조직심리연구소 연구원 추천채용 - (사)한국EAP협회
- 작성일자2022-07-12 14:08:00
- 조회수62
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 추천채용 정규직 무관 기타 무관 전체 교육·상담,
모집요강
1. 모집부문
모집분야 | 업무내용 | 공통 지원자격 | |
조직심리연구소 연구원 | ① 심리검사 및 조직진단 분석 - 진단 도구 제안, 진단 결과 통계 분석, 시사점 도출, 솔루션 제안 ② 진단도구 개발/발굴 및 업데이트 ③ 집단상담/ 교육 프로그램 개발 - 직장인 마음건강 및 조직적응 관련 집단 상담/ 교육 프로그램 기획 및 개발 ④ 고개사 프로그램 진행 및 운영 - 고객사 발굴, 고객 니즈 맞춤형 진단 및 프로그램 제안/운영 ⑤ 정부 연구과제 참여 ⑥ EAP 사업 관련 연구과제 수행 | - 기졸업자 및 2022년 8월 졸업예정자 - 심리학/ 상담학/ 교육학 관련 학사 또는 석사 - SPSS 등 통계 프로그램 활용 통계분석 가능, 데이터 시각화 툴 활용 가능자 우대 - 집단상담/ 교육 프로그램 개발 및 진행 유경험자 우대 - 심리상담 및 조직심리 관련 학술 자료 활용 가능한 자 | |
2. 근무조건 및 회사 홈페이지
① 근무지역 : 서울시 중구 수표로 45 비즈센터 1201호 (을지로3가역 200m)
② 고용형태 : 정규직 신입사원
③ 근무일시 : 주 5일, 09시~18시
④ 급여조건 : 회사내규
⑤ 홈페이지 : www.keapa.co.kr
3. 추천인원 : ◯명
※ 추천된 자는 서류전형 통과
4. 지원서류 : 입사지원서(첨부파일)
5. 지원방법 : 경력개발지원단 홈페이지로 입사지원서류를 첨부하여 지원
6. 지원기한 : 2022년 7월 19일(화) 22시까지
▷ 7/22 경력개발지원단 홈페이지에서 결과 확인 가능
7. 채용절차
▶ 서류전형 -> 1차면접(실무) -> 2차면접(임원) -> 최종합격
8. 문의 : 담당자 ☎ 02-910-4066 / hsr2013@kookmin.ac.kr
※ 프로그램 운영을 위한 필수 정보이니, 추천자로 선발된 기업에 최종 합격하시는 분은 꼭 연락주시기 바랍니다!
(합격 후 입사하지 않는 경우도 연락 필수)