각부문 계약직원 모집 - 교내채용
- 작성일자2016-06-27 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 계약직 신입 기타 무관 세종특별자치시 교육·상담, 기계·제조·생산관리, 사무·행정,
모집요강
식품안전정보원 직원 모집 공고 2016년 6월 24일 식품안전정보원장 |
○ “식품안전정보원”은 「식품위생법」 제67조에 따라 식품안전정보를 수집·분석·제공하고 식품이력추적관리 사업 등을 전문적·체계적으로 수행함으로써 식품안전관리 향상에 기여하기 위해 설립된 기관입니다.
1 |
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모집분야 및 지원자격 |
□ 분야별 자격 및 우대 사항
분야 |
수행업무 |
인원 |
직급 |
우대사항 |
신고 |
∘불량식품 통합신고센터 상담 |
1명 |
상담원 (기간제) |
1. 관계법령*에 따른 취업보호 대상자 2. 식품관련분야 근무 경력자 |
수입식품 DB구축 |
∘수입식품 표준코드기반 자료정비 및 영업자정보 프로파일 DB 구축 - 정보품질관리 - 영업정보관리 - 정보활용 - 운영지원 |
1명 |
책임급 (기간제) |
1. 관계법령*에 따른 취업보호 대상자 2. 충북오송근무 가능자 |
4명 |
선임급 (기간제) |
1. 관계법령*에 따른 취업보호 대상자 2. 충북오송근무 가능자 |
||
5명 |
원급 (기간제) |
1. 관계법령*에 따른 취업보호 대상자 2. 충북오송근무 가능자 |
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∘수입식품 표준코드기반 자료정비 및 영엉자정보 프로파일 DB구축 - 사용자 고객지원(콜센터) 등 상담업무 |
2명 |
상담원 (기간제) |
1. 관계법령*에 따른 취업보호 대상자 2. 충북오송근무 가능자 |
※ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법 및 시행령(국가보훈대상자), 장애인고용촉진 및 직업재활법
□ 지원자격 및 결격사유
<지원자격> ◦ 수입식품 DB구축 : 책임급(기간제) 및 선임급(기간제) - 학사학위 이상 소지자로 전산분야에 7년(책임급) 또는 5년(선임급) 이상 재직하고 능력기준*에 하나 이상 해당하는 자 - 기타 전항과 동등한 자격 및 능력이 있다고 인정되는 자 * 능력기준 : 전산시스템 기획⋅개발⋅정보연계 모니터링, 데이터 품질관리 또는 이와 관련된 분야 경력자 ◦ 신고센터 : 상담원(기간제), 수입식품 DB구축 : 원급(기간제) - 학사학위 이상(3개월 이내 졸업예정자 포함) 소지자로 능력기준*에 하나 이상 해당하는 자 - 전문대학 졸업자로서 관련분야에 2년 이상 재직하고 능력기준*에 하나 이상 해당하는 자 - 고등학교 졸업자로서 관련분야에 4년 이상 재직하고 능력기준*에 하나 이상 해당하는 자 - 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자 * 능력기준 : 고객상담(이상 신고센터), 식품, 행정, 전산, 콘텐츠디자인 또는 이와 관련된 분야(이상 수입식품 DB구축) ◦ 수입식품 DB구축 : 상담원(기간제) - 고졸이상 학력 소지자로 능력기준*에 하나 이상 해당하는 자 - 기타 전항과 동등한 자격 및 능력이 있다고 인정되는 자 * 식품, 콜센터 또는 이와 관련된 분야
<결격사유> - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 - 「공무원 채용신체검사 규정」 제5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자 |
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전형절차 |
□ 전형일정
구분 |
일자 |
장소 |
비고 |
공고 및 원서접수 |
6.24(금)~7.6(수) |
- |
온라인 접수 |
서류심사(1차) |
7.8(금) |
- |
합격자 공고 : 정보원 홈페이지 |
면접심사(2차) |
7.11(월) |
식품안전정보원 |
역량면접 |
최종합격자 공고 |
7.11(월) |
- |
홈페이지 공고 |
관련서류제출 |
7.12(화)~7.13(수) |
식품안전정보원 |
직접방문 또는 우편 제출 |
입사(예정) |
7.14(목) |
- |
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※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 사전에 홈페이지 등을 통해 공지
□ 심사기준
○ 서류심사(1차)
- 지원자의 자격·경력 등에 대하여 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단
- 서류심사 선발인원 : 채용자격요건 충족 응시자
심사항목 |
배점 |
계 |
100 |
모집분야(직무) 적합성 |
40 |
학력 및 성적서(어학성적포함) |
20 |
경력 |
20 |
자기소개서 |
20 |
※ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자를 적격자로 하되, 적격자 중 고득점 순으로 서류심사 합격자로 선발.
