가능성

40

25

20

15

<기간제 심사기준>

모집분야 업무수행 능력

(어학필기시험 반영)

문제해결 능력, 의사발표의 정확성과 논리성

전문지식과 응용능력

직원으로서의 자세, 창의력 및 발전가능성

40

25

20

15

동점자가 있을 경우에는 모집분야의 적합성 항목에 높은 점수를 받은 자 순으로 선발하고, 그래도 동점자가 있을 경우에는 연장자를 최종합격자로 선발 함

심사위원 전체의 평균점수가 60점 미만으로 평정된 경우에는 부적격자로 함

 

3

 

지원방법

지원방법

접수기간 : ‘16.7.20() ~ ’16.8.1() 18:00까지

접수방법 : 온라인 접수만 가능

- 온라인 지원 홈페이지 주소 : https://foodinfo.saramin.co.kr

 

제출서류

공통서류

입사지원서, 자기소개서(온라인 지원) 1

전 학위 졸업 및 성적 증명서(대학, 대학원 포함) 1

석사이상 학위 취득자의 경우 논문표지 제출

해외 학위 소지자의 경우에는 해당 학위증명서 공증번역본을 첨부하여 제출하여야함(공증번역본이 없을 경우에는 자필 번역 후 서명 날인하여 제출하고, 추후 최종 합격시에 공증번역본을 제출하여야 함)

중퇴·편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출

고졸 학력자인 경우 고등학교 관련 자료 제출

기타서류(해당자에 한함)

직무수행계획서(온라인 지원, 정규직 지원자에 한해 작성) 1

관련 공인어학성적표(TOEIC, TOEFL, TEPS ) 1

공고일로부터 2년 이내 국가공인증명서만 제출

관련분야 연구 및 활동목록(온라인 지원) 1

온라인 지원양식 프로젝트사항란에 기재

국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인증명서 1

경력(또는 재직)증명서[최근 3개월 이내 발급] 1

입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직) 증명서를 제출하여야 함

자격(면허)증 증빙서류 1

변호사, 변리사 등 특수자격증 소지자는 반드시 제출

주민등록 초본[남자에 한함, 병역사항 기재] 1

각종 증명서는 온라인 지원 홈페이지 안내에 따라 압축파일로 첨부하여 제출

 

 

4

 

근무조건

구 분

기간제

임용예정직급

선임 또는 원급(정규직), 원급(기간제)

계약기간

(기간제)

채용시 ~ ‘16.11.30

급여수준

내부규정에 따름

근로조건

5일 근무, 4대 보험 가입 등

근 무 지

서울 종로

 

5

 

기타사항

본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.

입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 않습니다.

서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.

접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.

우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

입사 3개월 후 신규임용자 수습기간 업무수행 평가결과에 따라 정규임용됩니다.

기타 자세한 사항은 채용부서로 문의하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

문의사항 : 기획경영실 02-744-8200