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교내채용

서울시립대학교 기성회 교육전문직원 채용공고 - 교내채용
  • 작성일자2014-04-30 00:00:00
  • 조회수1
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 계약직 신입 기타 무관 서울특별시 기타,

모집요강

 
1. 채용분야, 인원 및 응시자격
          가. 지방공무원법 제31(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니한 자로서 아래 채용자격기준에 적합한 자
분 야
등급
(인원)
자 격 기 준
교과과정관리학사지도
9
(1)
1. 학사학위를 취득한 자
2. 문대학 이상을 졸업한 후 2년제 이상 대학에서 정규직원으로 2년이상 당해 분야에 근무한 경력이 있는 자
3. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 채용심사위원회에서 인정 하는 자
 
2. 채용기간 및 대우수준
          가. 채용 후 2년의 범위안에서 수습기간을 거쳐, 심사결과에 따라 정규직 임용
          나. 보수 : 지방공무원 보수규정에 따라 지급
              - 서울시 지방공무원 91호봉 수준
          다. 수당 : 지방공무원 보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급
 
3. 채용분야 직무내용
채용분야
직 무 내 용
교과과정관리 학사지도
학사업무 및 대학 행정업무
 
4. 응시원서 접수
        가. 접수기간 : 2014. 5. 7() 5. 8() (2일간)
        나. 접수처 : 서울시립대학교 학생과 (학생회관 2)
         - (우편번호 130-743) 서울특별시 동대문구 서울시립대로 163(전농동 90)
            서울특별시 서울시립대학교 학생회관 2층 학생과 학생지원팀
        다. 접수방법 : 직접방문 또는 등기우편 제출
         - 직접방문 접수시간은 당일 근무시간 내(09:00 18:00)
         - 우편접수의 경우 등기우편 및 접수기간 내 도착분에 한함(2014. 5. 8 18:00)
        라. 제출서류
         - 채용지원서 1(공고문에 첨부된 양식 사용, 111 기재 및 반명함판 사진부착)
         - 자기소개서 1(공고문에 첨부된 양식 사용, 2페이지 이내)
         - 최종학교 졸업증명서 또는 학력증명서 1
        ※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
         - 최종학교 성적증명서 1
        ※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 성적증명서 모두 제출
         - 주민등록초본 1(병역사항 기재분, 해당자에 한함)
         - 채용예정 직무분야의 경력증명서
           · 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr발급) 증빙자료 제출
           · 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
         - 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1·
            ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부
            ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 할 것임
 
5. 전형방법
         가. 서류전형
        - 합격인원 : 채용예정인원 5배수 내외 선발
        ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 실시
           - 결과발표 : 2014. 5. 14() 18:00 (예정) 서울시립대 홈페이지 게시 및 개별통보
         나. 면접전형 : 일정 및 장소 개별통보
      6. 합격자 발표 : 2014. 5. 23() 18:00 (예정) 서울시립대 홈페이지 게시 및 개별통보
 
7. 기타사항
        가. 제출서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
        나. 제출서류의 기재사항 착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생한 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
        다. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
         라. 추진일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 기타 문의사항은 서울시립대학교 총무과 인사담당자(6490-6422)에게 문의바랍니다.