2014년도 하반기 직원 채용공고 - 교내채용
- 작성일자2014-11-13 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 정규직 신입 기타 무관 전체 기획·전략, 재무·회계, 재무·회계, 연구개발·설계, 법무·법률,
모집요강
2014년도 하반기 직원 채용공고(안)
“ 세계적인 자원개발 전문공기업으로 발돋움하고 있는
한국광물자원공사에서 글로벌 인재를 찾습니다.”
Ⅰ. 신입사원
□ 모집방법 : 채용형 Internship(6개월)
ㅇ 합격 후 인턴(6개월)과정을 거쳐 역량평가 후 정규직발령<부적격자 제외>
□ 모집분야
채용부분 |
수행직무 |
모집인원 | |
재 경 |
재 경 |
재무, 회계, 금융, 해외투자 사업관리 등 |
00명 |
법 무 |
법 무 |
법무, 채권, 국제계약 등 | |
행 정 |
스페인어 |
스페인어 및 영어 통·번역 등 | |
몽골어 |
몽골어 및 영어 통·번역 등 | ||
불어 |
불어 및 영어 통·번역 등 ※ 스와힐리어 능통자 우대 | ||
중국어 |
중국어 및 영어 통·번역 등 | ||
커뮤니케이션 |
국내외 홍보, CSR 등 | ||
자원탐사 |
자원탐사 |
자원탐사, 자원량 평가 등 | |
물리탐사 |
물리탐사, 자료처리 및 해석 등 ※ 경력자 우대 | ||
자원개발 |
자원·토목 |
자원개발사업, 사업타당성 분석 등 | |
기계 |
광물자원 플랜트 운영, 설계, 건설 등 엔지니어링 업무 | ||
전기 | |||
공정 |
화공·금속 |
□ 지원자격
※ 채용분야에 대한 전문지식이 있는 자(연령, 학력 및 전공 제한 없음)
ㅇ 2015년 1월부터 근무가능자
ㅇ 남성의 경우 2015년 1월 이전 병역필 또는 면제자
* 단 최종학력이 고등학교 졸업인 경우는 병역여부 무관
* 기획재정부 고졸자 채용 제한요소 폐지권고에 의거 병역미필자 제한 폐지
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 영어 성적 보유자
- 사무직 : TOEIC 800점 이상인 자
(TOEFL 91점, TEPS 637~641점, TOEIC Speaking 130, OPIC IM2 이상 포함)
- 기술직 : TOEIC 700점 이상인 자
(TOEFL 79점, TEPS 555점, TOEIC Speaking 120, OPIC IM1 이상 포함)
※ 성적은 지원서 접수마감일 기준 2년 이내에 취득한 국내 정기시험 성적에 한함
(국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정) |
□ 전형절차
ㅇ (1차) 지원자격 심사
ㅇ (2차) 직무역량테스트 : 전공필기
ㅇ (3차) 역량면접 : 실무면접/인성면접
ㅇ (최종) CEO면접, 신원조회 및 신체검사
* 국내회계사, 국내변호사 자격증 보유자는 어학성적 없이 지원가능하며 직무역량테스트 면제
전형절차 |
주요내용 | ||||||||||||||||||||||||||||
[1차] 지원자격심사 |
[대상] 지원자전체, 영어성적 등 지원자격 적격여부 심사 | ||||||||||||||||||||||||||||
[2차] 직무역량테스트 |
[대상] 지원자격심사 결과 적격한 지원자
*추후 공사 홈페이지에 장소 및 시간 게시 | ||||||||||||||||||||||||||||
- 전 공 |
- 응시분야 전공시험
※ 시험수준 : 4년제 대학 졸업수준
※ 출제유형 : 실무 case형 문제 위주로 주‧객관식 혼용 출제 | ||||||||||||||||||||||||||||
- 한국사 |
