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2019년도 하반기 대졸 신입사원 채용 공고 - 한국인사관리협회
  • 작성일자2019-05-07 00:00:00
  • 조회수42
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 경영·사무
    사무보조·문서작성

모집요강

<[한국인사관리협회] 2019년도 하반기 대졸 신입사원 채용 공고>

1. 채용부문

채용부문

채용 유형

지원자격

전공

인원

[교육기획]

: 교육 기획운영

채용연계형 인턴

(3개월 인턴 후

정규직 전환 가능)

4년제 정규대학 기졸업자 및 2019년 8월 졸업예정자

무관

(상경ㆍ사회계열 및 교육학 전공자 우대)

0

[편집기획]

: 월간지 편집기획취재

채용연계형 인턴

(3개월 인턴 후

정규직 전환 가능)

4년제 정규대학 기졸업자 및 2019년 8월 졸업예정자

무관

0

 

2. 지원자격 ― 대학 전학년 평점 3.0 이상인 분,  해외여행에 결격사유가 없으신 분


3. 채용연계형 인턴

   ㅇ 기간 : 2019년 7월 ~ 2019년 9월 (예정) 

   ㅇ 인턴 활동 우수자에 한하여 내부 검토 후 정규직 전환 가능

   ㅇ 입사일정

       - 기졸업자 및 2019년 8월 졸업자: 2019년 10월 입사 (입사 연기 불가)

   ㅇ 당사의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있음 (변경시 당사 홈페이지 공고)

 

4. 지원서류 ― 당사(KPI) 입사지원서및 자기소개서 

                   입사지원서 및 자기소개서 양식은 

                   협회 홈페이지(www.insabank.com)의 <공지사항>에서도 다운로드하실 수 있습니다.

 

5. 접수일정 및 접수방법 

   ㅇ 접수기한 : 2019년 5월 19일(일요일) 23:59까지 제출

   ㅇ 접수방법 : E-mail 제출 (recruit@insabank.com

                     입사지원서 제출 시 파일명, 메일제목에 [지원부문, 성명] 반드시 포함하여 제출

                     ※ 마감 당일 지원자가 몰릴 수 있으므로 사전에 접수 부탁드립니다. 


6. 전형절차 ― 1차:서류전형  2차:실무진 면접  3차: 임원 면접  

 

7. 제출서류 

   ㅇ 제출서류는 1차면접 참석 시 제출 (모든 서류는 최근 3개월 이내 발급분 제출)

   ㅇ 제출한 서류는 최종합격자 발표 후 6개월 이내 파기함

공통

제출서류

ㅇ 학위 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 원본 각 1

    편입자는 편입 전 졸업 및 성적증명서 포함,

    석사학위 취득(예정)자는 학부 성적 및 졸업증명서 포함

해당자

제출서류

ㅇ 경력자 경력증명서 (상벌/징계 내용 포함하여 발급)

            (인턴파트타임은 경력은 경력기재 불가)

ㅇ 각 자격증 사본 (자격증 기재자)

ㅇ 외국어 공인어학 성적증명서 원본 (유효기간)

    - 17.5.13 이후 응시하고 접수마감일(19.5.13)까지 발표한 국내정기시험 성적만 인정

 

8. 기 타

   ㅇ 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

   ㅇ 당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 및 퇴사 처리

   ㅇ 부정한 채용 청탁을 통해 합격한 사실이 확인된 경우 합격취소 및 퇴사 처리될 수 있으며, 3년간 응시자격이 제한됨

   ㅇ 최종 학력을 “졸업예정”으로 하고 본인이 기재한 날짜까지 졸업 학위를 취득하지 못할 경우 합격취소 및 퇴사 처리

   ㅇ 인턴십 중 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 과정 중단 및 미수료 처리 할 수 있음

   ㅇ 당사의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있음 (변경시 당사 홈페이지 공고)

 

9. 우리 협회의 자세한 소개는 홈페이지를 참조바랍니다. (www.insabank.com)   

    담당 : 정희우 과장(교육기획 부문), 이호연 차장(편집기획 부문) - TEL : 02)2268-2502~4