교내채용

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모집요강

2015년도 하반기 신입사원 모집요강

1. 모집분야 및 인원

모집 분야	대 졸 수 준					고 졸 수 준		계
	사 무		UAE사업			보훈제한
	상경	전산	기계	전기	계측제어	기계	전기
인원	6	3	83	42	51	10	5	200

주1)UAE사업분야의 경우 UAE 3년 이상 근무조건(해외근무체재비 추가 지급)이며 입사 후 기술․어학능력에 대한 양성기간(1년 이상)을 거쳐 순차적으로 현지 근무예정임. 단, 당사 사정에 따라 변경 가능

2) 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용직무 설명자료 : (별첨3) 참조

2. 지원자격

① 기본 응시자격

구 분	주 요 내 용
연 령	◦ 제한없음
병 역	◦ 채용일('15.12.28 예정) 기준 병역필 또는 면제자
전공 및 자격	◦ 상 경 : 제한 없음 ◦ 전 산 : 관련분야 기사, 기술사 자격·면허 소지자 ◦ UAE사업 : 관련학과 전공자 또는 관련분야 기사, 기술사 자격·면허 소지자 ◦ 보 훈 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자 중 관련분야 기능사 이상 자격증 소지자(기능사, 산업기사, 기사, 기능장, 기술사)
어학성적	◦ '14년 1월 이후 응시하고 '15.10.28일까지 발표한 국내 정기시험으로 TOEFL, TEPS성적도 인정하며, 별도 환산기준 적용 - 사무 분야 : TOEIC 700점 이상 - UAE 사업 : TOEIC 700점 또는 OPIc IM(TOEIC Speaking LEVEL 6) 이상 - 고졸 보훈 : 제한없음
기 타	◦ 우리회사 인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자(기타사항 참조)

주)모집분야별 지원가능 자격증 (별첨1) 참조

② UAE사업분야 지원가능 전공학과

분 야		지원가능 해당(관련)학과
UAE 사업	기 계	기계공학, 금속공학, 에너지공학, 신소재공학, 재료공학, 산업공학 및 관련학과
	전 기	전기공학, 에너지공학, 산업공학, 신소재공학 및 관련학과
	계측제어	전자공학, 제어계측공학 및 관련학과

주1) 해당학과 판단기준 : 응시자가 입사지원서에 기재한 전공학과 기준(복수전공 인정, 부전공 불인정)

2) 국내소재대학 전체학기의 6학기 이상을 이수할 경우에 전공학과 인정(1년 3학기제 운영학교 제외)

3) 해외소재 대학교 관련학과 전공자는 학사학위(college 포함)이상 취득시에 전공학과 인정

3. 전형별 평가내용

전 형	평 가 내 용
1차전형	◦어학성적,전공학과,자격증,가점사항, 직무능력기반지원서(적부판정)
2차전형	◦직무적성검사(응시분야별 적성, 전공, 상식)
3차전형	◦개별면접 및 PT면접(단, 고졸수준은 개별면접만 실시) ◦인성검사․신체검사․신원조회(적부여부 판정)

□ 2차(직무적성검사)전형 전공 및 상식과목

분 야			전 공	상 식
대졸 수준	사무	상경	경영학, 회계학 혼합출제	- 일반상식 - 시사상식 - 한 자 - P C 운용 - 회사상식
		전산	전산학
	UAE 사업	기계	기계공학
		전기	전기공학, 전자공학
		계측제어	계측공학
고졸 수준	보훈	기계	기계일반
		전기	전기일반

