신입사원 추천채용 (회계, SoC, Memory, DI-영업 등) - (주)아드반테스트코리아
- 작성일자2021-10-15 17:18:00
- 조회수149
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 추천채용 정규직 무관 기타 남성 전체 연구개발·설계, 기계·제조·생산관리, IT·인터넷·통신·전산, 재무·회계,
모집요강
◎ ㈜아드반테스트코리아는 1954년 도쿄에서 창립되어 2001년 뉴욕에 상장되었고, 현재 전세계에 걸쳐 약 30여개의 자회사를 가진 글로벌기업이며 반도체 업계에 공급되는 테스트 장비 분야에서 세계시장 점유율 1위의 선도 기업입니다.
1. 모집부문
모집분야 | 담당업무 | 근무지 | 공통 지원자격 | |
회계 | - 회계 업무 전반 | 천안 | ‣ 전공 : 경영학 및 상경계열 ‣ 필수 : 외국어 가능자(영어, 일어) ‣ 우대 : 회계관련 실무 경험자(ERP 사용 경험), 회계관련 자격증 소지자, MS Office 능숙자 | |
SoC | - SoC/RF device에 대한 ATE Test Program (V93K, Linux & JAVA base) 개발 및 Application Support | 동탄 천안 영종도 | ‣ 전공 : 컴퓨터/전자공학 관련 ‣ 필수 : 외국어 가능자(영어), 운전면허 소지자, C/C++ 언어사용 가능자 ‣ 우대 : JAVA 언어사용 가능자, 국내외 반도체 Test 관련 교육 수료 및 자격증 취득, RF Device Board Design 및 Test Program 개발경험자, ATE Test Program 개발경험자, Linux 사용 가능자. | |
Memory | - Memory Tester Programing(Linux) 및 Application Support | 인천 동탄 | ‣ 전공 : 컴퓨터/전자공학 관련 ‣ 필수 : 운전면허 소지자, C/C++ 언어사용 가능자 ‣ 우대 : 국내외 반도체 Test 관련 교육 수료 및 자격증 취득, Memory Test Program 개발경험자, 1년 경력자, ADVANTEST계열 Tester 사용 유경험자 | |
품질보증 | - 반도체 장비 품질관리 업무 (수입검사/출하검사) - 품질불량 분석 및 개선 업무 - 협력사 품질 관리 | 천안 | ‣ 전공 : 기계/전기/전자/산업공학 등 공학계열 ‣ 필수 : 외국어 가능자(영어, 일어) ‣ 우대 : PCB관련 품질검사 업무 경험자 우대, 반도체 제조 관련 품질 업무 경험자 우대 | |
DI-영업 | - Memory Hi-fix , SOC PIB, COK 영업 | 천안 | ‣ 전공 : 전기/전자공학 관련학과 ‣ 필수 : 외국어 가능자(영어) ‣ 우대 : HIFIX 관련 경험이 있는자, 설계 경험이 있는자, 반도체 후공정(PKG공정, 검사공정, 테스트 공정)분야 경험자, 운전 면허 소지자, 외국어 가능자(일본어) | |
DI-Field Service | - DI(Device Interface) 제품 Field Service(A/S) | 천안 이천 스테이션 | ‣ 전공 : 전기/전자공학 관련 ‣ 필수 : 외국어 가능자(영어) ‣ 우대 : HIFIX 관련 경험이 있는자, 반도체 후공정(PKG공정, 검사공정, 테스트 공정)분야 경험이 있는자, 운전 면허 소지자, 외국어 가능자(일본어) | |
생산관리 | - 자재조달 및 생산계획 수립 - 공정 및 출하관리 - 해외 오더관리 - 일정 관리를 통한 생산성 향상 | 천안 | ‣ 전공 : 이공계, 산업공학 ‣ 필수 : 외국어 가능자(영어, 일어), 오피스 사용 능숙자(Excel/PPT) | |
■ 공통 지원자격
① 기졸업자 및 2022년 2월 졸업예정자
② 채용 즉시 근무 가능한 자
③ 이공계 : 토익 700점/ 토스 130점/ 오픽 IM2 이상
인문계 : 토익 800점/ 토스 160점/ 오픽 IM3 이상
④ 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
2. 근무조건 및 회사 홈페이지
① 근무지역 : 모집부문 참조
② 근무형태 : 주5일(월~금) / 09시~18시
③ 고용형태 : 정규직 신입사원
④ 급여조건 : 연봉 4,000만원 초반
⑤ 홈페이지 : www.advantest.com
3. 추천인원 : ◯명
※ 추천된 자는 서류전형에 가점 부여함
4. 지원서류 : 입사지원서(첨부파일)
5. 지원기한 및 방법
① ~ 10/24(일, 22시) : 기업체 채용페이지로 접수( https://advantest.saramin.co.kr/ )
② ~ 10/24(일, 22시) : 아래의 ‘추천채용 지원하기’를 통해 입사지원서를 첨부하여 지원
※ 위의 ①, ②를 모두 실행해야 추천채용 접수 완료됨
▷ 10/27 경력개발지원단 홈페이지에서 결과 확인 가능 (선발자에 한해 K*talk으로 개별 통보 예정)
6. 채용절차
▶ 서류전형 -> AI 역량검사 -> 기본인성면접 -> 실무면접 -> 임원면접 -> 채용확정
7. 문의 : 담당자 ☎ 02-910-4066 / hsr2013@kookmin.ac.kr
※ 프로그램 운영을 위해 필요한 정보이니, 추천자로 선발된 기업에 최종 합격하시는 분은 꼭 연락주시기 바랍니다!
(합격 후 입사하지 않는 경우도 연락 필수)