식품안전정보원 직원 모집 공고 - 교내채용
- 작성일자2015-04-20 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 계약직 신입 기타 무관 대전광역시 기타,
모집요강
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식품안전정보원 직원 모집 공고
2015년 4월 17일
식품안전정보원장 |
○ “식품안전정보원”은 「식품위생법」 제67조에 따라 식품안전정보를 수집·분석·제공하고 식품이력추적관리 사업 등을 전문적·체계적으로 수행함으로써 식품안전관리 향상에 기여하기 위해 설립된 기관입니다.
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1 |
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모집분야 및 지원자격 |
□ 분야별 자격 및 우대 사항
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분야 |
수행업무 |
인원 |
직급 |
지원자격 |
우대사항 |
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행정
지원 |
[전산행정관리]
∘전산 및 보안관리지원
[연구행정지원]
∘연구용역사업 행정지원 |
0명 |
원급
(기간제) |
1. 학사학위 이상(3개월 이내 졸업예정자 포함) 소지자로 능력기준**에 하나 이상 해당하는 자
2. 전문대학 졸업자로서 관련분야*에 2년 이상 재직하고 능력기준**에 하나 이상 해당하는 자
3. 고등학교 졸업자로서 관련분야*에 4년 이상 재직하고 능력기준**에 하나 이상 해당하는 자
4. 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자 |
1. 전산관련 업무 유경험자
2. 전산 관련 전공자
3. 연구용역사업 수행 유경험자 |
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정책
연구 |
[정책연구]
∘식품안전분야 정책연구관련 업무 지원 |
0명 |
원급
(기간제) |
1. 정책연구 유경험자
2. 식품, 농축수산, 수의, 보건, 행정, 법학, 경제경영 또는 이와 관련된 학과 | |
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이력
관리 |
[이력관리]
∘식품이력추적관리 등록관리 지원
∘식품이력추적관리 신속대응지원 서비스 지원
∘기타 행정지원 업무 |
0명 |
원급
(기간제) |
1. 운전(필수) 및 지방 출장 가능자 | |
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통합식품
안전
정보망
운영지원 |
[통합망 운영지원]
∘통합식품안전정보망 운영 지원
- 식품행정업무시스템 운영 및 기획
- 홈페이지 운영 및 개발 |
0명 |
원급
(기간제) |
1. 충북 오송 근무 가능자
2. 전산 관련 전공자 | |
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불량식품
통합
신고센터 |
[상담원]
∘불량식품 통합신고센터 관리 및 상담 |
0명 |
상담원
(기간제) |
1. 수행업무 분야에 업무수행능력이 있다고 인정되는 자
2. 기타 전항과 동등한 자격 및 능력이 있다고 인정되는 자 |
1. 식품관련업무, 고객센터 근무 유경험자 |
* 식품위생법 제68조에 규정된 식품안전정보원 사업과 관련된 분야
** 국내외 식품정보수집분석, 식품안전연구, 식품안전홍보, 식품안전 국내외 협력중 하나 이상(원어민 수준의 외국어 능통자 또는 기사, 기술사 자격증 소지자 우대)
□ 기본자격 및 공통우대사항
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기본자격 |
∘ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하지 않아야 함
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
- 「공무원 채용신체검사 규정」 제5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자 |
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공통우대 |
- 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법 및 시행령」 등의 국가보훈대상자(취업보호대상자는 법령에 의한 가점 부여)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대 |
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2 |
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전형절차 |
□ 전형일정
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구분 |
일자 |
장소 |
비고 |
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공고 및 원서접수 |
4.17(금)~4.30(목) |
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이메일 접수 |
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서류심사(1차) |
5.4(월) |
- |
합격자 공고 : 정보원 홈페이지 |
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면접심사(2차) |
5.7(목) |
식품안전정보원 |
역량면접 |
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최종합격자 공고 |
5.8(금) |
- |
홈페이지 공고 |
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입사(예정) |
5.11(월) |
- |
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※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 사전에 홈페이지 등을 통해 공지
□ 심사기준
○ 서류심사(1차)
- 지원자의 자격·경력 등에 대하여 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단
- 서류심사 선발인원 : 채용자격요건 충족 응시자
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심사항목 |
배점 |
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계 |
100 |
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모집분야(직무) 적합성 |
40 |
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학력 및 성적서(어학성적포함) |
20 |
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경력 |
20 |
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자기소개서 |
20 |
* 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자를 적격자로 하되, 적격자 중 고득점 순으로 서류심사 합격자로 선발.
