교내채용

구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 사무·행정, 무역·유통·물류·구매, 무역·유통·물류·구매, 서비스, 기타,

모집요강

모집부문	모집인원 및 고용형태	담당업무	필수사항	학력	임금수준	비고
사업 전부문	0명 (정직원)	해운∙내륙운송 업무 외환네고 업무 경영지원 업무	일본어 가능자 회화 우수자	대졸 이상	260~320만엔	영어, 중국어 동시 가능자 우대.

<직무내용>

- 해운: 선사부킹, 네고협상, 시장조사 및 분석

- 내륙운송: 컨테이너 배차 컨트롤, 통관, 제품품질측정(검수)

- 외환네고: 선적서류작성, 선물환관리, 외환시장통계 및 분석

- 경영지원: 회계, 총무, 홍보기획

<우대사항>
- 관련 전공 및 업무 유 경험자
- 물류관리, 유통관리 자격증 소지자

- 일본거주자

- 근무기간, 직장전화번호, 추천자의 직책이 명기된 전직장의 상사나 최고책임자의 추천서(경력직), 아르바이트 또는 단기직장 근무 시 점장 또는 상위책임자급의 추천서(신입, 계약직 등)

<근무조건과 제도>

• 근무시간: 월-금 8:30~18:30, 토 8:30~14:00

• 입사 후 1년간 토요일, 공휴일근무 (1월１일～３일、５월3일～5일、１２월２３일 휴무)

• 정규직 1년 후 토요일 월 1회 휴무 (5년 차부터 2회 휴무)

• 정규직 2년 차부터 주5일제 선택근무가능

• 정규직은 입사 후 3개월 간 수습직으로 급여의 80%적용(경력직 추후협의)

• 회사규정 근무 시 매 5년마다 2개월간 유급휴가(휴가실행년도 제외)

- 계속 근무 희망 시 동기간기준 급여 상당 위로금 지급

• 편한 근무복장과 야근, 회식강요 없는 기업문화

<파격적이고 과감한 근무방식>

• 피라미드 의사결정방식이 아닌 네트워크시스템체제 운영

• 직급과 상관없이 실무책임자의 결정 및 실행위주

• 기안∙품의 후 만 48시간 경과 후 최종승인 간주

• 다양한 국적과 문화가 공존하고 복수언어사용 일반화

• 입사 1년 미만 구성원 해외출장기회

• 나이, 성별, 학력, 국적에 상관없는 승진제도 확립

• 실무구성원의 전결 실행권 보장

• 만35세 미만 구성원 비중 90%

<주요복리후생제도(정규직기준)>

• 사회보험가입

• 퇴직금에 준하는 만기장려금 지급

• 해외 근무시 숙소지원비 운영 (3개월간 월4만엔)

• 출산법정휴가 및 본인 희망시 추가연장 (당연복직)

• 육아시기에 맞춘 근무시간 및 근무일수 조정

• 관련 교육 및 세미나 참가비 지원

• 업무관련 자격수당제 운영

<다양한 인센티브 및 지원제도>

• 객관적 평가시스템 구축을 통한 인사평가

• 성과에 따른 장려금 지급

(수출∙구매실적 등 업무별 관련부서별 비중평가)

• 포상금제도 시행

(매 분기별 최우수, 우수 부서 및 사원선정)

• 상여금 지급

(연도별 상반기 실적 및 수익성을 고려한 상여금)

• 연간 업무목표 총량 달성 성과급 지급 (2010년부터 시행)

• 교통비 지급

<연차별 평균연봉>

구 분	평균연봉
1년 차	₩28,783,906
2년 차	₩34,072,455
3년 차	₩43,526,288

2013년 기준 신입 초봉: 25,575,105원 (실제 차이가 있을 수 있음)
연차별평균연봉은 상여금, 장려금, 수당, 퇴직금이 포함된 연봉임
수습기간 제외
서울외국환중개연평균환율적용

<연매출액>

연도	매출액
2006	₩9,881,819
2007	₩12,399,022,662
2008	₩27,295,741,286
2009	₩21,406,542,014
2010	₩25,850,705,533
2011	₩44,586,359,675
2012	₩64,794,965,243
2013	₩83,728,813,011

1. 2010년부터는 한국법인&도쿄법인 합산
2. 2013년부터는 한국법인&도쿄법인&후쿠오카법인 합산

3. 서울외국환중개연평균환율적용

4. 결산서상매출액기준

<근무지>

후쿠오카법인 - 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番7号8F <㈜남일본자원 http://www.nanshigen.com>

도쿄법인 - 東京都中央区銀座1-20-14銀座NKビル9階 <㈜에코마토산업 http://www.ecomato.com>

한국법인(서울) - 서울특별시 서초구 방배동 907-4 석교빌딩 303호

<㈜밸런스인더스트리 http://www.balanceind.com>

중부사업본부(인천) - 인천광역시 중구 항동 7가 57-8번지

남부사업본부(광양) - 전남 광양시 도이동 808번지

남부사업본부(부산) - 부산광역시 동구 범일동 830-276 삼정빌딩 603호

<접수방법>

채용담당자 김은정: TEL: 02-3471-8725

E-MAIL 접수 : kimej@balanceind.com

<전형절차>
입사지원서 접수 – 서류전형 – 실무진면접 – 최종합격

(상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)

<제출서류>

서류전형: 이력서, 자기소개서, 사전인터뷰 작성분, 경력기술서(경력직만 해당)

면접전형: 신분증(외국인등록증), 재류카드, 졸업증명서, 각종 자격증 》 원본대조 후 반환

<마감일>

~ 2014.12.15

<기타사항>

1) 입사지원서 내용에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소됩니다.

