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교내채용

식품안전정보원 2015년 기간제 채용 - 교내채용
  • 작성일자2015-06-15 00:00:00
  • 조회수1
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 기타,

모집요강

식품안전정보원 직원 모집 공고
2015612
식품안전정보원장
식품안전정보원식품위생법67조에 따라 식품안전정보를 수집·분석·제공하고 식품이력추적관리 사업 등을 전문적·체계적으로 수행함으로써 식품안전관리 향상에 기여하기 위해 설립된 기관입니다.
1
 
모집분야 및 지원자격
모집분야 개요
직렬
인원
직급
수행업무
우대사항
관리직
1
책임,
선임,
또는
원급
재무회계
1. 노무사, 회계사, 변호사 등 해당 자격증 소지자
2. 공공기관 근무경험자
3. 관계법령 등*에 따른 취업보호 대상자
* 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법 및 시행령(국가보훈대상자), 장애인고용촉진 및 직업재활법
지원자격 및 결격사유
<지원자격>
- 학사학위 이상(3개월 이내 졸업예정자 포함) 소지자로 능력기준**에 하나 이상 해당하는 자
- 전문대학 졸업자로서 관련분야*2년 이상 재직하고 능력기준**에 하나 이상 해당하는 자
- 고등학교 졸업자로서 관련분야*4년 이상 재직하고 능력기준**에 하나 이상 해당하는 자
- 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자
<결격사유>
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
- 공무원 채용신체검사 규정5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자
* 식품위생법 제68조에 규정된 식품안전정보원 사업과 관련된 분야
** 조직관리(기획, 예산, 인사, 회계, 총무 등), 신규사업개발, 연구사업기획관리 중 하나 이상
2
 
전형절차
전형일정
구분
일자
장소
비고
공고 및 원서접수
6.12()~6.23()
-
이메일 접수
서류심사(1)
6.24()
-
합격자 공고 : 정보원 홈페이지
면접심사(2)
6.26()
식품안전정보원
역량면접
최종합격자 공고
6.29()
-
홈페이지 공고
관련서류제출
6.29()~6.30()
 
 
입사(예정)
7.1()
-
 
* 연구수행계획서 발표(형식자율, 10)
상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 사전에 홈페이지 등을 통해 공지
 
심사기준
(서류심사) 지원자의 자격·경력 등에 대하여 심사하여 적격, 부적격 여부 판단
- 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자를 적격자로 하되, 적격자 중 고득점 순으로 서류심사 합격자 선발
모집분야(직무) 적합성
학력 및 성적서
(어학성적포함)
경력
직무수행계획서
자기소개서
40
10
20
20
10
<우대사항>
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원(보호)대상자는 서류전형에 한하여 만점의 5%를 득점에 가산
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인은 서류전형에 한하여 만점의 5% 득점에 가산
* 1) 우대항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용
* 2) 우대항목은 본 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정
(면접심사) 서류심사 합격자의 면접을 통하여 자격요건에 대한 적격성 심사
- 최종합격자 결정은 모집인원 범위 내에서 심사위원 전체의 평균점수가 높은 고득점자 순으로 선발
모집분야 업무수행 능력
(발표 또는 필기 반영)
문제해결 능력, 의사발표의 정확성과 논리성
전문지식과 응용능력
직원으로서의 자세, 창의력 및 발전가능성
40
25
20
15
동점자가 있을 경우에는 모집분야의 적합성 항목에 높은 점수를 받은 자 순으로 선발하고, 그래도 동점자가 있을 경우에는 연장자를 최종합격자로 선발 함
심사위원 전체의 평균점수가 60점 미만으로 평정된 경우에는 부적격자로 함
 
3
 
지원방법
지원방법
접수기간 : ‘15. 6. 12() ~ 6. 23() 18:00까지
접수방법 : E-Mail 접수만 가능(recruit@foodinfo.or.kr)
제출서류 일체를 하나의 zip 파일로 압축하여 송부
메일제목 및 파일명에 모집분야(직급)_지원자 성명_출생년월일반드시 기재
(파일명 예 : 경영관리(원급)_홍길동_850101.zip)
 
제출서류
 
제출서류는 ~순으로 정리하여 제출하고, 소정양식은 식품안전정보원 홈페이지알림마당/공지사항에서 다운받아 작성(http://www.foodinfo.or.kr)
 
