연구직 직원 모집 - 교내채용
- 작성일자2016-07-25 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 연구개발·설계, 연구개발·설계,
모집요강
식품안전정보원 직원 모집 공고 2016년 7월 20일 식품안전정보원장 |
○ “식품안전정보원”은 「식품위생법」 제67조에 따라 식품안전정보를 수집·분석·제공하고 식품이력추적관리 사업 등을 전문적·체계적으로 수행함으로써 식품안전관리 향상에 기여하기 위해 설립된 공공기관입니다.
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모집분야 및 지원자격 |
□ 모집분야 개요
직렬 |
인원 |
직급 |
수행업무 |
우대사항 |
연구직 (정규직) |
1명 |
원급 |
[이력사업 분야] ∘식품이력추적관리제도 관련 교육·홍보·현장기술지원 업무 |
1. 기사 또는 기술사 자격증 소지자 2. 관계법령 등*에 따른 취업보호 대상자 3. 식품 및 유통 분야 근무 경험 우대 |
1명 |
선임 또는 원급 |
[정보화사업 분야] ∘식품안전 관련 시스템 개발 및 운영 |
1. 기사 또는 기술사 자격증 소지자 2. 관계법령 등*에 따른 취업보호 대상자 3. 시스템 개발 가능자 4. 지방출장(충북오송) 가능자 |
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연구직 (기간제) |
1명 |
원급 |
[정보수집 분야] ∘영어권 국가 정보수집 ∘국내 정보수집 ∘부서 행정지원 |
1. 관계법령 등*에 따른 취업보호 대상자 2. 식품관련 분야 근무 경험 우대 3. 주말 및 휴일 근무가 가능한 자 |
* 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법 및 시행령(국가보훈대상자), 장애인고용촉진 및 직업재활법
□ 지원자격 및 결격사유
<지원자격> ◦ 선임급 기준 - 학사학위 이상 소지자로 관련분야1)에 5년 이상 재직하고 능력기준2)에 하나 이상 해당하는 자 - 기타 전항과 동등한 자격 및 능력이 있다고 인정되는 자 ◦ 원급 기준 - 학사학위 이상(3개월 이내 졸업예정자 포함) 소지자로 능력기준에 하나 이상 해당하는 자 - 전문대학 졸업자로서 관련분야에 2년 이상 재직하고 능력기준에 하나 이상 해당하는 자 - 고등학교 졸업자로서 관련분야에 4년 이상 재직하고 능력기준에 하나 이상 해당하는 자 - 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자 <결격사유> - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 - 「공무원 채용신체검사 규정」 제5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자 |
1) 식품위생법 제68조에 규정된 식품안전정보원 사업과 관련된 분야(연구직, 기술직) 및 기획, 행정, 조직 등 경영관리 분야(관리직)를 말함
2) 국내외 식품정보수집분석, 식품안전연구, 식품안전홍보, 식품안전 국내외 협력, 식품의 생산, 유통, 판매, 전산시스템 기획·관리, 식품이력추적관리 중 하나 이상
※ 학위 취득에 따른 다음 각각의 수학기간은 재직기간에 포함하되, 재직기간과 수학기간이 중복될 경우 둘 중 하나의 기간만 산정함(석사과정 : 2년, 박사과정 : 3년)
2 |
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전형절차 |
□ 전형일정
구분 |
일자 |
장소 |
비고 |
공고 및 원서접수 |
7.20(수)~8.1(월) |
- |
온라인 접수 |
서류심사(1차) |
8.3(수) |
- |
합격자 공고 : 정보원 홈페이지 |
면접심사(2차) |
8.8(월) |
식품안전정보원 |
∘직무수행계획 발표(정규직에 한함) 및 역량면접 ∘필기시험(정보수집 분야) |
최종합격자 공고 |
8.9(화) |
- |
홈페이지 공고 |
관련서류제출 |
8.10(수)~8.12(금) |
- |
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입사(예정) |
8.16(화) |
- |
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※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 사전에 홈페이지 등을 통해 공지
□ 심사기준
ㅇ (서류심사) 지원자의 자격·경력 등에 대하여 심사하여 적격, 부적격 여부 판단
- 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자를 적격자로 하되, 적격자 중 고득점 순으로 서류심사 합격자 선발
<정규직 심사기준>
모집분야(직무) 적합성 |
경력 |
직무수행계획서 |
학력 및 성적서 (어학성적포함) |
자기소개서 |
40점 |
20점 |
20점 |
10점 |
10점 |
<기간제 심사기준>
모집분야(직무) 적합성 |
경력 |
학력 및 성적서 (어학성적포함) |
자기소개서 |
40점 |
20점 |
20점 |
20점 |
<우대사항>