2) 제출 서류는 반환하지 않으나, 채용 완료 후 개인정보 보호를 위해 파기됩니다.

<Q&A>

[채용 관련]

1. 사세 확장으로 인한 충원인가요? 결원에 의한 충원인가요?

A : 두 사항 모두에 해당됩니다.

2. 채용 인원은 몇 명인가요?

A : 내부적으로 채용 예정인 인원은 있으나, 지원자들의 역량에 따라 채용 인원을 더 늘릴 계획입니다.

3. 신입, 경력 무관하게 채용하나요?

A : 신입, 경력 무관하게 채용하고 있습니다.

4. 면접은 어떤 형태로 진행되나요?

A : 면접은 다 대 다 형태로 진행됩니다. 상황에 따라, 면접자 1인과 다수의 면접관 형태로 진행 될 수도 있습니다.

5. 면접은 어디서 진행되나요?

A : 한국 내 지원자는 서울 본사에서, 일본 내 지원자는 일본에서 면접이 진행됩니다. 상황에 따라 화상면접이 진행될 수 있습니다.

6. 재직자의 경우, 면접 날짜나 시간 조정이 가능한가요?

A : 조율 가능합니다.

7. 이력서와 자기소개서 외의 첨부서류는 언제, 어떻게 제출하나요?

A : 경력증명서는 이력서, 자기소개서와 함께 송부해주시고, 기타 서류는 면접 시 제출해주시면 됩니다.

8. 면접 일시는 언제인가요?

A : 서류확인 후 개별 통보합니다.

9. 면접 결과 발표는 통보해주시나요?

A : 합격자와 불합격자 모두 개별 통보해드립니다.

10. 합격 후 입사예정일은 언제인가요?

A : 12월 중으로 입사예정이나, 시기는 협의를 통해 조정가능합니다.

[근무 관련]

1. 일본 법인 입사 시, 숙박과 항공권 지원이 가능한가요?

A : 숙박은 입사 후 3개월 동안 월 4만엔 씩 지원되며, 항공권은 한국에서 일본법인으로 입사시 6개월 왕복항공권이 지급됩니다.

2. 신입의 경우, 별도의 수습기간이 있나요?

A : 3개월의 수습기간이 있습니다.

3. 근무지가 여러 곳일 경우, 채용 확정 시 근무지 선택과 이전이 가능한가요?

A : 협의 가능하며, 지원자의 희망을 우선적으로 고려합니다.

4. 희망 부서로 배치가 가능한가요?

A : 협의 가능하며, 지원자의 희망을 우선적으로 고려합니다.

5. 부서 간 이동은 가능한가요?

A : 개인의 역량과 회사의 상황에 따라 가능합니다.

6. 희망 업무를 할 수 있나요?

A : 협의 가능하며, 지원자의 희망을 우선적으로 고려합니다.

7. 업무 시 외국어 사용이 잦은 편인가요?

A : 일본 근무 시, 거의 모든 업무가 일본어로 진행됩니다.

8. 야근, 특근 등 시간 외 근무가 잦은 편인가요?

A : 부서와 업무량에 따라 차이가 있습니다.

9. 출장이 잦은 편인가요?

A : 업무에 따라 다르며, 가게 될 경우 주로 한국, 일본, 중국으로 출장을 가게 됩니다.

10. 연봉인상률은 어떤가요?

A : 개인별 인사고과에 따라 차등 결정되고 있습니다.

11. 각 근무지 별 근무조건과 복리후생이 동일한가요?

A : 동일합니다. 다만, 지역별, 국가별로 차등 적용되는 부분이 있습니다.

<사전인터뷰>

• 희망부서와 연봉(퇴직금미포함)은?

• 희망근무지 1,2,3순위를 적어주세요

• 본인의 건강상태는 어떠하신가요?

• 가족관계는 어떻게 되시나요?

• 합격 후, 근무가능시기는 언제인가요?

• 장기휴가 계획이 있으신가요? (입사 전)

• 당사의 지원동기는 무엇인가요?

• 일본어를 배우신 계기가 무엇인가요?

• 일본에 거주하게 된 혹은 방문하게 된 계기는 무엇인가요? (체류기간 포함)

• 본인의 일본어 회화실력을 상중하로 평가한다면?.

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