- 별도시험 없이 한국사능력 검정시험 점수 환산반영 | ||||||||||||||||||||||||||||
- 영 어 |
- 별도시험 없이 토익점수 환산반영 | ||||||||||||||||||||||||||||
- COREA경진대회 |
- 입상성적에 따라 차등적용 | ||||||||||||||||||||||||||||
[3차] 역량면접 |
[대상] 2차전형 합격자
*추후 공사 홈페이지에 장소 및 시간 게시 | ||||||||||||||||||||||||||||
- 1차면접 |
실무면접(개별실무면접, 외국어면접)
※ OPIC 성적 우수자 가산점 부여 | ||||||||||||||||||||||||||||
- 2차면접 |
인성면접 | ||||||||||||||||||||||||||||
[최종] CEO면접 |
[대상] 3차면접 합격자 |
Ⅱ. 전문연구요원 모집
□ 모집형태 및 인원
ㅇ 전문연구요원 1명(3년 계약직)
※ 후생복리 및 급여 정규직과 차별 없음
□ 모집분야
모집분야 |
관련 직무 |
예정인원 |
화학공학 |
무기화학, 고압반응, 침출 등 관련분야 |
0명 |
□ 지원자격
ㅇ 화학공학 전공자
ㅇ 모집분야 석사이상 학위 취득자 ※ 박사우대
ㅇ 병역법 제 36조, 제 37조 및 제 38조의 2에 의거, 전문연구요원으로서 편입가능한자
ㅇ 공사 인사규정 제13조 각호에 포함되지 아니한 자
ㅇ 현역병으로 판정받은 자
※ 강원 원주 지방이전 가능한자
□ 전형절차
ㅇ (1차) 서류심사(합격자 명단은 개별통보)
ㅇ (2차) 면접전형(실무면접 및 인성면접)
Ⅲ. 우대기준
ㅇ 국가보훈대상자 및 장애우 등은 관련법령에 따라 우대
Ⅳ. 증빙서류 제출 ※ 역량면접 대상자에 한하여 면접시 제출
ㅇ 신 입
․ TOEIC(TOEFL, TEPS, TOEIC Speaking, OPIC 등) 성적 증명서
․ 한국사능력 자격 증명서
․ 주민등록 초본(또는 병적증명서)
․ 취업보호대상 증명서 및 장애우 증명서(해당자)
ㅇ 전문연구요원
․ 경력증명서 (또는 경력을 증명할 수 있는 서류)
․ 자격증 사본
․ 취업보호대상 증명서 및 장애우 증명서(해당자)
․ 최종학교졸업증명서
Ⅴ. 기타사항
ㅇ 인터넷으로 지원서 제출시 해당사항이 정확히 입력된 것을 확인하시기 바라며, 기재착오로 인한 불이익(탈락)이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 기재사항이 사실과 다르거나 채용 결격사유 또는 신체검사 불합격 등에 해당하는 경우에는 합격이 취소되오니 이점 유념하시기 바랍니다.
ㅇ 역량테스트시 수험표, 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함), 필기도구(컴퓨터용 싸인펜, 검정색 펜 등)를 지참하여야 하며, 신분증이 없는 경우 응시할 수 없습니다.
※ 수험표는(역량테스트 대상자에 한함) 공사 홈페이지 해당 화면에서 컬러로 출력하여 역량테스트시 지참하시기 바랍니다.
ㅇ 특전사항
- 근무우수자는 국내․외 유명대학 석․박사과정 위탁교육 및 다수 해외연수, 해외사무소 및 해외투자 프로젝트 등 근무 기회 부여
ㅇ 지원서 접수
- 공고기간 : 2014. 11. 05(수) ~ 2014. 11. 21(금) 13:00까지
- 접수기간 : 2014. 11. 05(수) ~ 2014. 11. 21(금) 13:00까지
ㅇ 문 의 처
- 서울시 동작구 시흥대로 606 한국광물자원공사 인재운영팀(우편번호 156-706)
☏ 02-840-5692~7
2014. 11. 5
한 국 광 물 자 원 공 사