신입 법률사무원 채용 - 헬프미
- 작성일자2018-01-12 00:00:00
- 조회수35
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
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모집요강
법률사무원(신입)
분을 모십니다.
안녕하세요? 헬프미 법률사무소의 박효연 변호사입니다.
헬프미가 지원자 중 한 분을 선택하는 과정이 중요하듯이,
지원하시는 분이 헬프미를 선택하는 과정도 중요하다고 생각합니다.
따라서 이 글을 읽고 계신 여러분들께 헬프미가 어떤 곳인지 설명드리고, 여러분의 선택을 받도록 하겠습니다.
세상이 더 나아지는 변화를 경험하고 싶은 분이시라면, 헬프미의 가치 있는 도전에 함께 해주세요!
1. 헬프미는 어떤 회사인가요?
헬프미는 보통의 변호사, 법무사 사무실과 많이 다른 곳입니다.
헬프미에서는 상업등기를 비롯한 법률 서비스에 자동화, 인공지능 기술을 접목해서,
서비스 비용을 낮추고 고객의 편의를 극대화하는 일을 하고 있습니다.
헬프미에서 하실 일은 상업등기 사무원 업무의 큰 틀을 벗어나지는 않습니다.
고객과 상담하고, 법원에 제출할 서류를 작성하는 업무를 기본적으로 하시게 됩니다. (접수는 별도 팀원이 담당).
다만 헬프미에서는 다른 사무실처럼 소모적인 일을 반복하지 않고, 단순반복적인 업무들은 프로그램을 개발해서 컴퓨터가 대신 하도록 하고 있습니다. 또한 본인이 희망하는 경우, 헬프미 스마트 등기 시스템 개발에 참여할 수 있습니다.
그리고 헬프미에서는 이폼등기보다는 전자등기를 주로 다루고 있는데, 전체의 80%는 전자등기로 진행합니다.
기존에 전자등기를 해 본적이 없더라도, 전자등기 교육 프로그램을 갖추고 있기 때문에, 쉽게 적응할 수 있고 앞서가는 기술을 배울 수 있습니다.
2. 헬프미는 어떤 일을 하나요?
헬프미에서는 법률상담, 법인등기, 상속문제, 지급명령 이렇게 총 4개의 서비스를 운영하고 있습니다.
4개 모두 활발하게 운영하고 있고, 2018년 상반기까지 3개의 서비스를 추가 출시할 예정입니다.
헬프미가 처음으로 선보인 서비스는 "법률상담 헬프미"입니다. (2015. 7. 출시)
변호사를 쉽게 찾고, 찾은 변호사와 쉽게 만날수 있도록 하는 서비스입니다.
고객들은 영화표를 예매하는 것처럼 간편하게 변호사상담을 예약할 수 있습니다.
[사진 = 법률상담 헬프미 메인 페이지]
다음으로 헬프미가 선보인 서비스는
"지급명령 헬프미"(2016. 7. 출시),
"법인등기 헬프미"(2016. 10. 출시),
"상속문제 헬프미"(2017. 5. 출시)입니다.
지급명령은 약식 민사소송인데, 1년에 138만 건이나 접수될 정도로 많이 사용됩니다.
법인등기는 회사를 세우거나 주소, 임원 등이 변경될 때 등기를 하는 제도인데, 1년에 62만 건 정도 접수됩니다.
상속문제는 빚을 상속받지 않기 위해서 상속포기, 한정승인을 법원에 신청하는 제도입니다.
[사진 = 법인등기 헬프미 메인 페이지]
위 3가지 서비스의 가장 큰 특징은 법률서비스에 자동화, 인공지능 기술을 접목했다는 점입니다.
법률서비스는 비싸고, 이용하기 어려운 점이 가장 큰 문제인데,
법률서비스 중 원래 사람이 하던 부분을 상당 부분 기계가 대신 하도록 해서
서비스 가격을 획기적으로 낮추었습니다.
이용하기 편리하게 만드는 것은 당연하고요.
언론에서 소개한 내용은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.
[플래텀] [Startup’s Story #352] IT기술을 더해 법률사무소 문턱을 ‘확’ 낮췄다, 헬프미
[한국경제] "AI 변호사가 법률산업 생산성 끌어올릴 것"
[국민일보] "법률 서류 대신 만들고 판례 분석해 해법 내고... AI, 법률시장 파고든다"
[헤럴드경제] "인공지능 법률서비스 시작…3만 9000원에 지급명령 신청 대행"
[YTN 사이언스 청년창업 런웨이 강연 동영상] "누구나 쉽게 사용할 수 있는 법률서비스!"
3. 헬프미는 어떤 사람을 찾나요?
헬프미에서는 아래와 같은 소양을 갖춘 팀원을 찾고 있습니다.
- 꼼꼼&꼼꼼, 그리고 꼼꼼하신 분
- 책임감이 강하신 분
- 업무를 빨리 익히시는 분
- 긍정적이고 능동적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 헬프미가 만들어가는 미래에 동참하고 싶은 분
헬프미에서는 아래와 같은 소양을 갖춘 분을 우대해드립니다.
- 4년제 법학과를 졸업하신 분
- 회사법, 민법 수업을 수강하신 분
4. 헬프미에서 어떤 일을 하나요?
- 등기서류 작성, 고객상담
- 공증서류 준비
- 헬프미 스마트 등기 프로그램 개발에 참여 (희망시)
5. 헬프미 사람들이 궁금합니다.
