국민대학교

• 1. 다음의 결격사유에 해당되지 않는자
  • 금고이상의 형을 받은 일이 있는자
  • 제한능력자, 파산자로 복권되지 아니한 자
  • 법률에 의하여 특정자격이 상실 또는 정지된 자
• 2. 모아저축은행 본/지점 근무에 지장이 없는 자
• 3. 기타사항
  • 장애우 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 남지원자는 병역필 및 면제대상자
• 4. 청탁 등 부정행위가 확인될 경우 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 응시가 제한될 수 있습니다.
• 5. 정식 입사 후 수습 및 시용 기간 중 업무능력 및 협동능력 부족, 근무태도 불량 등으로 업무적격성이 부족하다고 판단될 경우 정식 채용되지 않을 수 있습니다.

• 1. 전형방법

1. 채용공고
2. 서류합격발표
3. 실무진 면접
4. 인턴 근무

• 2. 채용일정

상기 전형일정은 채용연계형 인턴 채용 전형에 해당되며, 당 은행 사정에 의하여 변동될 수 있습니다.

경력직 지원자의 경우 서류전형 합격자에 한해 개별통보 드릴 예정이며, 개인별 협의된 일정에 따라 면접 진행될 예정입니다.

• 1. 모아저축은행 입사지원서, 자기소개서, 개인(신용)정보수집 · 이용동의서

  양식 다운로드는 당 은행 홈페이지 내은행소개 ⇒ 인재채용에서 다운로드 http://www.moasb.co.kr

• 2.국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자 증명서 1부. [해당자에 한함]
• 3.장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인증명서 및 복지카드 사본 1부. [해당자에 한함]
• 4.안내된 서류 외 경력 증빙 등의 관련 서류는 최종 채용 시 안내 드리오니, 입사지원서 제출 시 제출하지 않으셔도 됩니다.

  상기 제출된 입사서류는 관련법에 따라 채용확정 후 14일부터 최대 180일 내에서 반환청구 하실 수 있습니다.

  채용서류 반환청구서를 당행 경영지원팀 채용담당자에게 요청하시고, 상기 보관기간이 경과된 경우 제출된 입사서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

• 1. 제출방법 : 이메일 접수
• 2. 이메일접수 : job@moasb.co.kr / 제출서류 스캔하여 파일첨부
• 3. 경영지원팀 정경진 과장 (032-430-3388) / 홈페이지 주소 : http://www.moasb.co.kr

• 1. 급여수준 : 경력사항 및 내규에 따라 협의하여 결정

• 2. 최근 3개년도 당기순이익 및 경영성과금 지급율

당해 사업년도 경영성과 및 근무기간에 따라 경영성과금 지급 상이함.

• 3. 임직원 복리후생

위의 사항은 노사합의에 따른 인사복무규정변경 또는 회사내규변경 등에 따라 달라 질 수 있음