- “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 따른 취업지원(보호) 대상자는 동법 제31조의 규정에 따라 전형 단계별로 만점의 5%~10%를 득점에 가산
- “장애인 고용촉진 및 직업재활법”에 따른 장애인은 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산
- 학사 이하 최종학교 소재지 기준으로 출신학교가 수도권(서울, 경기, 인천)외 국내 지역에 소재한 학교를 졸업한 자는 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산
* 주1) 우대항목이 3개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용
* 주2) 우대항목은 본 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정
ㅇ (면접심사) 서류심사 합격자의 면접을 통하여 자격요건에 대한 적격성 심사
- 최종합격자 결정은 모집인원 범위 내에서 심사위원 전체의 평균점수가 높은 고득점자 순으로 선발
<정규직 심사기준>
모집분야 업무수행 능력 (직무수행계획 발표) |
문제해결 능력, 의사발표의 정확성과 논리성 |
전문지식과 응용능력 |
직원으로서의 자세, 창의력 및 발전가능성 |
40점 |
25점 |
20점 |
15점 |
<기간제 심사기준>
모집분야 업무수행 능력 (어학필기시험 반영) |
문제해결 능력, 의사발표의 정확성과 논리성 |
전문지식과 응용능력 |
직원으로서의 자세, 창의력 및 발전가능성 |
40점 |
25점 |
20점 |
15점 |
※ 동점자가 있을 경우에는 모집분야의 적합성 항목에 높은 점수를 받은 자 순으로 선발하고, 그래도 동점자가 있을 경우에는 연장자를 최종합격자로 선발 함
※ 심사위원 전체의 평균점수가 60점 미만으로 평정된 경우에는 부적격자로 함
3 |
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지원방법 |
□ 지원방법
ㅇ 접수기간 : ‘16.7.20(수) ~ ’16.8.1(월) 18:00까지
ㅇ 접수방법 : 온라인 접수만 가능
- 온라인 지원 홈페이지 주소 : https://foodinfo.saramin.co.kr
□ 제출서류
ㅇ 공통서류
○ 입사지원서, 자기소개서(온라인 지원) 1부 ○ 전 학위 졸업 및 성적 증명서(대학, 대학원 포함) 1부 ※ 석사이상 학위 취득자의 경우 “논문” 표지 제출 ※ 해외 학위 소지자의 경우에는 해당 학위증명서 공증번역본을 첨부하여 제출하여야함(공증번역본이 없을 경우에는 자필 번역 후 서명 날인하여 제출하고, 추후 최종 합격시에 공증번역본을 제출하여야 함) ※ 중퇴·편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출 ※ 고졸 학력자인 경우 고등학교 관련 자료 제출 |
ㅇ 기타서류(해당자에 한함)
○ 직무수행계획서(온라인 지원, 정규직 지원자에 한해 작성) 1부 ○ 관련 공인어학성적표(TOEIC, TOEFL, TEPS 등) 1부 ※ 공고일로부터 2년 이내 국가공인증명서만 제출 ○ 관련분야 연구 및 활동목록(온라인 지원) 1부 ※ 온라인 지원양식 「프로젝트사항」 란에 기재 ○ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인증명서 1부 ○ 경력(또는 재직)증명서[최근 3개월 이내 발급] 1부 ※ 입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직) 증명서를 제출하여야 함 ○ 자격(면허)증 증빙서류 1부 ※ 변호사, 변리사 등 특수자격증 소지자는 반드시 제출 ○ 주민등록 초본[남자에 한함, 병역사항 기재] 1부 |
※ 각종 증명서는 온라인 지원 홈페이지 안내에 따라 압축파일로 첨부하여 제출
4 |
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근무조건 |
구 분 |
기간제 |
임용예정직급 |
선임 또는 원급(정규직), 원급(기간제) |
계약기간 (기간제) |
채용시 ~ ‘16.11.30 |
급여수준 |
내부규정에 따름 |
근로조건 |
주 5일 근무, 4대 보험 가입 등 |
근 무 지 |
서울 종로 |
5 |
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기타사항 |
ㅇ 본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
ㅇ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 않습니다.
ㅇ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
ㅇ 접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
ㅇ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
ㅇ 입사 3개월 후 신규임용자 수습기간 업무수행 평가결과에 따라 정규임용됩니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 채용부서로 문의하시기 바랍니다.
문의사항 : 기획경영실 ☎ 02-744-8200 |