2017년 NCS기반 신규직원 채용 - 한국산업기술평가관리원
- 작성일자2017-04-20 00:00:00
- 조회수30
- 구분 근무형태 경력 기업형태 성별 지역 직종
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일반공고
계약직
신입
기타
무관
서울특별시
전문직
연구소·R&D
모집요강
모집부문 및 우대사항
| 채용형태 | 모집분야1) | 인원 | 수행업무 | 우대(기타)사항 | |
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일반직 (정규직) |
R&D사업비관리 | ○명 |
· 사업비 산정·검증, 예산·회계 (회계사) |
· 비수도권/지역인재/보훈대상/장애인은 관련 법령 및 정책에 의거 우대 · 관련 분야 경력자·경험자·자격증소지자 우대 · 모집분야별 직무기술서 참고 (직무기술서 다운) |
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| R&D성과관리 | ○명 | · 성과 조사·분석(경력자, 대전) | |||
| 소계 | ○명 | ||||
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일반직 (무기 계약직) |
전산관리 | ○명 |
· 전산운영관리(경력자, 전자금융, 보안 등, 대전) |
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| 소계 | ○명 | ||||
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청년인턴 (채용형) |
R&D기획 평가관리 |
기계수송 | ○명 | · R&D 기획·평가·관리 | |
| 전기전자 | |||||
| 바이오 | |||||
| 소계 | ○명 | ||||
* 예정규모(선발예정인원)은 채용 여건에 따라 변경 가능 응시자격
| 구분 | 주요내용 |
| 성별 | · 제한없음 |
| 연령 |
· 일반직 : 제한없음 · 청년인턴 : 만 34세 이하(‘17.7.31일 기준) |
| 학력 | · 제한없음 , ‘17.8월 졸업예정자 포함. 재·휴학생 및 취업이 결정된 자는 제외 |
| 경력 |
· 일반직 : 관련분야 3년이상의 경력자(R&D사업비관리 회계사 2년) · 청년인턴 : 제한없음 |
| 영어 |
· 자격기준 : 토익 700점, 토플 IBT 80점, 텝스 557점, TOEIC-S 120점, TEPS-S 50점, OPIC IM2 이상자 · 유효성적 : 접수마감 이전 2년 이내에 획득한 정기시험 성적 · 일반직, 장애인, 보훈대상자 및 영어권 해외대학(전문대이상) 학위 취득자는 면제 |
| 병역 |
· 고졸학력자 : 병역 기피사실이 없는 자 · 고졸이상자 : 병역필 또는 면제자 |
| 근무지 | · 대구본원 근무를 원칙으로 함(단, 성과관리 및 전산관리는 대전분원) |
| 기타 |
· 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는자 · 2017. 7월에 즉시 근무가 가능한 자 |
근무조건
| 채용부문 | 주요내용 |
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일반직 (정규직, 무기계약직) |
· 고용형태 : - 사업비관리, 성과관리 : 정규직 (단, 3개월 비정규직 근무후 평가를 통해 정규직 전환 결정) - 전산관리 : 무기계약직 (단, 3개월 수습근무후 평가 등을 통해 무기계약직으로 전환하고, 추후 정원 확보시 정규직 전환 예정, 근로조건은 정규직과 동일) · 보수 및 근로조건 : 내부규정에 따름 |
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채용형 청년인턴 (4개월) |
· 고용형태 : 상근계약직(4개월, 3개월 비정규직 근무후 정규직 전환 평가를 통해 70%이상 정규직 전환) · 근무기간 : 4개월 · 보 수 : 월 260만원 (제세금포함) · 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00∼18:00) |
지원서 접수
| 구분 | 주요내용 |
| 기 간 | · 2017. 4. 24(월) ～ 5. 8(월) 16:00 |
| 접수처 | · 온라인 접수 (http://oras.jobkorea.co.kr/keit) |
| 문의처 | · 온라인 채용페이지 Q&A |
전형절차
* 우리원 청년인턴 경력자(5개월 이상)중 모집분야관련 전공자는 서류전형 면제
* 임용후 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
* 합격자에 한해 전형일시 및 방법을 별도 통보하며, 기관 사정에 의해 일정변동 가능
* 전형일정은 전형상황에 따라 조정될 수 있음
* 관련분야 경력자(5년이상), 박사학위 및 회계사 자격소지자는 NCS직업기초 및 전공논술평가시험 면제 제출서류
| 구분 | 주요내용 | |
| 원서접수시 |
· 입사지원서(자기소개서, 직무능력기술서 포함) 각 1부(온라인으로만 접수) · 공인영어성적증명 확인자료(스캔사본 등) · (일반직 해당) 자격증 또는 경력증명서(스캔사본 등) |
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4차 전형시 (일반직) |
공통 |
· 주민등록등본 및 초본(남자에 한함, 병역사항 표시) 각 1부 · 최종학교 졸업증명서(또는 졸업예정증명서) · 학사·석사·박사 전학년 성적증명서 각 1부 (고졸자는 고등학교 성적증명서 및 학생생활기록부 각 1부 또는 검정고시합격증명서 및 검정고시성적증명서 각 1부 ) |
| 해당자 |
· 경력증명서, 고용보험 자격증명서(경력증명서 제출자) · 장애인 및 보훈대상자(취업보호대상자) 증명서 각 1부 · 공인영어성적증명서 1부 |
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기타사항* 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음
* 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
* 2～4차 전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 함
(단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능)
* 임용후 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
* 채용에서 탈락한 지원자는 최종합격자 선정일로부터 15일까지 제출한 채용서류의 반환요청할 수 있으며,
이후 반환요청이 없는 채용서류는 적법한 절차에 따라 보완폐기 시행 예정임(단, 온라인 접수서류는 해당사항 없음)