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2020년 정보통신기획평가원(IITP) 정규직 및 유기계약직 직원채용 공고 - 교내채용
  • 작성일자2020-05-20 00:00:00
  • 조회수1
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 기타 신입 기타 무관 전체 기타,

모집요강

 

2020년 정보통신기획평가원(IITP)

정규직 및 유기계약직 직원채용 공고

 

1. 채용분야

채용직종

채용구분

채용조건

채용

인원

근무

지역

업무 내용

정규직

사업관리 및 운영

정규직

7

이내

대전

o ICT분야 정책기획, 사업관리, 사후관리 등

위촉직

(유기계약)

사업관리

및 운영

채용일

~‘21.3.31.

1

이내

대전

o 가상증강현실분야 기술개발 사업관리

(가상증강현실사업단)

 

사업관리

및 운영

채용일

~1년 계약

(연장가능)

1

이내

대전

o 홀로그램분야 기술개발 사업관리

(~‘27.12.31.(사업종료)까지 연장 가능)

상기 채용직종·채용조건별 중복지원은 불가하며, 중복 지원한 경우 불합격 처리함

신입, 경력 모두 지원 가능하며, 직무설명은 NCS(국가직무능력표준)기반 직무설명자료 참고

채용별 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 계획대비 적은 인원을 채용할 수 있음

 

2. 지원자격 및 우대조건

 

지원자격

구분

세부내용

공통사항

o 응시연령 및 학력 제한없음(, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자, ’20.8월 졸업예정자 포함)

o ‘국가공무원법33(결격사유), ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자

o 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자

o ‘병역법76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자

o 해외여행에 결격사항이 없는 자, 임용예정일(‘20.7월중)부터 근무가 가능한 자

우대사항 * 사회형평적 채용 및 우수 인재 발굴을 위하여 전형단계별 가점 부여

단계

대상자 및 우대 기준(가점 부여)

비고

필기

전형

o 보훈취업지원대상자 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등에 따라 만점의 5~10% , 가점을 받아 합격하는 사람이 합격자의 30%를 초과할 수 없음

-

서류

전형

 

o 보훈취업지원대상자 : 필기전형 가점 부여 기준과 동일

 

o ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인

 

o 거주지 해당 시··구청에 저소득층으로 등록된 자

기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주 등

 

o 청년고용 촉진 특별법 및 시행령에 따른 청년(접수마감일 기준 만 34세 이하)

 

o 지역(서울, 경기, 인천을 제외한 비수도권) 인재

학사 이상자는 학사, 재학/휴학생의 경우 소속 학부 소재지 기준

 

o 이공계 전공자(학사 이상자는 학사기준)

 

o 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자(접수마감일 기준 2년 이내)

 

o SW역량지수(TOPCIT) 정기평가 성적 우수자

접수마감일 기준 2년 이내 취득(https://www.topcit.or.kr 참조)

TOPCIT 정기평가 : 3003992, 400점 이상 3

구분

보훈자

장애인

저소득층

청년

지역인재

이공계

한국사

TOPCIT

가점

5~10

5

2

3

1

3

1

2~3

최대 10

면접

전형

o 보훈취업지원대상자 : 필기전형 가점 부여 기준과 동일

-

 

3. 채용직종 및 처우

채용직종

채용조건

근로조건 및 보수수준

근무지역**

정규직

신입+경력

모두 지원가능

정보통신기획평가원 인사/보수 관련 규정에 의함

* [연봉] 최소 36,091천원 이상 (군경력(2) 및 관련분야 경력에 따라 연봉이 추가됨)

- 근무평가상여금, 경영평가상여금, 복지포인트 별도지급

- 입사 이후 대전 숙소신청 가능(숙소제공기간 : 3년 미만)

 

* 정규직, 위촉직(유기계약직) : 보수기준 동일함

대전

위촉직*

(유기계약)

신입+경력

모두 지원가능,

유기계약직으로

근무계약기간 이후 계약종료

대전

* 위촉직의 경우, 2년 이상 근무하더라도 무기계약직 전환 불가(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조에 따라 무기계약직 전환의무 예외)

** 향후 인사발령 또는 조직개편으로 타 지역에 배치될 수 있음

 

4. 접수방법 및 기간 : ‘20. 5. 6() ~ 5. 22()18시 접수마감

 

접수 방법

 

IITP 홈페이지(www.iitp.kr)채용공고_ 온라인 접수(지원서 및 자기소개서)

온라인 채용시스템을 통하지 않은 지원서는 접수하지 않음(우편으로는 접수하지 않음)

 

 

접수기간 및 문의처

 

공고기간 : ’20.05.06() ~ ’20.05.22() 18:00까지

 

ㅇ 문의처 : 정보통신기획평가원 인사노무팀 (042-612-8834, recruit@iitp.kr)

 

5. 전형방법 및 일정

 

정규직

전형방법

일정

내용

자기소개서

사전검증

53

o NCS 자기소개서 항목별 누락/불성실 필터링

* 자기소개서 1개 항목이라도 미작성 하거나 작성분량(항목당 500자 미만) 미달, 의미없는 글자, 문자 등을 입력한 경우

필기전형

(10배수 이내 선발)

5~6

* 장소 : 서울

o 직업성격 검사(인성검사)

직무능력(TOPCIT 비즈니스 영역) 평가

* 직업성격 검사 통과자 중 직무능력 상위 고득점자 순 선발(, 총 만점의 50% 미만은 불합격)

