[패스트캠퍼스] 사업개발팀/디자이너 모집 공고 - 교내채용
- 작성일자2015-08-27 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 기계·제조·생산관리, 기타,
모집요강
패스트캠퍼스에서 함께 할 동료를 찾습니다! 사업개발팀/ 디자이너 채용 공고 ~ 9/8
패스트캠퍼스에는 '사람의 일생을 바꾸는 교육의 힘'을 믿는 사람이 모여있습니다.
스타트업에 관심이 많지만, 내 미래가 불안하기만 한가요?
실행할 줄 모르는 애매한 스타트업에서 정신승리하고 있나요?
대기업에서 부속품 같은 역할보다 좀 더 자기주도적인 업무를 담당하고 싶으신가요?
연차따라 진급하는 직장에서 적당히 사는 것처럼 느껴지나요?
패스트캠퍼스는 직무교육시장에 대한 강한 확신과 확실한 실행력을 바탕으로 끊임없이 성장하고 있는 스타트업입니다.
언젠가 내 사업을 하고 싶다면, 남들보다 더 빠른 커리어의 성장을 원한다면,
무엇보다도 "성공경험"이 필요하다면!
지금, 패스트 캠퍼스에 지원하세요!
* 스타트업으로서의 패스트캠퍼스는,
매출 기준 매 분기 2배 이상 성장 중인 강력한 로켓
성과 없는 스타트업이 아닙니다. 실질적인 성과를 만들어내고 있는 스타트업입니다. 내 노력이 실제 결과로 바로바로 나타나는 경험은 그 어떤 실패보다 값진 성공 경험입니다.
오프라인, 온라인, 지역확장 등, 한 일보다 해야 할 일이 더 많이 남은 기회의 땅
아직 패스트캠퍼스에겐 도전해야 할 새로운 일들이 매우 많습니다. 새로운 일에 도전해 내 손으로 성과를 만들어보고 싶다면, 패스트캠퍼스가 최고의 선택입니다.
연차가 아닌, 개인의 성장에 발맞추어 더 많은 역할과 책임이 주어지는 역동적인 조직
누가 오래 일했는지, 누가 더 능숙한지는 중요하지 않습니다. 실력에 맞춰 더 많은 역할, 더 많은 책임이 주어집니다. 그리고, 더 많은 책임을 질 수록 더 빨리 성장합니다.
* 이런분과 함께하고 싶습니다.
문제를 해결하는 방법을 아는 사람
한 달 뒤의 목표를 달성하기 위해 오늘, 지금 1시간 내에 무엇을 해 내야 하는지 아는 사람을 찾습니다.
패스트캠퍼스는 정형화된 업무가 거의 없습니다. 언제나 새로운 문제를 해결 해 내야 상황에 직면합니다. 때문에 커다란 문제를 해결하기 위해 달성해야 할 세부목표를 설정하고, 하나하나 해결해 나갈 수 있는 - 업무적 상상력과 논리적인 사고가 가능한 - 사람을 선호합니다.
빠르게 성장, 발전, 변화 할 수 있는 사람
한 달 뒤의 내가 현재의 나보다 나은 사람을 찾습니다.
한 달 전의 패스트캠퍼스와 현재의 패스트캠퍼스는 다릅니다. 아마 다음달은 또 다를 것입니다. 각자가 맡고 있는 일이 다르고, 해야하는 업무범위가 다릅니다. 빠르게 성장, 변화하는 조직에 발 맞추어 성장할 수 있는 사람을 찾습니다. 새로운 일을 맡고 실행하는데 주저 없는 분이라면 적합합니다.
신뢰할 수 있는 사람
- 내가 맡은 일과 함께하는 동료에 대한 책임감이 있는 사람을 찾습니다.
동료라면, 서로에게 내 등을 믿고 맏길 수 있을 정도로 믿음직해야 합니다. 실력에 대한 믿음은 결과에서, 노력에 대한 믿음은 최선을 다 하는 과정에서 나옵니다. 그 중 실력에 대한 믿음은 시간과 경험으로 채울 수 있지만, 노력에 대한 믿음은 온연히 내가 맡은 일에 대한 책임감 있는 행동에서 나옵니다.
+ 시니어 레벨이 되고자한다면 추가로
- 스스로 도전적인 목표를 설정할 줄 알고,
- 나와 팀의 한계를 정확하게 측정, 인지 할 줄 알며,
- 팀원을 설득하여 목표를 달성할 줄 아는 분을 찾습니다.
