교내채용

구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 사무·행정, 재무·회계, 기타,

모집요강

2015년도 (사)한국음악저작권협회 신입직원 채용공고

21세기 글로벌 시대를 맞이하여 저작권 집중관리단체인 사단법인 한국음악저작권협회에서는 다음과 같이 열정과 패기를 지닌 우수한 인재를 다음과 같이 공개채용하오니 많은 지원바랍니다.

1. 분야 및 채용예정 인원

구분	분야	업무내용	인원	자격요건
일반 경쟁	회계 (신입)	‣ 회계결산 및 감사수감 ‣ 세무법인(법인세, 부가세, 원천세등) ‣ 채권관리업무등	0명	‣ 학사이상 ‣ 회계 관련학과 졸업 및 졸업예정자
	전산 (신입)	‣ 홈페이지 JAVA 프로그램 개발 ‣ SI 전산시스템 개발 및 운영	0명	‣ 학사이상 ‣ 전산 관련학과 졸업 및 졸업예정자
	시설관리 (신입)	‣ 전기설비 및 건물관리 ‣ 소방설계 및 관리 ‣ 시설물 유지보수 (전기, 기계, 방재 통합근무)	0명	‣ 학사이상 및 이와 동등한 자격요건을 갖춘자 ‣ 관련자격증(설비/전기/소방/가스) 보유필수 ‣ 2급 소방안전관리자(방화관리자) 이상 보유필수

2. 근무조건 및 우대사항

가. 신 분

구분	채용형태	비고
회계, 전산	정규직	3개월의 수습기간을 거친 후 정식채용하며, 수습기간 중 근무 태도가 불량하거나 수습기간 만료 전 “수습평가” 점수가 내부기준 미달시 채용이 취소될 수 있음.
시설관리	계약직	계약만료전 근무평가를 실시하여 정규직 전환가능

다. 급 여 : 협회 내규에 따름

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

바. 근무지역 : 서울

구 분	우대사항
회 계	‣ 전문자격증(회계사, 세무사) 소지자 ‣ 대기업 및 공공기관 등 회계 경력자 ‣ 기타 회계관련 자격증 소지자
전 산	‣ JAVA, JSP, ORACLE 사용자 ‣ 대기업 및 공공기관 전산프로그램 개발 경력자 ‣ 기타 전산관련 자격증 소지자 우대
시설관리	‣ 시설관리 경력자 우대 ‣ 전기기능사 이상 자격증 소유자 ‣ 공문서 등 작성 가능자 우대
공 통	보훈대상자 관련 법률에 의거 가산점 부여

사. 우대사항

3. 응시자격

구분		일반경쟁(회계/전산/시설관리)
연령		○ 제한없음(단, 2015.12.31기준 협회 정년(만60세) 초과자는 지원불가)
학력		○ 학사학위 이상(단, 시설관리의 경우 이와 동등한 자격요건을 갖춘자 가능)
자격		○ 분야별 자격요건 참조
공통	○ 한국음악저작권협회 내규의 채용 제한사유에 해당하지 않는 자 1. 금치산자, 한정치산자, 파산선고를 받은 자 2. 금고 이상의 형을 받은 사실이 있는 자 3. 법률에 의해 공민권이 정지, 박탈된 자 4. 병역기피자 또는 불명예 제대자. 단, 병역면제자 또는 적령미달로 인하여 필하지 않은 자는 제외한다. 5. 당사 및 타사에서 해고된 사실이 있는 자 6. 인사구비서류 미비 자 7. 기타 사상이 불온하거나 불량한 소행이 있는 자 또는 협회 직원으로서 부적당하다고 인정 되는 자 8. 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 ○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자

4. 전형절차

서류전형

➜

실기(기술)평가

➜

실무면접

➜

최종면접

➜

채용

(신체검사)

가. 1차 심사(서류전형)

o 합격자 발표 : 2015. 05. 08(금) 협회 홈페이지에 공고 예정

나. 실기(기술)평가

o 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 직무역량 심사

o 일시 및 장소, 평가방법 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내

다. 3차 심사(실무면접)

o 실기(기술)평가 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 직무역량 및 전문성 심사

o 일시 및 장소, 면접방법 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내

라. 4차 심사(최종면접)

o 실무면접전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 인성 및 적격성 심사

o 일시 및 장소, 면접방법등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내

마. 신체검사 및 채용

o 예비합격 이후 신체검사 결과 채용이 부적격한 것으로 판정되는 경우 합격을 취소함

바. 특이사항

o 협회 사정 및 채용분야에 따라 전형절차를 일부 생략하거나, 통합하여 실시할 수 있음.

