2020년도 채용 - 방송통신심의위원회
- 작성일자2020-04-10 00:00:00
- 조회수19
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
- 일반공고 계약직 신입 기타 무관 전체 기타,
모집요강
2020년도 방송통신심의위원회 신규직원(계약직) 모집 공고
직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않습니다.
인사 관련 청탁 시 해당자는 전형대상에서 제외됨을 안내드립니다.
방송의 공공성 및 정보통신의 건전한 문화발전에 이바지할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2020년 4월 8일 방송통신심의위원회위원장
1. 채용개요
구분 채용분야 채용 예정인원 담당 업무 직무설명서
신입 기능업무직(계약직) 5명 사무보조, 심의지원 등 [다운로드]
※ 담당업무 세부 내용은 직무설명서 참조(첨부)
2. 계약기간
○ 임용일로부터 만 1년
※ 계약기간 종료 후 위원회 내부규정에 따라 재계약 가능
3. 지원자격 등
가. 응시자격요건
○ 학력 성별 연령제한 없음
※단, 공고일 기준 위원회 정년(만60세) 초과자 제외
○ 채용 분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
○ 최종 합격 후 즉시 임용이 가능한 자
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
※ 방송통신심의위원회 사무처 인사세칙
제9조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자 또는 해임의 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7.「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
8.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
나. 응시결격사유
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
○ 방송통신심의위원회 사무처 인사세칙 제9조의 결격사유에 해당하는 자
※ 응시 결격사유 해당여부 등 판단은 공고일<2020. 4. 8.(수)> 기준
4. 우대사항
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관련 법령상의 취업지원 대
상자(전형단계별 만점의 5%~10%)
※ 단, 취업보호대상자 증빙서류의 ‘제출처’란에 ‘방송통신심의위원회’로 기재되어야 함.
5. 모집일정
가. 모집공고 및 원서접수 : 4. 8.(수) ~ 4. 21.(화)
※접수마감시한 : 4. 21.(화) 17:00
채용 홈페이지 : https://kocsc.bzpp.co.kr
나. 서류전형 합격자 발표 : 4. 29.(수) 채용 홈페이지
다. 면접전형 : 5. 7.(목) 목동(방송회관)
라. 최종면접 합격자 발표 : 5. 12.(화) 채용 홈페이지
마. 임용 예정일 : 5월 중 -
※ 상기 일정은 위원회 사정에 따라 일정 변경될 수 있음 (변경 시 별도 공지)
6. 전형방법
가. 서류전형
○ 접수기간 : 4. 8.(수) ~ 4. 21.(화) ※접수마감시한 : 4. 21.(화) 17:00
○ 접수방법 : 채용 홈페이지 내 인터넷 접수(※ 방문 및 우편접수 불가)
○ 합격자 선정 : 응시원서를 바탕으로 직무관련 교육사항, 관련분야 자격증 및 자기소개서 평가점수를 합산한 총점에 가산점을 더하여 고득점자 순으로 합격자 결정
* 블라인드 채용 기반 서류전형 실시
* 응시자격 미달, 필수항목 미입력, 동일어구 반복 등 불성실 작성자 제외
* 자격증 유효기간 등 산정은 공고일<2020. 4. 8.(수)> 기준
○ 합격인원 : 채용 예정인원의 5배수
나. 면접전형
○ 대 상 : 서류전형 합격자
○ 합격자 선정 : 면접전형 평가점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 합격자 결정
※ 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음
7. 제출서류
○ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙자료는 면접전형 당일 제출
8. 근로조건
가. 급여수준 : 年22,600천원 수준 (급식비 포함/세전/하한액 기준)
* 가족수당, 초과근무수당 등 기타 수당은 위원회 보수규정에 따라 지급함.
* 복지후생 등 그 외의 사항은 위원회 내부규정에 의함.
나. 근무시간 : 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
다. 근무지역 : 서울
9. 유의사항
가. 응시희망자는 공고된 자격요건을 확인하시어 입사지원 하시기 바랍니다.
나. 블라인드 채용 전형에 따라 응시원서 작성 시 직 간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 인적사항을 노출할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 특히 학교명과 관련, 자기소개서, 전자우편(대학이메일) 등을 통해 간접
적으로 학교이름이 드러나지 않도록 작성해 주십시오.
다. 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당사항을 인정하지 않습니다.
라. 허위 착오 기재 및 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
마. 외국어로 기재된 증빙자료(성적증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
바. 응시원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 작성중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출을 완료하지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않음을 유의 바랍니다.
사. 지원 시 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 언제라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
아. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일)를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
자. 전형과정에서 제출한 서류는 반환청구기간(채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내) 내에 본인이 반환 청구하는 경우에 한하여 반환하며, 기간 초과시 서류는 반환하지 않습니다.
차. 각 전형 결과는 합격자에 한하여 개별 통보합니다. (*채용 홈페이지에서 확인가능)
카. 최종합격자로 결정되었더라도, 응시자격 또는 임용에 결격사유가 확인되거나 채용 신체검사 부적합자는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
타. 적격자가 없을 경우, 최종 합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.
파. 기타 문의 사항은 원서접수 홈페이지의 ‘질문하기(Q&A)' 로 문의하여 주시기 바랍니다.