<우대사항>
- “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 따른 취업지원(보호) 대상자는 서류전형에 한하여 만점의 5%~10%를 득점에 가산
- “장애인 고용촉진 및 직업재활법”에 따른 장애인은 서류전형에 한하여 만점의 5%를 득점에 가산
* 주1) 우대항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용
* 주2) 우대항목은 본 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정
○ 면접심사(2차)
- 지원자의 면접(서류심사 합격자에 한함)을 통하여 자격요건에 대한 적격성 심사
- 면접심사 선발인원 : 심사성적이 우수한 고득점자
심사항목 |
배점 |
계 |
100 |
모집분야 업무수행 능력 |
40 |
문제해결 능력, 의사발표의 정확성과 논리성 |
25 |
전문지식과 응용능력 |
20 |
직원으로서의 자세, 창의력 및 발전가능성 |
15 |
※ 최종합격자 결정은 모집인원 범위 내에서 심사위원 전체의 평균점수가 높은 고득점자 순으로 선발
※ 동점자가 있을 경우에는 모집분야의 적합성 항목에 높은 점수를 받은 자 순으로 선발하고, 그래도 동점자가 있을 경우에는 연장자를 최종합격자로 선발 함.
※ 심사위원 전체의 평균점수가 60점 미만으로 평정된 경우에는 부적격자로 함.
3 |
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지원방법 |
□ 지원방법
○ 접수기간 : ‘16. 6. 24(금) ~ ’16. 7. 6(수) 18:00까지
○ 접수방법 : 온라인 접수만 가능
- 온라인 지원 홈페이지 주소 : https://foodinfo.saramin.co.kr
□ 제출서류
○ 공통서류
○ 입사지원서 및 자기소개서(온라인 지원) 1부 ○ 전 학위 졸업 및 성적 증명서(고등학교, 대학, 대학원 포함) 1부 ※ 석사이상 학위 취득자의 경우 “논문” 표지 제출 ※ 해외 학위 소지자의 경우에는 해당 학위증명서 공증번역본을 첨부하여 제출하여야함(공증번역본이 없을 경우에는 자필 번역 후 서명 날인하여 제출하고, 추후 최종 합격시에 공증번역본을 제출하여야 함) ※ 중퇴·편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출 |
○ 기타서류(해당자에 한함)
○ 관련 공인어학성적표(TOEIC, TOEFL, TEPS 등) 1부 ※ 공고일로부터 2년 이내 국가공인증명서만 제출 ○ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인증명서 1부 ○ 경력(또는 재직)증명서[최근 3개월 이내 발급] 1부 ※ 입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직) 증명서를 제출하여야 함 ○ 자격(면허)증 증빙서류 1부 ※ 변호사, 변리사 등 특수자격증 소지자는 반드시 제출 ○ 주민등록 초본[남자에 한함, 병역사항 재] 1부 |
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근무조건 |
구 분 |
기간제 |
임용예정직급 |
책임급(기간제), 선임급(기간제), 원급(기간제), 상담원(기간제) |
계약기간 |
채용시 ~ ‘16.12.31 |
급여수준 |
내부규정에 따름 |
근로조건 |
주 5일 근무, 4대 보험 가입 등 |
근 무 지 |
서울 종로(신고센터), 충북 오송(수입식품 DB구축) |
5 |
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기타사항 |
○ 본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
○ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 않습니다.
○ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
○ 접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 입사 3개월 후 신규임용자 수습기간 업무수행 평가결과에 따라 정식 임용 발령됩니다.
○ 기타 자세한 사항은 채용부서로 문의하시기 바랍니다.
문의사항 : 기획경영실 ☎ 02-744-8200 |