5. 입사지원서접수

가. 접수기한 : 2015. 4. 20(월) ~ 5. 1(금)까지

(※ 마감일(2015. 5. 1. 오후 6시) 까지 협회에 도착한 지원서에 한해 유효)

나. 접수방법 : 방문 및 우편접수, 온라인

(단, 이메일 접수시 증빙서류는 스캔해서 첨부할 것)

다. 접수처 : ㆍ 방문/우편 : 서울시 강서구 공항대로 332 한국음악저작권협회 총무팀

ㆍ 온라인 : dblftn@komca.or.kr

라 제출서류

구 분	제출서류	제출 대상	서류 접수시
입사지원서 및 자기소개서	- 입사지원서 및 자기소개서는 협회 지정약식 작성 - 실무경력은 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재	전 체 (필수)	○
개인정보활용동의서	- 반드시 첨부양식에 작성 ※ 미제출자는 서류전형 대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다.		스캔파일 첨부
최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부	- 석, 박사의 경우 학부 이후 전체 제출
자격증	- 시설관리 지원자의 경우 관련자격증 제출
직무경력기술서	- 회계, 전산, 시설관리 경력을 가진 지원자 - 실무경력은 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재	해당자	○
경력증명서	- 원본은 합격자 통보시 원본제출	해당자	×
주민등록초본	- 남자, 합격자 통보시 원본 제출	해당자	×

※ 온라인 접수시 서류 미제출자는 서류전형 대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다.

※ 온라인 접수시 파일은 제출서류 전체를 스캔하여 압축하시거나, PDF로 만들어 1개의 파일로 제출하시기 바랍니다.

① 입사지원서 및 자기소개서

② 개인정보 수집 및 활용동의서,

③ 증명서 및 자격증(공통 및 해당자)

6. 유의사항

가. 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

나. 입사지원 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 지원서를 접수하시기 바랍니다.

다. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 한번 제출한 기재사항은 수정하실 수 없습니다.

라. 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 최종합격 후에라도 우리 협회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격은 자동 취소됩니다.

바. 입사지원서 접수결과 지원자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

아. 우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

2015년 4월 20일

[붙임 1]

개인정보 수집 및 활용 동의서
성명	주민등록번호	동의여부	서명
	-	□ 동의 / □ 거부
본인은 한국음악저작권협회의 2015년도 신입직원 공개채용과 관련하여, 개인정보보호법 등 관련 법규에 따라 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 1. 개인정보의 수집･이용･제공 목적 - 한국음악저작권협회는 입사지원 및 선발전형, 자격증빙 확인, 지원자의 시험성적 확인, 적성검사, 건강검진 등 한국저작권위원회의 임직원 채용과정 진행을 위하여 필요한 최소한의 범위 내에서 개인정보를 수집하고 있습니다. 2. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 필수항목 : 성명(한글/한자/영문), 주민등록번호, 연령, 전화번호, 휴대폰번호, 현주소, 전자우편, 병역사항, 학력(학교, 전공, 학위, 성적)사항 등 - 선택항목 : 국가보훈 대상여부 및 보훈번호, 기초생활수급자 대상여부 및 증명번호, 어학사항, 자격사항, 사회경험, 수상경력, 해외경험, 자기소개, 경력사항, 수행업무 등 입사에 필요한 일반 정보 3. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 한국음악저작권협회는 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다. ․보존 항목 : 처리하는 개인정보의 항목에 기재된 입사지원자가 작성한 일체의 정보 ․보존 기간 : 3년 ․보존 근거 : 회사 내부 규정 및 방침 ※ 단, 3년 이내라도 지원자 본인의 삭제의사가 있을 경우 지원서 삭제를 통해 모든 개인정보가 파기됩니다. 4. 개인정보의 제3자 제공 안내 가. 한국음악저작권협회는 지원자가 제출한 정보의 검증 및 인․적성 검사 등을 위하여 아래와 같이 타기관에 귀하의 개인정보를 제공할 수 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다. - 제공 대상 : 출신 고교 및 대학교, 자격증 및 경력증 발급기관, 채용담당 심사위원 기타 우리 위원회 내규에 따른 기관 - 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 주민등록번호 - 제공정보의 이용 목적 : 자격/학력검증 및 통보 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 채용과정 완료 후 즉시파기 - 지원서 작성시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항·서면·이메일·전화·SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지하겠습니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 심사대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 본 협회 총무팀(02-2660-0451, 0453, 0458)으로 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음 2015년 월 일 사단법인 한국음악저작권협회 회장 귀하

국민대학교

채용정보

2015년도 (사)한국음악저작권협회 신입직원 채용공고 - 교내채용

모집요강