[K-Hunting] HR컨설턴트 인턴십 추가모집(채용전환형) - 맨파워그룹코리아(본사)
- 작성일자2022-03-01 14:21:00
- 조회수525
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 추천채용 인턴 무관 기타 무관 전체 인사·총무,
모집요강
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[K-Hunting] 맨파워그룹코리아(본사) / HR컨설턴트 인턴십 채용(채용전환형)
[회사소개]
맨파워(Manpower Inc.)는 세계적인 고용서비스 시장의 선두주자로서 변화하는 직업의 세계에서 고객이 성공할 수 있도록 서비스를 창조하고 전달하고자 최선을 다하고 있습니다. 1948년 설립된 맨파워는 현재 전세계 80개국 4,000 지사가 있고 40만여 기업에 서비스를 제공하는 세계 최고의 HR기업입니다. 포춘지 선정 500대 미국 기업 중 144위에 올라 있으며 12년 연속 포춘지에서 발표한 가장 존경 받는 기업으로 선정되었습니다. 약 25조원의 매출을 자랑하는 맨파워는 헤드헌팅, 계약직, 아웃소싱, 교육 및 훈련, 전직지원서비스, HR컨설팅 등의 다양한 서비스를 통해 고용환경과 비지니스 싸이클의 변화 속에서 고객이 성공적인 비즈니스를 할 수 있는 고객중심의 서비스를 제공하고 있습니다.
(주)맨파워코리아 본사에 위치한, 파견 관리부서에서 인턴 직원을 채용합니다.
3개월 ~ 6개월 정도의 인턴 기간을 거쳐, 평가 후 정규직으로 전환 가능합니다.
[모집부문 및 자격요건]
모집부문 | 담당업무 | 자격요건 |
본사 인턴 (O명 채용) | [소속부서] Staffing Solution Division [주요업무] 외국계 고객사 파견직 관리 및 채용 [세부업무] - Consultant 업무 지원 (Researcher)
| - 학력 : 4년제 대학 졸업 및 졸업 예정자(근무가능자) - 성별무관, 전공무관 |
[HR Consultant 정규직 포지션 소개] 맨파워의 신규 고객사 혹은 기존 고객사에서 채용 의뢰하는 파견계약직원을 sourcing하고, 입사 후 급여, 복리후생, 노무관리 등까지 관여하는 업무입니다. 다양한 고객사 및 포지션을 다루기 때문에 다변하는 환경에서 민첩하고 센스있게 대응하면서도, 업무처리에 있어서는 Risk Management를 하며 꼼꼼하게 임하는 역량이 필요합니다. 또한, 각자 회사성장에 기여하는 목표치를 가지고 일하므로, 본인의 target을 달성하기 위해 적극적으로 노력하는 자세도 요구됩니다. 인턴십 3개월 및 평가를 거쳐 정규직 채용의 기회를 가질 수 있습니다. | ||
[근무조건]
- 근무지역 : 서울 본사 (2호선 / 분당선 선릉역 부근)
- 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주 5일 근무)
- 급여(인턴) 및 연봉(정규직) : 기업의 요청으로 공지하지 않으며, 관심 있는 분은 개별 문의주세요(카톡ID: hello11a)
- 인턴경력만 원하는 분은 지양하며 오래 함께 근무할 수 있는 각오가 되어 있는 분을 선호합니다.
[복리후생]
▷ 정규직 전환 후
- 유연근무제 시행
- 인센티브제도 : 분기별 / 연도별 성과연동 인센티브 제도 운영
- 휴대폰비 지원
- 법인콘도 회원권 지원 등
[전형방법]
- 전형절차 : 서류전형 – 온라인 인적성검사 – 1차면접(실무진) – 2차면접(임원)
- 지원서류 : 첨부된 자사양식(MS-Word)
- 지원방법 : 아래 2가지 방법으로 모두 지원해주세요.
1) 이메일 접수 hello11a@naver.com
2) 경력개발지원단 홈페이지 해당 추천채용 공고에 업로드
- 지원기한 : 채용완료시 마감
- 문의 : 카톡ID: hello11a / 이메일 hello11a@naver.com / 010-9272-1976 이민정 부장