4. 우대사항

□ 고급자격증, 가점자격증, 어학우수자 우대사항

영역		대 상	채용분야	우대사항
고급자격증 보유자		◦ 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사	대졸사무 (상경)	◦서류전형 면제 ◦직무적성검사 가점 - 만점의 5%
		◦ 관련분야 기술사, CISA, CISSP, SAP BC	대졸사무 (전산)
		◦ 관련분야 기술사	UAE사업 (전분야)
		◦ 관련분야 기능장	고졸제한 (보훈)
가점 자격증 보유자	IT	정보처리기사/정보처리 산업기사 컴퓨터활용능력1급/사무자동화산업기사	전분야	◦서류전형 가점(2점)
	한국사	한국사능력검정시험 3급이상		◦서류전형 가점(2점)
	한국어	국어능력인증 3급 이상, KBS한국어능력3+급 이상		◦서류전형 가점(2점)
어학 우수자	영어 말하기	◦ OPIc AL(advanced low)등급 ◦ TOEIC Speaking 8등급(190～200)	대졸사무 (전분야)	◦서류전형 가점 - 만점의 5%
	영어 말하기	◦ OPIc IH(Intermediate High)등급 이상 ◦ TOEIC Speaking 7등급(160～180) 이상	UAE사업 (전분야)	◦서류전형 가점 - 만점의 5%
	제2 외국어	◦ 아랍어 OPI IM이상	UAE사업 (전분야)	◦직무적성검사 가점 - 만점의 5%

주1) 자격증 가점 부여는 영역별 1개만 적용(IT/한국사/한국어/고급)

2) 컴퓨터활용능력 1급 자격증은 대한상공회의소 자격증만 인정

3) 공통(IT분야, 한국사, 한국어) 가점 자격증은 지원분야에 상관없이 적용, 단 전산분야의 경우 IT분야 가점 제외

4) 어학성적은 '14.01월 이후 응시하고 '15.11.11일까지 발표한 국내 정기시험만 인정

□ 사회형평적 인재 우대사항

구 분	대 상	우대사항
보훈대상자	◦국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자	◦ 각 단계별 가점부여 - 만점의 5%~10%
장애인	◦장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인중 경증장애인으로 발전소현장 정비업무 수행이 가능한 자(청각, 간질장애 제외)	◦ 각 단계별 가점부여 - 만점의 10%
저소득계층	◦국민기초생활보장법 제2조 2호의 규정에 의한 수급자 ․기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층확인서 발급대상자 ․부모명의의 입증서의 경우 주민등록상 동일세대로 되어 있어야 함	◦ 2차(직무적성검사)전형 가점부여 - 만점의 3%
이전지역 인재	◦채용수준학력의 학교 소재지가 전라남도 및 광주광역시에 위치한 지원자 ․졸업 또는 졸업예정자('16.02월)을 기준으로 채용수준 학력 인정	◦ 2차(직무적성검사)전형 가점부여 - 만점의 3%

주) 저소득계층 가점과 이전지역인재 가점은 동시에 중복하여 적용하지 않음

4. 채용절차 및 일정(채용일정은 회사 사정에 의해 일부변경 가능)

채용절차		일 정	대 상 자	비 고
채용공고		'15.10.28(수)～11.11(수)	응시자 전원	홈페이지 참조 www.kps.co.kr
입사지원서 접수		'15.11.02(월) 14:00 ～ 11.11(수) 18:00	응시자 전원	* 마감시간 : 18:00
1차전형	서류전형	'15.11.12(목)～11.16(월)	응시자 전원	◦합격자발표 '15.11.18 16:00 예정
2차전형	필기전형	'15.11.22(일)	1차전형 합격자	◦장소 추후 공고 ◦합격자발표 '15.11.25 예정
3차전형	역량면접 인성검사 등	'15.12.01(화)～12.04(금)	2차전형 합격자	◦장소 및 시간 추후공고
최종합격자발표		'15.12.23(수) 16:00	-	◦입사(채용)일:'15.12.28예정

주1) 원서접수 마감시간(18:00)까지 접수완료한 지원자만 지원 자격 부여

2) 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

5. 기타사항

▶ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

▶ 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서 위변조, 시험 부정행위 및 인사청탁 등으로 인한 비위사실이 적발될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.

▶ 최종합격자는 2015.12.28(월)일자 입사(채용)예정이며, 정규직신분으로 입사합니다.

▶ UAE사업분야 지원자는 면접전형시 해외근무에 대한 서약서를 제출하여야 합니다.

▶ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 사정을 하며, 각종 증빙서류는 2차전형 합격자에 한하여 제출합니다. 제출서류는 채용절차공정화에관한법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.

▶ 외국국적자는 면접전형시 해당국가 신원조회 기관에서 발급한 신원조회서를 제출해야 합니

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