2015년 지역인재 7급 견습직원 선발안내 - 교내채용
- 작성일자2014-12-10 00:00:00
- 조회수1
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 추천채용 기타 신입 기타 무관 서울특별시 기타,
모집요강
1. 제도 안내
‘지역인재추천채용제'를 통해 전국 인재를 고르게 등용하여 공직의 지역 대표성을 강화하고, 필기고사 위주의 공채제도가 갖는 한계를 보완하고자 실시하며, 이에 전국의 대학 졸업자와 졸업예정자 중에서 학업 성적 등이 우수한 자를 학교장에 의해 추천 받아 ①서류전형과 ②PSAT(공직 적격성 테스트) 및 ③면접시험을 거쳐 견습직원으로 선발한 후 ④1년 견습근무 후 ⑤실무평가에 따라 7급 공무원으로 임용하는 제도임.
2. 자격 요건 (아래 요건 모두 만족한 자)
가. 본교 졸업자 또는 졸업예정자
(졸업예정자는 2016년 2월까지 졸업이 가능하여 견습근무에 차질이 없는 자)
나. 학과성적
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구 분 |
내 용 |
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졸업
예정자
(휴학생 포함) |
① 추천일 현재 졸업학점의 3/4이상 취득자
② 편입생은 본교에서 최소 4학기를 이수한 경우만 가능함
③ 추천일 현재 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한
석차비율이 각 학과(전공) 상위 10% 이내인 자
※ 석차산출 비교집단 : 함께 졸업할 것으로 예상되는 학생을 비교집단으로 함. |
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졸업자 |
졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10%이내인 자 |
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기타
사항 |
① 학과(전공)의 인원이 10명 미만인 경우 1등 혹은 동일학부, 단과대학
또는 계열별 범위로 확대하여 석차산출
② 8월 졸업자의 경우 같은해 2월 졸업자와 합산하여 석차비율 산출
③ 교환학기는 졸업이수학점에 반영되나, 총 평점평균 산정시 제외 |
다. 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자
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시험종류 |
TOEFL |
TOEIC |
TEPS |
G-TELP |
FLEX | ||
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PBT |
CBT |
IBT | |||||
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기준점수 |
530점 |
197점 |
71점 |
700점 |
625점 |
65점
(Level 2) |
625점 |
※ 2013년 1월 1일 이후 실시된 시험이며, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함.
라. 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자
※ 2012년 1월 1일 이후 실시된 시험이며, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함.
마. 연령기준 - 20세 이상 (1995.12.31 이전 출생자)
3. 선발 인원 : 7명
4. 선발 방법 : 위 자격요건에 준하는 지원자 전체에 대하여 선발시험(PSAT 모의고사)을 실시.
각 분야(행정/기술)별 최고득점 남녀 2명씩 1차 선발(총 8명) 후,
이 중 최저득점자 1명은 선발에서 제외함.
※ 선발시험(PSAT)는 2015.01.06.(화) 14시 교내에서 실시 예정
(참고)인문사회계열 – 문과․사회과학․법과․경상․경영,조형,예술,체육
이공계열 – 공과․전자정보통신․자연과학․삼림과학,건축,자동차융합
5. 신청기간 : 2014.12.9.(화) ~ 2015.1.2.(금) 오전 12시까지
6. 신청방법 : 경력개발센터 홈페이지(career.kookmin.ac.kr)의 추천채용 메뉴를 통해
온라인 지원
7. 신청서류
가. 전학년 성적증명서 사본(석차 표기, 종합서비스센터에서 발급)
나. 영어능력시험증명서 사본
다. 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 자격증 사본
※ 추천자로 선정된 학생은 추후 '가~나' 원본서류를 제출 해야함.
또한 증명사진 파일준비 (JPG형식, 해상도 140×180픽셀)
8. 문의사항 : 경력개발센터 서수영 02-910-4064
▣ 7급 견습직원 채용절차(행정안전부)
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구분 |
장소 공고일 |
시험일 |
합격자 발표일 |
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서류전형 |
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2015.3.11.(수) |
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필기시험(PSAT) |
2015.1.30.(금) |
2015.2.07.(토) |
2015.3.18.(수) |
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면접시험 |
2015.4.17.(금) |
2015.4.25.(토) |
2015.5.08.(금) |
※ 임용 조건
가. 1년간 견습근무를 수행한 후 임용여부 심사를 거쳐 7급 국가공무원으로 임용
나. 임용예정계급인 7급 1호봉(2014년 기준, 월 190만원 내외)에 해당하는 보수지급
다. 공무원 채용시, 견습근무기간을 호봉에 반영함.
그 외 선발과 관련한 세부적인 사항은 사이버국가고시센터(http://gosi.kr) ‘시험공고/공지사항’에 게재된 내용을 참고하시기 바랍니다.