「서울형 뉴딜일자리 사업」참여자 모집 공고 - 교내채용
- 작성일자2016-04-11 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 계약직 신입 기타 무관 서울특별시 기타,
모집요강
- 아 래 -
1. 사업명칭 : 서울도시철도 운영효율화 및 이용객 편의 향상
2. 사업기간 : 2016. 5~12(8개월)
3. 접수기간 : 2016. 4. 8(금) ~ 4. 17(일)(10일간)
4. 모집인원 : 4명
5. 신청서류 접수처 이메일 또는 방문접수(※접수마감일에 도착한 서류에 한함)
․이메일 신청 : 2120107@smrt.co.kr (원본스캔 제출)
※ 반드시 면접 당일 이메일 제출분과 동일한 원본 제출
․방문 신청 : 서울시도시철도공사 본사 6층 부대사업처
※ 평일 09:00~18:00까지 접수하며 공휴일 및 점심휴게시간(12:00-13:00) 방문접수 불가
6. 신청자격
가. 모집공고일 현재 만 18세 이상 만 39세 이하 서울시민으로서 다음의 신청자격을 충족하고 사업 참여배제 사유가 없는 자
※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
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분 야 |
신청자격 |
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임대사업
(4명) |
관련 자격증 1개 이상 보유자 또는 전공자(복수·부전공도 해당)
*자격증: 워드프로세서1급, 사무자동화산업기사, ITQ(엑셀/파워포인트), 컴퓨터 활용능력 1급/2급, 컴퓨터그래픽스운용기능사, SPSS, SAS,
사회조사분석사 1급/2급
*전 공: 통계학, 컴퓨터공학, 경영학, 행정학, 신문방송학 |
나. 사업 참여배제자
① 서울시민이 아닌 자 ② 18세 미만자 ③ 현재 취업상태인자
④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 있는 자(중도 퇴직자 포함)
⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함)
- 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능
※ 휴학생은 참여 불가, 기타 자세한 사업 참여배제 사유는 [붙임3] 참조
※ 유의사항
○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생
으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상
담 필요
○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야
하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음
7. 신청서류
① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 <필수>
② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수>
③ 구직등록필증 <필수>
(서울시일자리플러스센터에서 발급)
④ 주민등록등본 <필수>
⑤ 건강보험증 사본 <필수>
⑥ 가족관계증명서 <선택>
(주민등록등본에 부양가족이 모두 기재되지 않은 경우 제출시 유리)
⑦ 기타 가점 증빙서류
(장애인, 국가유공자, 북한이탈주민,결혼이주여성,여성세대주)
⑧ 기타 우대사항 서류<선택>
(졸업/재학증명서, 경력/재직증명서, 기타 자격증/경력 증빙서류)
⑨ 자기소개서 1부 <필수> [붙임4] 참조
⑩ 기본증명서
(면접전형 합격자에 한해 제출)
※ 제출된 서류는 반환하지 않음
8. 근무여건
① 임 금 : 1일 52,000원, 식비 등 5,000원 별도 지급
② 근무기간 : 2016. 5월~12월(8개월)
③ 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무원칙, 주ㆍ연차수당 지급
④ 4대 보험 의무가입
9. 담당업무(예정)
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분야 |
인원 |
담 당 업 무 |
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임대사업 |
4 |
․임대상가 관리지원 사무행정
(회의자료 작성, 홈페이지 관리 및 홍보 등)
․역사 및 역세권 현황조사·분석
(역사 시설물, 유동인구 특성, 역세권 현황 등) |
10. 선발일정(예정) :
○ 서류전형 합격자 발표: 2016. 4. 20(수) 18:00
○ 면접일 : 2016. 4. 21(목)
○ 면접전형 합격자 발표 : 2016. 4. 22(금) 18:00
- 공사 결격사유 조회 : 2016. 4.25(월) ~ 28(목)
○ 최종 합격자 발표 : 2016. 4. 29(금) 18:00
○ 임용일 : 2016. 5. 2(월)
※ 선발일정은 조정 될 수 있으며, 선발결과 개별 통보(신청서에 반드시 연락처 기재)
11. 공고내용 문의처 : 120 또는 서울도시철도공사 부대사업처☎ 02-6311-2267
12. 기타 유의사항
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 공지 이후라도 자격조건 검증 과정 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 선발이 취소될 수 있습니다.