○ 면접심사(2차)
- 지원자의 면접(서류심사 합격자에 한함)을 통하여 자격요건에 대한 적격성 심사
- 면접심사 선발인원 : 심사성적이 우수한 고득점자
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심사항목 |
배점 |
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계 |
100 |
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모집분야 업무수행 능력 |
40 |
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문제해결 능력, 의사발표의 정확성과 논리성 |
25 |
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전문지식과 응용능력 |
20 |
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직원으로서의 자세, 창의력 및 발전가능성 |
15 |
* 최종합격자 결정은 모집인원 범위 내에서 심사위원 전체의 평균점수가 높은 고득점자 순으로 선발
* 동점자가 있을 경우에는 모집분야의 적합성 항목에 높은 점수를 받은 자 순으로 선발하고, 그래도 동점자가 있을 경우에는 연장자를 최종합격자로 선발 함.
* 심사위원 전체의 평균점수가 60점 미만으로 평정된 경우에는 부적격자로 함.
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3 |
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지원방법 |
□ 지원방법
○ 접수기간 : ‘15. 4. 17(금) ~ 4. 30(목) 18:00까지
※ 제출서류 일체를 하나의 zip 파일로 압축하여 송부
※ 메일제목 및 파일명에 “모집분야(직급)_지원자 성명_출생년월일” 반드시 기재
(파일명 예 : 경영관리(원급)_홍길동_850101.zip)
□ 제출서류
○ 공통서류
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○ 입사지원서(소정양식, 작성요령 참고) 1부
○ 자기소개서(소정양식, 작성요령 참고) 1부
○ 전 학위 졸업 및 성적 증명서(대학, 대학원 포함) 1부
※ 석사이상 학위 취득자의 경우 “논문” 표지 제출
※ 해외 학위 소지자의 경우에는 해당 학위증명서 공증번역본을 첨부하여 제출하여야함(공증번역본이 없을 경우에는 자필 번역 후 서명 날인하여 제출하고, 추후 최종 합격시에 공증번역본을 제출하여야 함)
※ 중퇴·편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출
○ 개인정보 제공 및 이용동의서(소정양식) 1부 |
○ 기타서류(해당자에 한함)
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○ 관련 공인어학성적표(TOEIC, TOEFL, TEPS 등) 1부
※ 공고일로부터 2년 이내 국가공인증명서만 제출
○ 관련분야 연구 및 활동목록(소정양식) 1부
※ 연구과제 제목, 연구자, 발표연월일, 발표기관 등을 기재하여 제출
○ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인증명서 1부
○ 경력(또는 재직)증명서[최근 3개월 이내 발급] 1부
※ 입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직) 증명서를 제출하여야 함
○ 자격(면허)증 증빙서류 1부
※ 변호사, 변리사 등 특수자격증 소지자는 반드시 제출
○ 주민등록 초본[남자에 한함, 병역사항 기재] 1부 |
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4 |
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근무조건 |
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구 분 |
기간제 | |
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임용예정직급 |
원급(기간제), 상담원(기간제) | |
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계약기간 |
채용시 ~ ‘15.12.31 | |
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급여수준 |
내부규정에 따름 | |
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근로조건 |
주 5일 근무, 4대 보험 가입 등 | |
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근 무 지 |
(통합망 운영지원 외) |
서울특별시 종로구 창경궁로 136, 5층 (원남동, 보령빌딩) |
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(통합망 운영지원) |
충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187 식품의약품안전처 | |
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5 |
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기타사항 |
○ 본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
○ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
○ 접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 채용부서로 문의하시기 바랍니다.
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문의사항 : 기획경영실 ☎ 02-744-8200 |
