2020년 하반기 제4차 직원(계약직·보훈) 채용 - 교내채용
- 작성일자2020-08-26 00:00:00
- 조회수2
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 기타 신입 기타 무관 전체 기타,
모집요강
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붙임 1 |
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채용공고문 |
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2020년 하반기 한국상하수도협회 제4차 신규직원(보훈․계약직) 채용계획 |
한국상하수도협회와 함께 우리나라 물산업을 선도하고 국민 삶의 질 향상에 기여할 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2020년 8월 24일
한국상하수도협회장
□ 채용분야 및 업무
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구 분 |
채용직급 |
채용분야 |
인원 |
수행업무 |
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정규직보훈 |
행정 |
7급 1호봉 |
교육․교육공학 |
1 |
▸환경 ISC 사무국 운영 및 사업 운영 |
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기간제 계약직 |
행정 |
육아휴직 대체 |
광고홍보․ 마케팅 |
1 |
▸협회 홈페이지, SNS 디자인 및 관리 |
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기술 |
환경․토목 기계․화공 |
1 |
▸하수도 위수탁 연구용역 관리 |
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환경․토목 |
1 |
▸물 환경 분야 표준 제․개정 업무 운영 ※ 내부여건에 따른 순환보직 가능 |
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기술 |
계약직 (시니어전문가) |
환경․토목 기계․전기 |
2 |
▸지방상수도 현대화사업 성과판정위원회 운영 ▸수도시설 기술진단 사업 운영 |
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총 계 |
6 |
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※ 모집분야 별 수행직무 및 자격요건에 차이가 있으니 반드시 확인 후 지원바랍니다. ※ 지원 분야는 1개 분야만 선택 가능하며 중복지원이 불가합니다. |
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□ 급여조건 및 계약기간
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구 분 |
채용분야 |
채용직급 |
급여조건 |
근무기간 |
비 고 |
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정규직보훈 |
행정 |
교육․교육공학 |
7급 1호봉 |
협회 내규에 따름 |
정년 만 60세 |
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기간제 계약직 |
행정 |
광고홍보․ 마케팅 |
육아휴직 대체 |
연봉 3천만원 |
계약일로부터 1년 (추가 1년 연장가능) |
연봉에는 각종 제수당, 성과급 및 회사부담 4대 보험 포함(퇴직금 별도) |
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기술 |
환경․토목 기계․화공 |
연봉 3천만원 |
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환경․토목 |
연봉 3천만원 |
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기술 |
환경․토목 기계․전기 |
계약직 (시니어전문가) |
연봉 3천 4백만원 |
계약일로부터 1년 (만 65세까지 연장가능) |
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□ 공통응시
ㅇ 우리협회「인사규정」제9조의 결격사유에 해당하지 않는자
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제9조[결격사유] 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 신원조회 및 채용건강검진 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자 6. 기타 직원으로 적당하지 아니한 결격사실이 있는 자 |
ㅇ 학력, 연령, 성별 무관하며 정년(만60세)이 지나지 않은자
※ 시니어 전문가의 경우 만 65세 미만
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 즉시 근무가능한자
ㅇ 취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재, 협회 체험형 청년인턴 수료자의 경우 서류평가 전형에 한해 100점 만점의 5%의 가산점 부여
※ 가점이 중복될 경우, 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가)
- (취업지원대상자)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업 지원 대상자
- (장애인)「장애인고용촉진 및 직업재활법」등에 따른 장애인
- (비수도권지역인재) 최종학교 소재지가 비수도권 해당권역인 경우
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최종학력 기준 수도권(서울, 경기, 인천) 외 비수도권 학교 졸업자(대학원 이상은 제외) |
- (청년인턴 수료자) 우리협회 2017년 청년인턴 근무자(체험형)
□ 분야별 지원자격
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구분 |
채용분야 |
세부지워내용 |