현재 20명의 팀원이 선릉역 인근 사무실(도보 7분 거리)에서 서비스를 만들고 있습니다.
다른 건 몰라도 즐겁게 일할 수 있는 사람들만 모여있다는 점은 자부합니다.
[사진 = 헬프미 사무실 전경]
6. 헬프미에서 일하는 것은 다른 곳에서 일하는 것과 무엇이 다른가요?
• 헬프미는 지난 2년 반 동안 남들이 가지 않은 길을 만들었습니다. 이 과정에서 모든 구성원들이 '좋은 법률 서비스를 제공함으로써 세상을 보다 나은곳으로 만든다'는 목표를 향해 노력해 왔고 때로는 희생도 마다하지 않았습니다. 헬프미의 눈부신 성장은 모든 헬프미 구성원들의 노력에 의해 만들어졌고, 성장통과 시행착오가 있었지만 이를 슬기롭게 극복하면서 더 나은 미래를 준비하고 있습니다.
• 헬프미에서 일하는 것은 정말 특별한 일입니다. 헬프미와 함께하는 분들께 저희는 다음 세 가지 특별함을 선물합니다.
• 첫 번째로, 헬프미의 눈부신 성장 과정에 능동적으로 함께 할 수 있습니다. 헬프미의 열 아홉 명 되는 모든 구성원들이 서로를 존중하며 하나의 목표에 매진하고 있습니다. 우리는 '법률서비스 자동화'라는 노하우를 바탕으로 새로운 업무영역을 개척하고 있고, 이 과정에서 구성원들은 경영진의 계획을 이루기 위한 도구로 사용되는 것이 아니며 한 사람의 인격체로 존중받고 성장하고 있습니다. 헬프미와 함께하신다면 일반 기업과 구별되는 스타트업의 장점을 극대화하고, 자신의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있는 환경에서 일하면서 자신의 가치가 상승하는 희열을 느끼게 될 것입니다.
• 두 번째로, 납득할 수 있는 성과 보상을 제공받습니다. 회사의 성장과 개인의 성장이 꼭 일치하지는 않습니다. 회사의 성장이 개인의 성장을 보장하는 세상은 이미 과거의 일입니다. 헬프미는 사람을 무엇보다 중요시하는 회사이고, 어렵게 모셔온 구성원이 자신의 성장 과정을 살펴보면서 스스로 괄목상대하기를 바라고 지원합니다. 헬프미에는 인턴으로 입사했지만 자신의 능력을 십분 발휘해서 팀장으로 근무하는 구성원도 있습니다. 입사 연차가 그 사람의 능력을 알려주는 것이 아니라는 사실을 우리는 잘 알고 있고, 의욕을 가진 사람이 얼마나 대단한 것을 이룰 수 있는지도 잘 알고 있습니다. 당신의 능력을 발휘해서 대단한 사람이 되어 주세요. 금전적/비금전적 보상을 충분히 받을 수 있으며, 회사의 진정한 주인이 될 수 있습니다.
• 세 번째로, 당신이 직접 만드는 '좋은 법률서비스'가 세상에 미치는 긍정적인 영향과 가치를 체감하게 될 것입니다. 불편하고, 어렵고, 비쌌던 기존의 서비스를 하나씩 새롭게 만들면서 우리는 세상을 바꾸고 있습니다. 기존 법률서비스를 이용하면서 많은 불편함을 겪었던 사람들에게 편리함과 새로움을 전달하고 있습니다. 상업등기 - 전자등기 부문에서 우리는 대한민국의 선두주자입니다. 우리가 제기하는 문제가 대법원에 의해 선례로 자리잡고 있고, 우리가 개척한 길을 따라 사람들은 편리함이라는 가치를 얻고 있습니다. 마치 그것이 원래 거기에 있었던 것처럼 말이지요. 스마트폰이 없던 세상을 상상하기 어려운 것처럼, 우리는 변화의 마지막에 서 있던 법률서비스 영역에서 새로움과 편리함이라는 거대한 변화를 만들어나가고 있는 것입니다. 그리고 여러분은 그 자리에 함께 하실 수 있습니다.
7. 근무 혜택은 어떻게 되나요?
• 주5일 근무입니다.
• 점심식대를 지원해드립니다.
• 참고서적을 무제한 지원해드립니다.
• 업무관련 교육비를 지원해드립니다.
• 풍부한 간식을 제공합니다.
8. 지원방법을 알려주세요.
- 자유양식의 지원서를 아래 이메일로 보내주세요.
- 지원기간 : 2018. 1. 2.~2018. 1. 28.
- 메일 제목은 "[법률사무원 지원] 홍길동(본인이름)"으로 하고, 첨부서류 제목은 "20180102(지원날짜)-법률사무원 지원-홍길동(본인이름)" 으로 해주세요.
- 헬프미에 지원하는 이유를 지원서에 가능한 한 상세하게 기재해 주실수록 좋습니다. 더 많은 도움이 되니까요.
9. 채용절차는 어떻게 되나요?
- 서류전형 후 면접전형이 진행됩니다.
- 서류전형 통과자에 대하여 심층면접을 진행합니다.
- 모집기간 중에도 면접이 진행될 수 있습니다.
- 지원이 들어오면 바로 면접 여부를 검토하고, 적임자 채용시 채용은 조기 마감됩니다.