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출제연구직 채용공고 - 한국산업인력공단
  • 작성일자2018-11-30 00:00:00
  • 조회수10
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 신입 기타 무관 울산광역시 기타,

모집요강

1. 채용분야 및 인원
구 분 모집분야 선발인원 수행직무 근무예정지역
출제연구직
4급
토 목 1 관련 자격 출제?관리 및 R&D 울 산
(공단 본부)
전 기 1
전 자 2
안전관리 1

 

    2. 지원자격 및 근무조건
구 분 주요 내용
공통
자격요건
? 국가공무원법 제33조 및 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자로서 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자
? 모집 분야 관련 전공 석사학위 이상 소지자이거나, 모집 분야 관련 전공 학사학위 소지자이면서 관련 경력 2년 이상인 자
* 출제연구직 자격요건 참고사항
- 모집(전공)분야는 최종학력(박사 포함) 기준으로 이수한 전공을 의미
- 수행직무는 모집 분야별 국가기술자격법에 따른 기능장, 기사, 산업기사, 기능사 종목 및 유사 관련분야 종목을 포괄
- 지원자의 관련전공 여부 불명확시 인정범위는 국가기술자격법에 따른 직무분야별 학과기준에 의거 판단예정(고용노동부장관 고시 2012-49호)
? 국가자격시험문제 출제 및 격리연금, 기타 R&D업무 가능자
? 면접합격 후 임용시 즉시 근무 가능자(근무 불가능시 합격취소)
? 울산지역(울산 본부) 근무 가능자
근무조건 ? 고용형태 : 수습기간(3개월)을 거쳐 소정의 평가 후 정규직 임용
? 보수 및 복무 등 : 공단 규정에 따름
수행업무 ? 국가자격시험을 위한 제반업무(시험경향연구, 외부전문가 관리, 시험문항 분석 검토 등)를 기획, 운영을 지원하는 업무
? 국가자격 필기?실기 담당종목 문제 출제, 확보 및 정비, 국가직무능력표준(NCS) 기반 국가자격 실기평가방법 개선, 기능경기대회 과제 출제, 국방부 수탁검정, 위탁자격 출제 지원 등

 

    3. 전형 절차
원서접수 서류전형
합격자발표
필기시험 면접시험 합격(예정)자 발 표
                 
11.27~12.11   12.13(목)   12.16(일)
합격자발표 : 12.19
  12.26(수)   12.28(금)

? 필기시험 : 모집분야별 전공시험

구 분 문항 수 시 험 범 위 시험
시간
비 고
토 목 총 30문항
-객관식(20문항, 5지택일형)
-주관식(10문항)
응용역학, 구조역학, 철근콘크리트 및 강구조 120분 ·필기시험 시간 및 장소:
12.13 공고 예정
전 기
회로이론, 전력공학, 전기기기, 수변전(동력)설비, 자동제어
전 자
전자공학, 전자응용, 회로이론, 전자회로설계
안 전
관 리
안전관리론, 위험방지기술(기계,전기,화학), 건설안전기술, 인간공학 및 시스템안전공학

? 면접(직무능력면접) : 모집분야별 직무능력 면접 및 품성, 가치관, 조직 적응력 등 평가
※ 면접은 첨부된 직무설명자료를 바탕으로 인터뷰 형식으로 진행
? 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
 

    4. 전형 일정

? 원서 접수 : 2018. 11. 27(화) ~ 12. 11(화) 18:00까지 [기간내 24시간 접수 가능]
? 접수 방법 : 이메일(recruit@hrdkorea.or.kr) 접수
? 채용전형 일정

서류전형 합격자발표 필기시험 직무수행능력면접 면접합격(예정)자
발 표
‘18.12.13(목) 18:00(예정) ‘18.12.16(일)예정
합격자발표 : 12. 19(수)
‘18.12.26(예정) ‘18.12.28(예정)

※ 필기시험 시간 및 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 안내예정
※ 면접시험 시간 및 장소 : 필기시험 합격자 발표 시 안내예정

    5. 제출 서류
제출 서류 제출 방법
① 직무능력기반지원서(자기소개서,개인정보동의서 포함) 1부
② 학부 및 대학원(석사, 박사 해당자) 졸업증명서 각 1부
③ 경력증명서 각1부(해당자)
④ 취업보호?지원대상자, 장애인 증명서 1부(해당자)
① 별지(1~3)지정양식에 작성 후 이메일 송부
②~④ 증빙서류는 스캔하여 원서접수시 첨부

※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서만 첨부하되, 근무기간?직위?직급?담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자 연락처 기재 포함
※ 원서접수 관련 증빙서류는 추후 원본서류 제출요구 및 관계기관 사실여부를 조회(원서작성 내용이 허위 또는 위?변조임이 판명될 경우 당연 불합격 처분) 예정
 

    6. 우대 사항

 
? 취업보호?지원대상자는 증빙서류 제출시 관계법령에 따라 우대 (5~10%가산)
? 장애인의 경우 관련 증빙서류 제출 시 5% 가산
※ 우대사항이 중복될 경우 본인에게 유리한 1개만 적용하며, 해당 기관에서 발급한 증명서를 제출한 경우에만 인정