국민대학교

채용정보

교내채용

국가보안기술연구소 2015년도 상반기 정규직 공개채용 - 교내채용
  • 작성일자2015-04-06 00:00:00
  • 조회수1
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 기타,

모집요강

2015년도 국가보안기술연구소
정규직 (연구직, 행정직) 공개 채용
 
  국가보안기술연구소는 21세기 범국가차원의 정보보안기술을 효과적으로 연구, 개발하여 국가 주요기밀 유출방지 및 국가의 안전보장 강화에 기여하는 것을 목표로 설립된 정부출연연구기관으로서, 국가 정보보안기술을 선도해 나갈 창의적이며 미래 지향적인 우수한 인재를 찾습니다.
 
1. 모집분야
직종
모집분야
요구능력
학위
소요 전공
채용인원
1. 소프트웨어
개발
Windows, Linux 시스템 프로그래밍(C/C++, Java, Python, Perl )
x86 대상 역공학 도구를 이용한 코드 분석 (IDA Pro, OllyDBG, gdb )
정보통신망(/무선 통신, 컴퓨터 통신 ) 및 정보보호에 대한 이해 및 지식
컴퓨터 아키텍처 설계 및 시스템 프로그래밍 능력
임베디드 시스템(MPU, DSP )에 대한 이해와 소프트웨어 개발 능력
임베디드 시스템 및 소프트웨어에 대한 이해와 활용 능력
클라우드 하이퍼바이저 분석 및 프로그래밍 능력
네트워크 장비 및 TCP/IP 프로토콜 분석 능력
네트워크 및 시스템 정보보호에 대한 이해 및 지식 등
석사이상
전산, 전자, 전기, 전파, 컴퓨터, 정보보호, 통신, 소프트웨어공학, 수학, 물리 등 이공계열
경력자 우대 (연령 불문)
00
2. 소프트웨어
분석
x86/64, ARM, MIPS 아키텍쳐 어셈블리 분석 및 어셈블리 프로그래밍 능력
임베디드 S/W에 대한 이해 및 시스템 프로그래밍 능력
IDA Pro, OllyDBG, gdb, Xcode 등 역공학에 필요한 도구 활용 능력
네트워크 장비 및 TCP/IP 프로토콜 분석 능력
네트워크 및 시스템 정보보호에 대한 이해 및 지식 등
3. 암호
암호 안전성 분석에 필요한 관련 역량 보유
C/C++ 프로그래밍 능력 보유 등
양자암호 구현기술 보유
양자암호 안전성분석 능력 보유
C/C++ 또는 LabVIEW 등 프로그래밍 능력 보유 등
박사이상
양자암호, 양자광학
경력자 우대 (연령 불문)
4. 행정
경영기획, 행정업무 (인사, 기획, 총무, 지재권, 보안관리) 업무 수행능력 등
학사이상
(신입
/경력)
법정, 상경 등 인문 계열
경력자 우대 (연령 불문)
  - 인사, 예산, 기획, 행정 등 경력자
  - 특허업무 관련 3년 이상 경력자
    변리사 자격증 소지자는 학과 전공과 무관하게 지원 가능
0
 

 
2. 지원자격
공통사항
국가보훈대상자 우대
연령제한 없음
국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 결격사유가 없는 자
남자의 경우, 병역 필 또는 면제자
해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자
기타 본 연구소의 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자
해당 모집분야 관련 학위 소지자 (2015. 8. 졸업 예정자 포함)
  임용예정일로부터 정상근무가 가능한 자
  학위 취득 예정자의 경우, 입소지원서에 표기한 학위취득예정일로부터 1개월 이내에 학위취득증명서를 제출하지 못하는 경우 합격을 취소함
공고일 현재 연구소에서 진행 중인 다른 채용공모에 응시하여 전형에 진행 중인 자는 해당 채용전형 진행을 지속하면서 본 채용전형에 참여할 수 없음
복수 모집분야에 동시 지원 불가
연구직 해당사항
전문연구요원 대상자 또는 복무 중인 자 중 전직이 가능한 자
  , 전문연구요원 대상자의 경우 2015년도 신규편입대상자로서 결격사유가 없는 자에 한함
연구직 지원자 중 연구소에서 주최·주관한 공모전·경진대회(한국암호포럼, LEA구현 경진대회 등) 입상자는 채용전형 시 우대 (상장 등 증빙서류를 제출하는 경우에만 우대 적용)
어학성적 제출 불필요
행정직 해당사항
어학성적 보유자는 기재 및 제출을 원칙으로 하나 생략 가능
  , 미기재 및 미제출로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음
 