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정규직 보훈 |
행정 (교육․교육공학) |
‣ (응시자격) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 보훈 대상자로 다음 중 1개 이상의 자격증을 소지한 자(급수무관) - 평생교육사, 중등학교 정교사, 직업상담사 - 공인영어능력 시험 성적 보유자 : 토익 750점 이상 |
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기간제 계약직 (육아휴직대체) |
행정 (광고홍보․ 마케팅) |
‣ (응시자격) - 관련분야에서 1년 이상 근무 경력을 보유한 자 ※ 경력은 계약직, 무기계약직 및 정규직으로 6개월 이상 근무한 경력만 인정 |
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기술 (환경․토목) |
‣ (응시자격) 다음 중 1개 이상의 자격증을 소지한 자 - 수질환경기사, 수질환경산업기사, 토목기사, 토목산업기사, |
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기술 (환경․토목․기계․화공) |
‣ (응시자격) 다음 중 1개 이상의 자격증을 소지한 자 - 수질환경기사, 수질환경산업기사, 토목기사, 토목산업기사, 일반기계기사, 기계설계산업기사, 화공기사, 화공산업기사 |
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기간제 계약직 (시니어전문가) |
기술 (환경․토목․ 기계･전기) |
‣ (응시자격) 상수관망, 설계, 운영, 진단 10년 이상 경력자 ※ 경력은 무기계약직 및 정규직으로 6개월 이상 근무한 경력만 인정 |
* 해외업무(해외교육, 연수, 해외정보수집) 및 직무순환 보직 으로 외국어 능력 필수
* 공인영어능력시험은 TOEIC로만 한정하고, 공고게시일(8.24)까지 2년 이내 유효한 성적증명서 발급분에 한함
□ 전형일정(기간제계약직 채용)
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전 형 |
구 분 |
내 용 |
기간·전형일 |
결과 발표일 |
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공고·접수 |
‣ 채용공고 및 제출서류 접수 |
8. 24(월)~9. 6(일) 18:00까지 |
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1차 전형 |
서류평가 |
‣ NCS기반 평가기준에 따라 평가 후 고득점자순으로 선발 * 최종선발인원의 5배수 |
9. 7(월)~10(목) |
9. 11(금) 17:00 |
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피해자 구제 |
‣ 정보공개 요구 및 피해자 구제 |
9. 14(월)~15(화) |
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2차 전형 |
면접평가 |
‣ 직무능력 중심 블라인드 면접 평가 ‣ 증빙서류 제출 * 외부위원 50%이상 구성 |
9. 18(금), 14:00 |
9. 21(월) 17:00 |
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신원조회 / 신체검사 (최종 합격통보) |
‣ 신원조회, 신체검사 (공무원 채용 신체검사 규정 준용) |
9. 22(화)~24(목) |
9. 25(금) 17:00 |
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피해자 구제 |
‣ 정보공개 요구 및 피해자 구제 |
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근무 개시 |
2020. 9. 28 (월) 예정 |
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※ 단계별 합격자에 한해 전형을 진행하며, 전형 관련 안내는 채용홈페이지 게시 및 개별 통보 상기 일정은 협회사정에 따라 변경될 수 있으며 단계별 전형대상자에 별도 안내 |
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* 1차 전형 합격자 선발 시 동점자 처리 기준 : ①직무관련 자격증 점수 순, ②어학점수(TOEIC 성적표상 점수) 고득점자 순, ③학교성적(서류전형평가 기준상의 고득점자 순)
* 면접평가 점수 70점 이상인 자를 최종 후보 합격자로 선발하며, 결원 발생 시 득점 순위에 따라 순차 채용함(유효기간 : 후보합격 통지일로부터 3개월)
□ 전형일정 [보훈특별 채용]
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전 형 |
구 분 |
내 용 |
기간·전형일 |
결과 발표일 |
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1차 전형 <보훈청> |
의뢰‧접수 및 서류평가 |
‣ 채용공고 및 제출서류 접수 ‣ 보훈특별채용 추천의뢰 및 모집 (서울지방보훈청) |
8. 24(월)~9. 6(일) 18:00까지 |
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1차 전형 |
서류평가 |
‣ NCS기반 평가기준에 따라 평가 후 고득점자순으로 선발 * 최종선발인원의 20배수 |
9. 7(월)~10(목) |
9. 11(금) 17:00 |
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피해자 구제 |
‣ 정보공개 요구 및 피해자 구제 |
9. 11(금)~14(월) |
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2차 전형 |
인성검사 |
‣ 표준화 된 210문항 (적부판정) |
9. 15(화), 14:00 |
9. 16(수) 17:00 |
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직무 적성검사 |
‣ 직무단위별 선택형 50문항 출제 (공통 30+분야별 20) * 최종선발인원의 5배수 |
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피해자 구제 |
