2015년도 신입직원(청년인턴) 채용 - 교내채용
- 작성일자2015-03-24 00:00:00
- 조회수2
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 사무·행정, 기타,
모집요강
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| 1 . 모집분야 및 채용인원 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ① 일반전형 : 00명 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ② 전문전형 : 0명 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ③ 고졸전형 : 00명 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 2 . 응시자격 및 우대조건 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ① 공통자격 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유가 없는 자 ㅇ 병역기피 사실이 없는 자 ㅇ 임용 즉시 업무종사가 가능한 자 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ② 일반전형 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 최종학교 전학년 평균성적이 80%(4.5만점기준 3.0) 이상인 자 - 고졸은 전학년 평균 내신등급 3.0등급 이내, 검정고시는 고시점수가 90점 이상인 자 ㅇ 분야별 자격요건 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ※ 어학성적 제출 면제대상 : 영어권국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 남아공, 뉴질랜드, 아일랜드) 소재 대학 학사이상 취득자, 공인회계사·세무사·CFA(국제재무분석사) 자격소지자에 한함 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ③ 전문전형 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 분야별 자격요건 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 주) 경력 : 해당분야 근무경력(직장명, 직무명, 직무내용, 기간 등) 확인이 가능한 경력 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ④ 고졸전형 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 분야별 자격요건 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ⑤ 우대조건 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ⑥ 사회형평적 인재채용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 일반전형(행정사무)에 한해 양성평등 채용목표제를 적용하고, 일반전형 및 전문전형에 한해 비수도권 지역균형인재(대학까지의 최종학력을 기준으로 서울, 경기, 인천지역 이외의 비수도권 지방대학의 학생 또는 졸업자) 채용목표제 적용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 . 임용조건 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ① 청년인턴 근무 후 정규직 전환 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 청년인턴 임용조건 － 계약기간 : 5개월(계약기간 중 신분 : 기간제근로자) － 보 수 · 일반(인쇄 제외)·전문전형 : 월 180만원 · 일반(인쇄)·고졸전형 : 월 132만원 － 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 － 복지후생 : 고용·산재보험, 국민연금, 건강보험 가입 ㅇ 정규직 전환 임용조건 － 인턴기간 종료 후 근무성적 및 평가를 통해 정규직 전환 임용(90% 내외로 하되, 평가결과 및 공사 경영여건에 따라 증감될 수 있음) · 일반(인쇄 제외)·전문전형 : 일반직(또는 연구직) 5급 중견직원 · 일반(인쇄)·고졸전형 : 일반직 6급 초급직원 － 전문전형은 연봉 산정시 경력 미인정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ② 근무지 : 한국조폐공사 전 사업장(서울, 대전, 경북 경산, 충남 부여) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 . 전형방법 및 일정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ① 전형방법 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 1차 전형(서류전형) - 일반전형 : 어학, 성적, 자격증, 논문(연구직:화공·금속), 학위 등 ※ 한국사능력검정 자격(1~3급) 소지자 우대 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - 전문전형 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| - 고졸전형 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ㅇ 2차 전형 : 인성·직무능력검사, 논문발표(연구직:화공·금속) ※ 논문발표 : 연구논문 PPT작성 발표(10분 내외 발표 및 질의응답) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 3차 전형 : 면접시험 [영어면접 포함. 단, 일반전형(전산·인쇄), 전문전형(품질인증·시험분석), 고졸전형은 영어면접 제외] 주제발표(전문전형에 한함) ※ 주제발표 : 지원분야 보유역량 PPT작성 발표(10분 내외 발표 및 질의응답) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ② 전형일정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 주) 상기 전형일정은 채용 진행상황에 따라 변경될 수 있음 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ③ 임용: 최종합격자에 대한 신원조사 및 신체검사 후 임용(2015. 5월중) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 . 지원서 접수 및 제출서류 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ① 채용공고 기간 : 2015.3.24.(화) 10:00 ~ 2015.4.7.(화) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 지원접수 기간 : 2015.3.26.(목) 10:00 ~ 2015.4.7.(화) 17:00까지 ※ 모집직종별 복수지원 불가 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ② 접수방법 : 인터넷 접수 (http://oras.jobkorea.co.kr/komsco) ※ 우편, 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 원활하지 않을 수 있으니 사전 접수 요망. 마감시간까지 제출하지 않아 접수번호를 부여받지 못한 경우 지원서가 접수되지 않으니 유의하시기 바람 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ③ 제출서류 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 공통사항 - 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 시 제출(증빙)서류 원본을 지참·제출. 단, 연구논문 요약본은 지원 시에 파일로 첨부하여 제출 - 제출서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리 - 취업보호(지원)대상자 증명서의 경우에는 채용시험 가점용으로 가점비율이 기재된 경우만 인정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 일반전형 지원자 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ㅇ 전문전형 지원자 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 주) 1. 경력증명서 : 해당분야 근무경력으로서 직무명, 직무내용, 수행기간이 기재된 경력증명서에 한하여 인정 (사업자등록번호 필히 기재) 2. 공공기관은「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관 및 한국은행, 농업협동조합중앙회, 수산업협동조합중앙회에 한해 인정 3. 경진대회 단체입상은 개인의 참가여부가 확인 가능한 경우에만 인정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 고졸전형 지원자 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 6 . 지원자 유의사항 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 입사지원서를 작성하기 전에 제출서류를 미리 확인하여 각각의 내용을 정확하게 기재 ㅇ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 서류전형을 실시하고 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위내용이 발견될 경우 불합격 처리 - 단, 개인정보 제공 동의는 입사지원 시 온라인 서명(본인 인증)으로 갈음 ㅇ 지원서 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 때에는 임용된 이후라도 합격을 취소함 ㅇ 채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음 ㅇ 최종 합격되었을 경우에도 신원조사 및 신체검사 결과에 따라 임용(합격)이 취소될 수 있음 ㅇ 고졸전형 지원자 유의사항 - 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자의 학력이 사후 발견된 경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있음 - '학자금대출·장학금 신청증명서’및 해당대학‘재학·휴학·중퇴 증명서'를 제출하지 못한 자는 지원자격을 갖추지 못한 것으로 간주하여 불합격 처리 ㅇ 기타 문의사항은 우리공사 관리처 인력관리팀으로 문의하시기 바람 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 . 채용서류의 반환 등 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 채용서류는 기초심사자료(입사지원서, 자기소개서 등), 입증자료(학위증명서, 성적증명서, 졸업증명서, 경력증명서, 자격증명서 등), 심층심사자료(작품집, 연구실적물 등) 일체를 말함 ㅇ 채용여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우(확정된 채용대상자는 제외)에는 본인임을 확인한 후 반환함. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니함 ㅇ 채용서류 반환 청구 : 서면 또는 전자적 방법 등에 따라 청구 - 청구방법 : 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 제2조, 별지 제3호 서식)를 전자우편 또는 팩스로 제출 - 채용서류 반환 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 반환 ㅇ 채용서류의 보관 및 반환청구 기간 : 채용이 확정된 후 180일까지 보관 - 반환청구 기간이 경과한 후에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기 ㅇ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 공사가 부담 - 채용이 확정되기 전까지 채용서류 반환비용 입금계좌를 지정·통지하거나 구직자의 신청에 따라 수취인 부담으로 발송하는 경우는 구직자 부담 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 (우) 305-713 대전광역시 유성구 과학로 80-67(가정동 한국조폐공사) [ 관리처 인력관리팀 채용담당자 ☎042-870-1252~8 ] http://www.komsco.com | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||