 

 
3. 전형 방법
구분
내용
비고
1단계
서류심사
직무수행을 위해 필요한 기본요건 심사
2단계
1
면접심사
인성검사
실기시험(연구직), 논술시험(행정직)
대면면접
   - 연구직 : 본인 대표 실적 PT 등 포함
   - 행정직 : 토론면접 등 포함
3단계
2
면접심사
합숙면접 실시 (12)
대면면접, PT
가치관, 자질, 문제해결 능력 등 해당 인재의 우수성 심사
4단계
신체검사
공무원채용신체검사 기준 적용
5단계
신원조사
내부 규정에 따른 결격사유에 해당할 경우 불합격
6단계
임용
입소예정일 : 2015. 07. 01.
상기 예정일은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있으며, 입소일 개별 조정은 불가
 
 전형단계별 세부일정은 각 전형 합격자에 한하여 개별 통보합니다.
 해외 거주자가 서류전형에 합격하여 응시를 위해 귀국할 경우 단 1회에 한하여, 순로에 의한 3(Economy Class) 왕복항공임 실비(, 정부항공임 이내) 등 내규에 정한 국내여비를 지급함
  1차 면접심사 후 10일 내외에 2차 면접심사 진행

 
4. 제출 서류
 
  입소지원 서류 (서류심사용) - 1
구분
제출 서류
내용
연구직
(필수서류)
입소지원서
(연구실적물
목록 포함)
소정양식 이용(연구직 양식 활용)
반명함판 사진이미지 부착, 연락처, 이메일 주소 명시
   (이메일을 통해 결과통보 예정이므로 정확히 작성)
자기소개서
(연구계획서 포함)
소정양식 이용(연구직 양식 활용)
  지정분량 초과 시 초과된 페이지는 제외하고 접수
입소지원서+자기소개서를 PDF 1개 파일로 제출
추천서
지도교수 또는 전현직기관 직장상사가 구체적으로 작성
 - 소정양식 이용(연구직 양식 활용)
 - 직장 재직 중인 자도 재학 당시 지도교수 추천 가능
 - 추천자 연락처 포함(전화번호, E-mail )
 - 추천자 서명이 없는 경우 무효로 처리하며 접수하지 않음
 
  추천서 접수방법
    추천인의 서명이 들어간 추천서(PDF형식)를 추천인이 직접
    이메일 계정으로 송부
    (입소지원서에 기재된 추천인의 이메일 주소와 일치해야함)
주요 실적물
최종학위 논문요약본(학위예정자는 예정 학위논문의 초록)
 - A4 1~2 매 이내
주요연구실적 증빙자료(2012.7월 이후 실적만 인정)
 - 출판된 논문의 Abstract가 기재된 면과, 특허실적 중 발명자 및 발명내용 요약내용이 기재된 면(1)에 한해 사본 제출
 - SCI SCIE의 경우는 해당여부를 아래사이트에서 검색 후 검색결과
   화면을 출력하여 각 실적증빙자료별로 첨부하여 제출
      [SCI 검색]
     http://ip-science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jlsearch.cgi?PC=K&Error=1
      [SCIE 검색]
     http://ip-science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jloptions.cgi?PC=D
기고문, 발표문 등의 실적물
PDF 1개 파일로 제출
개인정보보호 수집
이용 및 제공 동의서
소정양식 이용
 - 지원자 서명이 들어간 동의서를 PDF 1개 파일로 스캔 후 제출
구분
제출 서류
내용
행정직
(필수서류)
입소지원서
(소정양식)
소정양식 이용(행정직 양식 활용)
반명함판 사진이미지 부착, 연락처, 이메일 주소 명시
   (이메일을 통해 결과통보 예정이므로 정확히 작성)
자기소개서
소정양식 이용(행정직 양식 활용)
  지정분량 초과 시 초과된 페이지는 제외하고 접수
입소지원서+자기소개서를 PDF 1개 파일로 제출
추천서
 
