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직원 채용(사서직) 공고 - 강동구도시관리공단
  • 작성일자2017-04-20 00:00:00
  • 조회수35
  • 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
  • 일반공고 정규직 신입 기타 무관 서울특별시 서비스
    AS·서비스·수리

모집요강

채용분야 및 인원
구분 직급 업무분야 채용 인원 채용 방법
사서직 6급 도서관 관장 1명 공개경쟁채용
사서직 8급 도서관 사서 3명

응시자격 및 우대・결격 사항
 응시 자격
구 분 내 용
사서직 6급

도서관 관장
• 2급 정사서 자격을 소지하고 6년 이상 해당분야 근무경력을 가진 자
• 기타 이에 준하는 자격 또는 해당분야에 대한 실무경력 등 특수경력이 있다고 인정되는 자
  ※ 해당분야 : 도서관법 제2조에서 규정한 도서관
사서직 8급

도서관 사서
• 준사서 이상 자격을 소지한 자
• 기타 이에 준하는 자격 또는 해당분야에 대한 실무경력 등 특수경력이 있다고 인정되는 자
  ※ 해당분야 : 도서관법 제2조에서 규정한 도서관
공통자격 • 병역의무자는 병역필 또는 면제자 
• 2017.06.19.부터 근무 가능자
※ 경력증명서가 첨부되지 않은 입사지원서 상의 경력은 경력으로 인정되지 않으며, 응시 자격상의 경력 산정은 
   채용 후 초임 산정과는 별개임.

 우대·결격사유
우대사항 • 취업보호・지원대상자
결격사유 「강동구도시관리공단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 않는 자」
① 금치산자․한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
② 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로
② 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
④ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에, 그 선고유예기간 중에 있는 자
⑤ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑥ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
⑦ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
⑧ 징계에 의하여, 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

공고 및 원서접수
 공고기간 : 2017.04.18(화) ~ 2017.04.28(금)
 접수기간 : 2017.04.18(화) ~ 2017.04.28(금) 18:00 <토, 일, 공휴일 제외>
 접수방법 : 업무시간(09:00~18:00)내 방문(대리)접수에 한함(우편, 온라인 접수 불가)
   가. 마감시간 이내 지원자에 한해 접수 인정
   나. 찾아오시는곳 : 강동구도시관리공단 홈페이지 참조

전형절차
 서류전형 : 홈페이지 공고 (2017.05.08.예정)
 필기시험전형
   1) 시험일시 : 2017. 5. 13.(토) 오전 10시 예정 (09:30분까지 입실)
   2) 시험장소 : 강동구 소재 중학교 예정
   3) 소요시간 : 60분
   4) 시험내용
      - 과목수 : 2과목(일반상식, 국어)
      - 문항수 : 총 50문항(과목당 25문항, 4지선다형)
 인·적성검사
   1) 대 상 : 필기시험전형 합격자에 한해 실시
   2) 일시/장소 : 별도 공고
   3) 소요시간 : 90분 소요
 면접전형 : 필기시험전형 합격자에 한함(2017. 5월 중)
 최종합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 개별통보(2017.06.07.예정)

제출서류
구 분 제 출 서 류(편철순서)
공통 제출서류 1. 응시원서(입사지원서, 자기소개서) 각 1부(별첨 소정양식)
1. ※ 사진 미 부착(이미지 삽입 컬러출력) - 접수하지 않음
1. ※ 소정 양식으로 제출하지 않은 경우 접수하지 않으며, 사진은 가공하지 않은 원형사진
1. ※ (최근 3개월이내의 천연색 증명사진 / 규격:3㎝×4㎝)부착
2. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
3. 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학졸업증명서 동봉)
4. 최종학력성적증명서 1부(100분위 평균점수 표시분 제출)
5. 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
1. ※ 사서직 응시자의 경우 상기 응시자격상의 필수 자격증 1개 이상 필수 제출
6. 개인정보 이용 동의서 1부(별첨 소정양식)
7. 취업보호・지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
8. 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

근로조건
 강동구도시관리공단 관련 규정에 의함
   ※ 초임 급여 산정 시 공단 사규에 의거 최대 인정 경력은 8급은 2년, 6급은 4년에 한함
 4대 보험 및 기타 복리후생 지원

유의사항
 응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 및 연락불능 등으로 인한 불이 익은 응시자 본인의 
   책임으로 합니다.
 응시자는 결격사유 해당 여부, 응시 자격요건 등이 적합한지를 확인 후 원서를 접수하기 바라며, 제출한 
   서류는 일체 반환하지 않습니다.
 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 응시자는 시험을 정지 
   또는 무효로 하며, 합격을 취소합니다.
 본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대상자에게 안내 후 변경 시행할 
   예정입니다.
 면접전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
 기타 자세한 사항은 강동구도시관리공단 경영지원부 인사담당자(☎02-2045-7713)로 문의하시기 바랍니다.
   하단 별첨 : 응시자격 공통사항 및 결격사유 1부.
※ 응시자격 공통사항
1. 지방공무원법 제31조 및 강동구도시관리공단인사규정 제12조에 결격사유가 없는 자
2. 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 자.
3. 남자는 병역필 또는 면제된 자.

※ 응시 결격사유 (지방공무원법 제31조 및 강동구도시관리공단 인사규정 제 12조)
1. 금치산자 ․ 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 
   아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에, 그 선고유예기간 중에 있는 자
5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 징계에 의하여, 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

*입사지원 :
http://www.igangdong.or.kr/cm/nt_view.asp?Num=2206&TB_Name=TBL_BOARD_NOTICE