공통서류
입사지원서(소정양식, 작성요령 참고) 1
자기소개서(소정양식, 작성요령 참고) 1
직무수행계획서(소정양식, 작성요령 참고) 1
전 학위 졸업 및 성적 증명서(대학, 대학원 포함) 1
석사이상 학위 취득자의 경우 논문표지 제출
해외 학위 소지자의 경우에는 해당 학위증명서 공증번역본을 첨부하여 제출하여야함(공증번역본이 없을 경우에는 자필 번역 후 서명 날인하여 제출하고, 추후 최종 합격시에 공증번역본을 제출하여야 함)
중퇴·편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출
개인정보 제공 및 이용동의서(소정양식) 1
기타서류(해당자에 한함)
관련 공인어학성적표(TOEIC, TOEFL, TEPS ) 1
공고일로부터 2년 이내 국가공인증명서만 제출
관련분야 연구 및 활동목록(소정양식) 1
연구과제 제목, 연구자, 발표연월일, 발표기관 등을 기재하여 제출
국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인증명서 1
경력(또는 재직)증명서[최근 3개월 이내 발급] 1
입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직) 증명서를 제출하여야 함
자격(면허)증 증빙서류 1
변호사, 변리사 등 특수자격증 소지자는 반드시 제출
주민등록 초본[남자에 한함, 병역사항 기재] 1
 
4
 
기타사항
본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
입사 3개월 후 신규임용자 수습기간 업무수행 평가결과에 따라 정규임용
기타 자세한 사항은 채용부서로 문의하시기 바랍니다.
 
문의사항 : 기획경영실 02-744-8200
<덧붙임2> 지원서양식
< 입사지원서 작성요령 >
입사지원서는 다음 요령에 의하여 자필 또는 워드로 빠짐없이 기재하여야 합니다.
 
1. 접수번호 : 지원자가 기재하지 않음.
2. 채용분야 : “공고문의 채용분야의 자격기준을 읽고 기술
3. 주 소 : 현재 거주하고 있는 실제 주소지 기재
4. 연락처 : , 직장, 핸드폰 등 연락가능한 번호 기재(연락불통시 응시자 책임)
국외거주자의 경우에는 국내거주자(·인척 등)와 연락가능한 번호 추가 기재
5. 이메일 : 지원자 합격여부를 메일로 안내할 수 있으므로, 반드시 확인 가능한 메일 기재
6. 학력사항
대학이상 모든 취득학위에 대하여 기재,
졸업년월일은 반드시 증명서상에 명기된 날짜(또는 졸업예정일자)를 표기하고, 해당학교 소
재지를 반드시 명기(, OOOO캠퍼스에서 졸업한 경우 해당대학 소재지에 “OO(소재지
)”이라고 표기)
성적은 반드시 증명서상에 명기된 점수를 정확하기 표기(예시, 3.75/4.5)
7. 경력사항 : 반드시 최근 경력부터 순서대로 기록하고, 최근 3개월 이내 발급한 경력(또는 재
)증명서 등 객관적으로 확인이 가능한 경력만을 기입(추후 확인 불가능한 경력을 기재시 허
위사실로 간주하여 임용을 취소할 수 있음)
근무기간은 증명서상에 나타난 년/월을 정확하게 기술
직장명은 공식기관 명칭을 기재
8. 격증 : 국가 및 민간에서 공인한 자격증만을 기재하고, 자격증명, 자격급수, 취득년월 등을 명
확하게 기재(예시, 워드프로세스 1) 운전면허증 등은 기재하지 않음.
9. 외국어 : TOEIC, TOEFL, TEPS, JPT 등 공인된 시험기준으로, 공고일로부터 최근 2년 이내
유효한 성적만을 기록하고, 해당시험별 만점과 시험일을 같이 표기
[, 영어 / TOEIC / 850득점/990만점(‘15.03시행)]
10. 병역사항 : 해당자만 기록(여성의 경우, 여군입대 경력이 있는 경우 기록)하고, 복무기간은
반드시 정확하게 기록(주민등록초본 등을 통해 확인후 기록)
11. 기타사항 : 국가보훈대상자이거나 장애인에 해당하는 경우 증빙서류상의 기록을 명기
해당 입력칸이 부족할 경우에는 해당란을 추가하여 기재
 
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