국민대학교

채용정보

교내채용

채용공고 - 교내채용
  • 작성일자2013-11-22 00:00:00
  • 조회수1
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 인사·총무, 영업·영업관리·판매, 마케팅·광고·홍보, 기계·제조·생산관리, 기계·제조·생산관리, 기타,

모집요강

당사는 전세계 86개국에 현지법인 및 지사를 운영하고 있는 일본 미쓰비시전기㈜의 엘리베이터와 에스컬레이터를 한국 내에서 제조ㆍ공급하는 한국 법인으로서, 세계 최고의 기술력을 바탕으로 세계 엘리베이터 산업을 이끌어가고 있습니다. 신입 및 경력 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.
 
1.     모집분야 및 지원자격
모집분야
고용
형태
지원자격 및 대상
근무지
모집
인원
인사
인사
(신입/경력)
정규직
ㆍ대졸이상
ㆍ상경,법정계열 전공자
서울
0
경리
경리
(신입)
정규직
ㆍ대졸이상
ㆍ상경계열(재무, 회계)
인천
0
원가
(신입)
정규직
0
영업
영업(MOD)
(경력)
정규직
ㆍ대졸이상
ㆍ엘리베이터 MOD(Modernization)영업 경력 3년 이상
서울
0
영업(신규)
(경력)
정규직
ㆍ대졸이상
ㆍ엘리베이터 신규영업 4년 이상
0
영업관리
및 마케팅
(신입)
정규직
ㆍ대졸이상
ㆍ상경 및 기계/전기관련학과 전공자
0
설치
설치안전
(신입)
정규직
ㆍ초대졸이상
ㆍ산업안전기사 보유자
서울
0
공정관리
(신입)
정규직
ㆍ대졸이상
ㆍ상경 및 기계/전기관련학과 전공자
0
설치
(신입/경력)
계약직
ㆍ고졸이상
ㆍ기계/전기관련학과 전공자
전국
00
보수
보수영업
(신입)
정규직
ㆍ초대졸이상
ㆍ기계/전기관련학과 전공자
서울
0
보수점검
(신입/경력)
계약직
ㆍ고졸이상
ㆍ기계/전기관련학과 전공자
ㆍ승강기자체검사자, 승강기기능사 우대
전국
00
설계
기계설계
(신입)
정규직
ㆍ대졸이상
ㆍ기계공학 전공자
인천
0
전기설계
(신입/경력)
정규직
ㆍ대졸이상
ㆍ전기/전자 전공자
0
개발
기계개발
(신입/경력)
정규직
ㆍ대졸이상
ㆍ기계공학 전공자
인천
0
품질
품질관리
(신입)
정규직
ㆍ대졸이상
ㆍ기계/전기관련학과 전공자
ㆍ영어 가능자(회화, 문서작성, 번역 등)
인천
0

품질
품질검사
(신입)
정규직
ㆍ고졸이상
ㆍ기계/전기관련학과 전공자
인천
0
구매
구매자재
(신입/경력)
계약직
ㆍ초대졸이상
ㆍ기계/전기관련 학과 전공자
ㆍ자재관리 경험 1~2년차 우대
인천
0
공통우대사항
ㆍ외국어 우수자(일본어 또는 영어) 최근2년내 성적유효
- TOEIC 800점이상,
- TOEIC Speaking(Level 6; scaled score 150)이상
- JPT 600점 이상
- SJPT Level 6 이상
 
 
        * 전형방법
          서류전형(1) -> 면접전형(2) -> 인성검사 및 신체검사(3) -> 최종합격통보
 
2.     제출서류
    입사지원서: 당사 홈페이지(www.mitsubishielevator.co.kr) 채용 정보에서 양식 다운로드
* 경력직: 주요실적 및 직전회사 연봉(희망 연봉기록란) 필수 기재
    최종학교 졸업증명서
    경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함)
    어학성적증명서 사본(해당자에 한함)
    자격증 사본(해당자에 한함)
    직전년도 또는 최종근무년도 근로소득 원천징수 영수증(해당자에 한함)
          ※ ② ~ ⑥번은 최종 합격 후 입사 시 제출 (입사지원과 관련하여 개인정보 제공에 동의하며
 지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소함)
 
3.     제출기간 및 방법
    제출기간: 2013. 11. 21() ~ 2013. 12. 2()
    접수방법: 이메일 접수(insa@k-mec.co.kr)
 
4.     근무조건 및 복리후생
    근무조건: 5일 근무
    복리후생 등
                         i.        자녀학자금 지원(대학교까지)
                        ii.        숙박비 지원(콘도, 펜션 등)
                       iii.        우수사원 일본연수
                       iv.        일본 본사 파견 근무(1~2, 어학 및 업무 능력 평가하여 선발)
 
5.     기타사항
    제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용의 목적 외에는 사용하지 않습니다.
    지원내용 및 제출서류에 허위가 있을 시, 채용을 취소할 수 있습니다.
    계약직의 경우 계약기간은 1년이며 근무태도 및 업무평가 결과에 의해 정규직 전환 예정입니다.
    국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.
 
6.     문의처: 인사총무팀 고태우 과장(T. 02-6670-2054), 김영우 사원(T. 02-6670-2075)