서류전형

(5배수 이내 선발)

6

o NCS기반의 입사지원서 및 자기소개서 서면평가

면접전형(1차 실무진)

(3배수 이내 선발)

6

o NCS기반의 직업기초능력/직무수행능력 면접평가

면접전형(2)

(2배수 이내 선발)

6

o NCS기반의 직무수행능력 면접평가

합격자 발표

(임용)

7

o 최종 합격자에 한하여 개별 통보

상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형결과는 이메일로 안내예정

NCS(국가직무능력표준) 참고 : https://www.ncs.go.kr

 

위촉직(유기계약직)

전형방법

일정

내용

사전검증 및 서류전형

(5배수 이내 선발)

6

o NCS기반의 입사지원서 및 자기소개서 서면평가

면접전형

(2배수 이내 선발)

6

o NCS기반의 직업기초능력/직무수행능력 면접평가

합격자 발표

(임용)

7

o 최종 합격자에 한하여 개별 통보

상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형결과는 이메일로 안내예정

NCS(국가직무능력표준) 참고 : https://www.ncs.go.kr

 

6. 코로나-19 대응

유형

제출서류 및 주의사항

비고

확진 판정자

완치자

시험 응시 1일전까지 관련 서류(의사명이 기입된 진단서 등)를 제출

시험 전

원본제출

완치자

필기면접전형 응시 불가

자가격리자

자가격리 해제 확인이 된 경우에만 응시 가능

* 필기시험일·면접전형일 현재 입원치료통지서 및 자가격리통지서를 받아 격리 중인 경우 응시 불가

-

유의사항

필기시험 당일 발열체크 시 이상 증상*이 나타난 응시자는 별도 고사실에서 분리 응시

* 37.5이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상 등

필기면접전형 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크를 착용(, 감독관의 지시가 있거나 신원확인 시 마스크 탈의 후 응시)

응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 필기 및 면접시험 응시불가 등의 불이익을 당할 수 있음

추후 대내외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정중단)될 수 있으며, 이 경우 홈페이지 공고 및 응시자에게 개별 안내함

-

 

7. 기타사항

 

. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 지원서의 기재내용과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

유의사항 : 지원서에 기재된 경력(경력증명서)만 연봉 산정에 반영하며, 지원서에 누락된 경력은 연봉 산정 시 경력 인정 불가(지원서 기준으로 연봉산출)

 

. 자기소개서(반드시 각 항목별 500자 이상 작성, 각 항목별 500 미만 시 자동탈락) 및 지원서 상에 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용을 기재할 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지

 

. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격이나 채용이 취소될 수 있음

 

. 최종합격자 통보 후 신체검사, 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있으며, 예비합격자 순위에 의거 추가합격자(차순위자)를 임용할 수 있음

 

. 최종합격자 통보 후 또는 수습기간 중 임용포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거 추가합격자(차순위자)를 임용할 수 있음

 

. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되고 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있으며, 이 경우 예비합격자 순위에 의거 추가합격자(차순위자)를 임용할 수 있음

 

. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 

. 임용 후 근무지는 대전이나, 향후 조직개편 등에 의해 변경될 수 있음

 

. 합격 후 임용발령일로부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음

 

. 정보통신기획평가원에 재직 중인 위촉직 및 공무직 직원이 본 채용에 합격하는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준을 적용함

 

. 본 채용과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신기획평가원 홈페이지(www.iitp.kr) “부정부패신고센터 통해 감사부서의 장에게 신고할 수 있음

 

2020. 05. 06.

 

정보통신기획평가원장

[붙임] 비수도권 지역인재 세부기준

(비수도권 지역인재) 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울경기인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)중퇴한 자 또는 재학휴학 중인 자

 

비수도권 지방학교의 범위

 

. 지방대학에 포함되는 대학

 

(1) 본교가 서울경기인천을 제외한 지역에 소재하는 고등교육법상의 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 기술대학, 각종학교

(2) 고등교육법 제24조 상의 분교로서 서울경기인천을 제외한 지역에 소재하는 대학

- 대상 : 연세대학교 원주캠퍼스, 동국대학교 경주캠퍼스, 건국대학교 충주캠퍼스, 고려대학교 세종캠퍼스 (그 외 제2캠퍼스는 미해당)

2020년도 대학알리미(www.academyinfo.go.kr) 공시 기준으로 분류하며, 지원 전 대학알리미를 통해 출신학교가 2020년도 기준으로 고등교육법 제24조 상의 분교 여부 확인 요망

(3) 한국방송통신대학교의 지역대학 중 서울경기인천 이외의 지역에 소재한 대학

(4) 한국과학기술원법 제14조 제3항에 의해 설치된 과학기술대학

 

. 지방대학에 포함되지 않는 대학

 

(1) 본교가 서울경기인천에 소재하는 대학 및 한국방송통신대학교 서울경기인천 지역대학

(2) 경찰대학 및 각종 사관학교

(3) 사이버대학, 디지털 대학 등 평생교육법상의 평생교육시설

(4) 외국대학 및 외국대학의 국내분교

 

그 외의 지방인재에 해당하는 경우

 

(1) 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우

(2) 경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학사관학교를 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우

(3) 대학원 및 사이버디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우 또는 독학사, 학점 인정에 의한 학위 취득자, 검정고시 합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우