(의무사항 아님)
연구직과 동일
  - , 행정직의 경우, 제출여부 상관없이 서류접수는 가능하나 제출 시 가점 부여
개인정보보호 수집
이용 및 제공 동의서
소정양식 이용
 - 지원자 서명이 들어간 동의서를 PDF 1개 파일로 스캔 후 제출
 
 
  모든 서류는 PDF파일 형식으로 제출하여 주시기 바랍니다.
  이메일 접수를 통해 최초 1회 제출서류만 허용이 되며, 제출 후 수정은 불가능합니다.
  필수 제출서류를 누락할 경우 지원서를 접수하지 않습니다.
  서명이 필요한 서류(개인정보활용동의서, 추천서 등)는 반드시 서명 후 제출하여야 합니다.
  한글 또는 영어 이외의 언어로 기재된 서류의 경우 한글 또는 영어 번역본과 함께 제출

 
  1차 면접심사 대상자 증빙 서류 1
     (※ 서류전형 합격자에 한하여 1차 면접심사 당일 지참하여 현장에서 제출)
구분
제출 서류
내용
필수
(공통)
학위취득(예정)
증명서 원본
대학, 대학원
 - 학위취득예정증명서가 발급되지 않는 학교의 경우 재학증명서로 대체 가능
 - 인터넷을 통한 원본확인이 가능한 서류로 제출
   * 원본확인 조회기간 이내의 서류 여부(통상 3개월 이내) 및 원본확인을 위한 코드 등 확인 후 인터넷 원본조회 테스트 후 제출 요망
박사수료의 경우, 박사학위 수료증 제출
성적증명서 원본
대학, 대학원 전 학년(백분율 점수 기재분)
 - 인터넷을 통한 원본확인이 가능한 서류로 제출
   * 원본확인 조회기간 이내의 서류 여부(통상 3개월 이내) 및 원본확인을 위한 코드 등 확인 후 인터넷 원본조회 테스트 후 제출 요망
 - 편입한 경우 편입 전후 성적증명서 모두 제출
해당자
(공통)
경력증명서
증빙제출이 가능한 내용만 입소지원서에 기재
자격증, 수상기록사본
증빙제출이 가능한 내용만 입소지원서에 기재
연구소에서 주최주관한 공모전경진대회 입상자는 상장 등 증빙자료 필히 제출 (한국암호포럼, LEA 경진대회 등)
국가보훈대상자 또는
장애인 증빙서류
국가보훈대상자는 취업지원대상자 증명서 원본, 장애인은 복지카드 사본
영어성적증명서
2013.7.1. 이후의 국내 실시 공인영어시험(TOEIC, TOEFL, TEPS, TOEIC Speaking, OPic)만 인정
 
  모든 서류는 A4 용지 규격에 맞추어 상기 순서대로 제출(Letter 규격 등 제외)
 
5. 접수기간 및 접수방법
  접수기간 : 2015. 4. 3. ~ 2015. 4. 20.

[136-702] 서울 성북구 정릉동 861-1 국민대학교 종합복지관 5층(504호) 경력개발지원단
TEL : 02-910-4068        E-mail : job@kookmin.ac.kr