2022년 상반기 신입사원 추천채용 (다수 직무) - 신성통상(주)
- 작성일자2021-12-16 15:18:07
- 조회수185
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 추천채용 정규직 신입 기타 무관 전체 인사·총무, IT·인터넷·통신·전산, 디자인·문화예술, 마케팅·광고·홍보, 영업·영업관리·판매, 무역·유통·물류·구매,
모집요강
◎ 신성통상은 니트의류 수출 및 국내 패션브랜드(ZIOZIA, OLZEN, ANDZ, EDITION, TOPTEN, POLHAM 등)을 전개하고 있는 글로벌 패션기업입니다.
1. 모집부문
모집분야 | 주요업무 | 자격요건 |
패션IT | ○ 패션 영업관리 시스템 개발 및 유지보수 ○ 업무 프로세스 개선 기획, 시스템 운영 효율화 | - IT관련 전공자 및 IT과목 수강자 우대 - 정보처리기사 자격증 우대 |
인사 | ○ HRM / HRD 직무 순환 예정 - 인재채용 / 조직전화 - 교육 및 인사평가 / 인사 행정 - 급여 / 보상 / 복리후생 | - 인사 관련 전공자 우대 - 인사 관련 자격증 우대 - 운전가능자 우대 |
소싱 (셔츠/우븐) | ○ 제품 원가, 원부자재, 입출고, 제품생산 스케줄 등 생산 전반의 관리 ○ 발주 및 컨펌, 작업지시서 작성, 샘플링, 생산/납기 조율 및 costing 업무 | - 외국어 능통자(비즈니스 영어 우수자) : 영어면접 진행 - 직무관련 인턴 및 아르바이트 경험 우대 - 무역 및 유통 관련 자격증 우대 |
해외영업 | ○ 바이어 담당, 원부자재 발주 및 생산관리 ○ Artwork/Sample follow up ○ Original Use Bulk 관리 | - 영어 커뮤니케이션 가능자(비즈니스 영어 우수자) : 영어면접 진행 - 동종업계(벤더/패션) 인턴 및 아르바이트 경험자 우대 ※ 해외파견 가능(본사 1년 근무 후) |
FABRIC (소재개발) | ○ Fabric Trend Research 및 Board 제작 ○ R&D Trend Exhibition 전시회 준비(연 2회) ○ 바이어 미팅 Market Intelligence Report(MI) & Collection 제작 및 PT 진행 ○ 수출 바이어/내수 브랜드 Sourcing request follow up ○ Fabric Library 관리 | - 일러스트/포토샵 활용 가능자 - 영어, 중국어 우수자 우대 - 수출 벤더 fabric R&D/내수 인턴 및 아르바이트 경험자 우대 |
패션영업 (OLZEN, ANDZ) | ○ 계열별 유통별 백화점 바이어 및 매장 매니저 상담 ○ 온/오프라인 매출 분석 및 프로모션 진행 ○ 매장별 매출/매장/인원 관리 | - 매출 분석 능력 및 의사소통 능력 - 유통 및 영업에 대한 이해도 - 남성패션 영업 관련 인턴 및 아르바이트 경험 우대 |
기획 MD (ZIOZIA) | ○ 담당 카테고리별 시즌 전략기획, 발주 및 원가관리, 상품운영 관리 ○ 상품 기획, 담당 아이템 상품 설계 및 물량 설정, 원가 및 스케줄 정립 ○ 임가공/완사입/직생산 관리 | - 패션 전공자 우대 - 기획/판단력 및 의사소통 능력 - 동종업계 기획MD 인턴 및 아르바이트 경험 우대 |
■ 공통지원자격
① 기졸업자 및 2022년 2월 졸업예정자
② 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
③ 남학생 적극 지원 바람
2. 근무조건 및 회사 홈페이지
① 고용형태 : 정규직 신입사원(수습기간 3개월)
② 근무형태 : 주5일(월~금, 09시~18시)
③ 근무지역 : 서울시 강동구 풍성로63길 84(5호선 둔촌동에서 800m 이내)
④ 급여조건 : 연봉 4,000만원(수습기간 80% 급여 적용)
⑤ 홈페이지 : www.ssts.co.kr
3. 추천인원 : ◯명
※ 추천된 자는 서류전형에 가점 부여함 (패션IT 분야 추천자는 서류전형 통과)
4. 지원서류 : 입사지원서(첨부파일)
5. 지원기한 및 방법
① ~ 12월 22일(수) 22시까지 : 신성통상 채용 홈페이지로 접수
( https://ssts.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=81392 )
▷ 구글 Chrome으로 접속할 것
▷ AI역량검사(게임 20분 / 질문-응답 5분 소요)까지 제출해야 최종 접수 완료됨
② ~ 12월 22일(수) 22시까지 : 아래의 ‘추천채용 지원하기’를 통해 입사지원서를 첨부하여 지원
※ 위의 ①, ②를 모두 실행해야 추천채용 접수 완료됨
▷ 12/15 경력개발지원단 홈페이지에서 결과 확인 가능 (선발자에 한해 K*talk으로 개별 통보 예정)
7. 채용절차
▶ 서류전형 & 역량검사 -> 1차면접 -> AI역량검사 -> 2차면접 -> 최종합격
8. 문의 : 담당자 ☎ 02-910-4066 / hsr2013@kookmin.ac.kr
※ 프로그램 운영을 위해 필요한 정보이니, 추천자로 선발된 기업에 최종 합격하시는 분은 꼭 연락주시기 바랍니다!
(합격 후 입사하지 않는 경우도 연락 필수)