* 모집 부문
서류 접수 기한: 2015년 9월 8일 까지
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모집 인원
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업무 범위
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요구 역량
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사업 개발팀
(인턴 / 신입 / 경력)
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3
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- 신규 코스 개발
- 신규 과정에 대한 강사 리서치
- 시장 리서치 및 정기적 보고
- 마케팅 및 수강생 모집
- 신규 교육과정 청강 및 피드백 수집
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- 전공 무관
- 작문 능력이 뛰어나신 분
- 주어진 다양한 범위의 업무를 강한 실행력으로 소화할 수 있는 분
- 팀워크를 존중하고 커뮤니케이션 능력이 좋은 분
* 인턴은 최소 3개월 ~ 6개월 같이 일할 수 있는 분
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디자이너
(인턴 / 신입 / 경력)
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2
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- UX/UI 디자인
- User research
- 마케팅 / 브랜딩 관련 디자인
- 디자인 코스 기획 및 관리
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- 업무 범위 중 2가지 이상을 경험해보신 분
- 포토샵, 일러스트레이터 등 그래픽 툴 숙련자
- 적극적으로 아이디어 제안을 하실 수 있는 분
- 새로운 디자인 영역에 대해 배우고 즐겁게 일할 수 있는 분
- 팀워크를 존중하고 커뮤니케이션 능력이 좋은 분
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프로그래밍 코스매니저
(인턴 / 신입 / 경력)
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2
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- 프로그래밍 풀타임 과정 기획 및 관리
- 풀타임 과정 수료자 채용 연계
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- 프로그래밍 유관 전공자 (컴퓨터 공학 / 전자공학 등) 또는 독학으로 프로그래밍을 학습하신 분
- 열정을 가지고 수강생과 호흡할 수 있는 프로그래머
- 새로운 프로그래밍 영역을 적극적으로 배우고자 하는 분
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* 지원 조건 및 급여, 보상
- 인턴도 3개월 정도 함께 핏을 맞춰보고, 정규직으로 전환할 수 있습니다.
- 역량에 따라 업무 범위와 보상 범위는 얼마든지 달라질 수 있습니다. 업계 최고 수준을 드립니다.
- 의식주가 윤택해야 일도 잘 할 수 있다고 생각합니다.
- 4대 보험 등 당연히 제공되어야 할 것들은 모두 당연히 제공됩니다.
* 지원방법
- 지원과 관련하여 궁금한 점이 있으시면 언제든 apply@fastcampus.co.kr로 질문하시면 됩니다.
- 지원을 원하시면 apply@fastcampus.co.kr 로 이력서와 자기소개서를 보내주세요. 선착순으로 면접을 진행합니다.
* 디자이너의 경우 포트폴리오를 이력서와 함께 제출해주시기 바랍니다. (웹 / PDF 형식)
* 채용 과정
1. apply@fastcampus.co.kr로 이력서와 자기소개서를 보냅니다.
2. 2일 안에 지원서 검토를 마치고, 면접여부를 이메일로 알려 드립니다.
3. 1차 면접은 이강민 대표와 1:1로 진행됩니다.
4. 2차 면접은 이성훈 팀장, 신해동 팀장과 함께 진행됩니다.
* 면접은 평가하고 평가받는 자리가 아니라 서로를 알아가는 자리입니다. 경우에 따라 면접 횟수가 늘어날 수 있습니다.
* 함께하는 동안, 이렇게 성장하길 바라고 돕습니다.
- 강력한 실행력으로 목표한 결과를 어떻게든 만들어내는 동료
스타트업은 무엇보다도 성공적인 결과가 중요합니다. 그리고 이런 성공경험은 나를 빠르게 성장시킵니다.
하지만, 언제나 성공할 수만은 없습니다. 때문에 성공적인 결과 다음으로 중요한 것은 바로 건전한 실패입니다. 모든 팀원이 성공적인 결과를 만들어내기 위해 스스로 할 수 있는 모든 것을 후회 없이 쏟아낼 수 있기를 바랍니다. 이 과정에서 개인적인 성장 또한 일어난다고 믿습니다.
- 조직과 함께 성장하는 리더
기업은 나 하나만 잘 해서는 절대로 성장할 수 없습니다. 나 혼자 해 낼 수 없는 분량의 업무는 언제나 발생하며, 팀원들과의 협업을 통해 달성 해 내야만 합니다. 팀이 목표한 방향으로 노력하게 만들고, 팀의 결과에 대해 온연히 스스로 책임지는 경험을 통해 진짜 리더로서 성장하기를 바랍니다.
~ TEAM ~ 우리는 이런 사람들이에요!
입사하면 누구와 함께 일하게 될까?
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