‣ 정보공개 요구 및 피해자 구제 |
9. 17(목) |
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3차 전형 |
면접평가 |
‣ 직무능력 중심 블라인드 면접 평가 ‣ 증빙서류 제출 * 외부위원 50%이상 구성 |
9. 18(금), 14:00 |
9. 21(월) 17:00 |
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신원조회 / 신체검사 (최종 합격통보) |
‣ 신원조회, 신체검사 (공무원 채용 신체검사 규정 준용) |
9. 22(화)~24(목) |
9. 25(금) 17:00 |
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피해자 구제 |
‣ 정보공개 요구 및 피해자 구제 |
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근무 개시 |
2020. 9. 28(월) 예정 |
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※ 단계별 합격자에 한해 전형을 진행하며, 전형 관련 안내는 채용홈페이지 게시 및 개별 통보 상기 일정은 협회사정에 따라 변경될 수 있으며 단계별 전형대상자에 별도 안내 |
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* 1차 전형 합격자 선발 시 동점자 처리 기준 : ①직무관련 자격증 점수 순, ②어학점수(TOEIC 성적표상 점수) 고득점자 순, ③학교성적(서류전형평가 기준상의 고득점자 순)
* 2차 필기시험 성적이 시험과목 만점의 60% 이상인 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 범위 내 결정하되, 시험과목 만점의 60% 미만 득점자는 불합격 처리
* 2차 전형 합격자 선발 시 동점자 처리 기준 : ①직무적성검사 분야별 고득점자, ②직무적성검사 공통 고득점자, ③인성검사 고득점자
* 면접평가 점수 70점 이상인 자를 최종 후보 합격자로 선발하며, 결원 발생 시 득점 순위에 따라 순차 채용함(유효기간 : 후보합격 통지일로부터 3개월)
□ 지원방법
ㅇ 협회 채용담당자 이메일(shinjm@kwwa.or.kr)으로만 접수하며 우편접수 및 방문접수 불가
※ 시니어전문가 지원자의 경우 방문 접수도 가능(제출처 : 협회 경영관리팀)
- 1개의 채용분야에만 지원가능(채용분야 복수지원 시 탈락처리)
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※ 접수 마감일에는 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다. |
□ 입사지원서 작성 및 제출서류
ㅇ 원서 접수 시 작성내용
- 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(경력직 채용에 한함), 개인정보제공동의서
- 블라인드 채용으로 증빙서류 일체는 면접전형 대상자만 제출
ㅇ 면접전형 대상자 제출서류
- 최종학력 졸업(예정) 증명서(석․박사는 학사포함) 1부.
- 취업보호지원대상자 증명서(보훈대상자에 한함) 1부.
- 최종학교 성적증명서(석․박사는 학사포함) 1부.
- 경력증명서 원본(경력자인 경우) 1부.
- 주민등록 등본 및 초본(남자의 경우 병역사항 포함) 각 1부.
- 자격증 사본 각(자격증 소지자의 경우) 1부.
- 공인외국어 어학성적증명서(원본_해당자에 한함) 1부.
- 협회 공고에 제시된 가점항목 증명서(해당자에 한함) 각 1부.
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※ 모든 자격은 공고 개시일 이전 취득분에 한함 (주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출, 자격증 원본 지참) ※ 제출서류 등에 대하여는 추후 관계 기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위․변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며 추후 입사지원이 제한됨 |
□ 기타 유의사항
ㅇ 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성바랍니다.
ㅇ 각 단계별 전형내용 및 일정은 협회 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 협회 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
ㅇ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 5년간 입사지원이 제한됩니다.
ㅇ 지원서 작성 시 개인 인적사항(학교, 가족관계 등) 관련내용 일체 기재 금지합니다.
ㅇ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않습니다. 다만, 원본서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표 이후 14일 이내 본인 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다.(별도 양식 및 절차 안내 예정)
ㅇ 정규직의 경우 수습임용 후 3개월간 수습기간을 운용하며 수습직원에 대해 직무수행 능력 등 평가 후 근무 성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 수습기간 중에는 급여의 100%를 지급하고 근무 경력에 수습기간을 산입합니다.
(단, 입사 이전 경력은 산입하지 않음)
ㅇ 최종 합격한 후라도 제출서류 전체 또는 일부가 허위로 판명되거나(누락 포함) 신체검사·신원조회 결과에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 인사 청탁 및 기타 위법 상황을 저지른 지원자는 불합격 처리하며, 입사 후 해당 사실이 발견될 시 고용관계를 종료합니다.
ㅇ 지원자 중 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 채용문의 : 한국상하수도협회 경영관리팀(☎02-3156-7720, 7722)
