식품안전정보원 직원 모집 공고 - 교내채용
- 작성일자2015-03-30 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 연구개발·설계,
모집요강
○ “식품안전정보원”은 「식품위생법」 제67조에 따라 식품안전정보를 수집·분석·제공하고 식품이력추적관리 사업 등을 전문적·체계적으로 수행함으로써 식품안전관리 향상에 기여하기 위해 설립된 기관입니다.
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1
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모집분야 및 지원자격
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□ 분야별 자격 및 우대 사항
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직렬
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수행업무
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인원
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직급
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지원자격
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우대사항
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연구직
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[정책연구]
식품안전분야
정책연구
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1명
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원 급
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1. 학사학위 이상(3개월 이내 졸업예정자 포함) 소지자로 능력기준**에 하나 이상 해당하는 자
2. 전문대학 졸업자로서 관련분야*에 2년 이상 재직하고 능력기준**에 하나 이상 해당하는 자
3. 고등학교 졸업자로서 관련분야*에 4년 이상 재직하고 능력기준**에 하나 이상 해당하는 자
4. 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자
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1. 경제학 관련 전공자
2. 규제비용 관련 정책연구 경험자
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* 식품위생법 제68조에 규정된 식품안전정보원 사업과 관련된 분야
** 국내외 식품정보수집분석, 식품안전연구, 식품안전홍보, 식품안전 국내외 협력중 하나 이상(원어민 수준의 외국어 능통자 또는 기사, 기술사 자격증 소지자 우대)
□ 기본자격 및 공통우대사항
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기본자격
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∘ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하지 않아야 함
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
- 「공무원 채용신체검사 규정」 제5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자
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공통우대
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- 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법 및 시행령」 등의 국가보훈대상자(취업보호대상자는 법령에 의한 가점 부여)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대
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전형절차
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□ 전형일정
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구분
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일자
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장소
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비고
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공고 및 원서접수
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3.27(금)~4.6(월)
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이메일 접수
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서류심사(1차)
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4.7(화)
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합격자 공고 : 정보원 홈페이지
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면접심사(2차)
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4.9(목)
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식품안전정보원
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역량면접
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최종합격자 공고
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4.10(금)
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홈페이지 공고
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관련서류제출
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4.13(월)~4.17(금)
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식품안전정보원
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직접방문
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※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 사전에 홈페이지 등을 통해 공지
□ 심사기준
ㅇ (서류심사) 지원자의 자격·경력 등에 대하여 심사하여 적격, 부적격 여부 판단
- 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자를 적격자로 하되, 적격자 중 고득점 순으로 서류심사 합격자 선발
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모집분야(직무) 적합성
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학력 및 성적서
(어학성적포함)
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경력
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직무수행계획서 및 연구실적
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자기소개서
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40점
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10점
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20점
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20점
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10점
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ㅇ (면접심사) 서류심사 합격자의 면접을 통하여 자격요건에 대한 적격성 심사
- 최종합격자 결정은 모집인원 범위 내에서 심사위원 전체의 평균점수가 높은 고득점자 순으로 선발
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모집분야 업무수행 능력
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문제해결 능력, 의사발표의 정확성과 논리성
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전문지식과 응용능력
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직원으로서의 자세, 창의력 및 발전가능성
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40점
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25점
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20점
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15점
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※ 동점자가 있을 경우에는 모집분야의 적합성 항목에 높은 점수를 받은 자 순으로 선발하고, 그래도 동점자가 있을 경우에는 연장자를 최종합격자로 선발 함
※ 심사위원 전체의 평균점수가 60점 미만으로 평정된 경우에는 부적격자로 함
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3
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지원방법
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□ 지원방법
ㅇ 접수기간 : ‘15. 3. 27(금) ~ 4. 6(월) 18:00까지
ㅇ 접수방법 : E-Mail 접수만 가능(recruit@foodinfo.or.kr)
※ 제출서류 일체를 하나의 zip 파일로 압축하여 송부
※ 메일제목 및 파일명에 “모집분야(직급)_지원자 성명_출생년월일” 반드시 기재
(파일명 예 : 경영관리(원급)_홍길동_850101.zip)
□ 제출서류
ㅇ 공통서류
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○ 입사지원서(소정양식, 작성요령 참고) 1부
○ 자기소개서(소정양식, 작성요령 참고) 1부
○ 직무수행계획서(소정양식, 작성요령 참고) 1부
○ 전 학위 졸업 및 성적 증명서(대학, 대학원 포함) 1부
※ 석사이상 학위 취득자의 경우 “논문” 표지 제출
※ 해외 학위 소지자의 경우에는 해당 학위증명서 공증번역본을 첨부하여 제출하여야함(공증번역본이 없을 경우에는 자필 번역 후 서명 날인하여 제출하고, 추후 최종 합격시에 공증번역본을 제출하여야 함)
※ 중퇴·편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출
○ 개인정보 제공 및 이용동의서(소정양식) 1부
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ㅇ 기타서류(해당자에 한함)
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○ 관련 공인어학성적표(TOEIC, TOEFL, TEPS 등) 1부
※ 공고일로부터 2년 이내 국가공인증명서만 제출
○ 관련분야 연구 및 활동목록(소정양식) 1부
※ 연구과제 제목, 연구자, 발표연월일, 발표기관 등을 기재하여 제출
○ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인증명서 1부
○ 경력(또는 재직)증명서[최근 3개월 이내 발급] 1부
※ 입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직) 증명서를 제출하여야 함
○ 자격(면허)증 증빙서류 1부
※ 변호사, 변리사 등 특수자격증 소지자는 반드시 제출
○ 주민등록 초본[남자에 한함, 병역사항 기재] 1부
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기타사항
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ㅇ 본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
ㅇ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
ㅇ 접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
